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A Constituição Federal determina que a idade mínima para o exercício de atividade laboral é de 14 (catorze) anos, salvo na condição de aprendiz, sendo
obrigatória a conclusão do ensino fundamental.
facultativa a assinatura de contrato de trabalho.
permitida apenas a jornada de quatro horas de trabalho.
proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre.
possível a aprendizagem em uma única área de atividade técnica, especificada em lei.