Questões de Concurso sobre Interpretação do direito do trabalho

 
 
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Relativamente aos princípios, fontes e métodos de interpretação do direito do trabalho, assinale a alternativa correta.


A

O direito comum não é fonte subsidiária do direito do trabalho.


B

Em razão do princípio da primazia da realidade, os enunciados de jurisprudência editados pelo Tribunal Superior do Trabalho poderão ser considerados como instrumentos aptos a criar obrigações que não estejam previstas em lei.


C

Existindo lacuna normativa, as decisões judiciais ou administrativas, no âmbito trabalhista, podem ser proferidas com fulcro nos princípios do direito do trabalho, sendo proibido o uso de equidade ou analogia com o direito comum.


D

A partir da reforma trabalhista promovida pela Lei no 13.467, de 2017, restou mitigado o princípio da intervenção mínima na autonomia da vontade coletiva.


E

As Súmulas editadas pelo Tribunal Superior do Trabalho não poderão restringir direitos legalmente previstos nem criar obrigações que não estejam previstas em lei.

Qual é o método de interpretação utilizado prioritariamente no direito do trabalho brasileiro?


A

Método teleológico.


B

Método sistemático.


C

Método gramatical.


D

Método histórico.


E

Método lógico-dedutivo.

 
 
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