

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Assinale a alternativa incorreta:
O trabalhador afastado por acidente de trabalho terá estabilidade provisória de doze meses contados a partir do seu retorno ao trabalho.
O afastamento por doença é considerado como licença não remunerada, durante o prazo desse benefício.
A suspensão do empregado por mais de quinze dias consecutivos, importa na rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
A empregada gestante tem direito à licença maternidade sem prejuízo do emprego e do salário.
À empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança, será concedida licença maternidade.