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Segundo dispõe a CLT, o empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a ...
Segundo dispõe a CLT, o empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando:
I - Não cumprir o empregador as obrigações do contrato.
II - O empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, independentemente de alteração salarial.
III - Correr perigo manifesto de mal considerável.
IV - For tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo.
A
Estão corretos os itens I, II e IV, apenas.
B
Estão corretos os itens I e III, apenas.
C
Estão corretos os itens II, III e IV, apenas.
D
Estão corretos os itens I, III e IV, apenas.
E
Todos os itens estão corretos.