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Sobre liderança e gestão de equipes no setor público, assinale a alternativa CORRETA.
A liderança no setor público exige foco, apenas, nos interesses da liderança política.
A gestão de equipes no setor público prioriza a hierarquia rígida e impede a cooperação entre os membros.
O gestor público deve evitar delegar tarefas para não comprometer a produtividade.
A liderança no setor público deve incentivar a cooperação e o engajamento, promovendo um ambiente colaborativo.
O gestor público não deve buscar o desenvolvimento profissional de sua equipe.