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Questões de Concurso sobre Direito Internacional do Trabalho
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Em relação aos direitos humanos no mundo do trabalho, julgue os itens a seguir como Verdadeiros (V) ou Falsos (F):
(__) Todo ser humano tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego.
(__) Todo ser humano, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho.
(__) Todo ser humano que trabalha tem direito a uma remuneração justa e satisfatória, que lhe assegure, assim como à sua família, uma existência compatível com a dignidade humana, complementada, se necessário, por outros meios de proteção social.
Assinale a alternativa com a sequência CORRETA de cima para baixo.
A
F, F, V.
B
V, V, V.
C
V, F, V.
D
V, V, F.
Todos os seres humanos possuem o direito ao trabalho e à livre escolha de emprego, mas a proteção contra o desemprego depende das legislações locais de cada Estado.
C
Certo
E
Errado
Todo ser humano tem direito ao descanso, ao lazer, à limitação razoável da jornada de trabalho e a férias periódicas devidamente remuneradas.
C
Certo
E
Errado
De acordo com o artigo 23 da Declaração Universal de Direitos Humanos, toda pessoa tem direito ao trabalho, à livre escolha do trabalho, a condições equitativas e satisfatórias de trabalho e à proteção contra o desemprego. Na proteção do direito social ao trabalho, conforme o ordenamento jurídico brasileiro, é vedado:
A
remunerar o trabalho noturno em valor superior ao diurno
B
atrelar-se ao salário-mínimo o valor alusivo a benefício social
C
qualquer trabalho a menores de quatorze anos, salvo na condição de aprendiz
D
reduzir o salário, ainda que disposto em sentido contrário em convenção
Toda pessoa tem o direito ao descanso remunerado e às férias, incluindo vale‑alimentação condizente com as horas de trabalho.
C
Certo
E
Errado
O Direito Humano ao trabalho digno compreende:
I- Garantia de remuneração justa.
II- Condições de trabalho seguras e saudáveis.
III- Carga de trabalho que proporcione que o trabalhador cumpra todas as suas obrigações.
IV- Proteção contra discriminação e assédio.
V- Ausência de negociação coletiva e seguridade social.
Estão CORRETAS as afirmativas:
A
I, II e III, apenas.
B
I, II e IV, apenas.
C
II, IV e V, apenas.
D
III e V, apenas.
Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o trabalho decente é condição fundamental para
I a superação da pobreza.
II a redução das desigualdades sociais.
III a garantia da governabilidade democrática.
IV o desenvolvimento sustentável.
Assinale a opção correta.
A
Apenas os itens I, II e III estão certos.
B
Apenas os itens I, II e IV estão certos.
C
Apenas os itens I, III e IV estão certos.
D
Apenas os itens II, III e IV estão certos.
E
Todos os itens estão certos.
O trabalho é uma atividade que, por sua natureza, envolve pressões. É necessário cumprir prazos, apresentar resultados, prezar pelo atendimento a clientes etc. A essas pressões, somam-se os desgastes suscitados por um ambiente de trabalho inóspito, pode-se chegar a uma situação insustentável para muitos colaboradores. O resultado é a manifestação de sintomas físicos decorrentes de desgastes emocionais. Portanto, a manutenção de um ambiente com bons relacionamentos é fundamental para a saúde dos funcionários. Isso previne as consequências do estresse e reduz os índices de afastamento por licença médica.
(Disponível em: Ministério da Infraestrutura. https://www.gov.br/infraestrutura/pt-br/assuntos/portal-da-estrategia/artigos-gestao-estrategica/o-impacto-das-relacoes-interpessoais-no-ambiente-de-trabalho. Adaptado.)
Assinale a opção que valorize a construção de um ambiente de trabalho e considere as relações humanas saudáveis:
A
Resolução de conflitos de maneira ágil e eficiente, identificando o responsável, determinando um desfecho, prezando pela lógica em sentido vertical.
B
Favorecimento da integração entre os colaboradores para comemorar resultados obtidos pela equipe em algum lugar dentro da empresa.
C
Promoção de um alinhamento de objetivos entre os colaboradores nivelados aos objetivos de acordo com as metas da empresa.
D
A competição e cocriação podem gerar resultados muito mais efetivos para o grupo e devem fazer parte da política da empresa. Esse é um aspecto da gestão de pessoas que não pode ser negligenciado.
E
Criação de políticas de relacionamento que envolvam concorrência entre os colegas, de forma a acirrar os ânimos de competitividade.
Ano:
2022
Banca:
Fundação Carlos Chagas - FCC
No âmbito da proteção internacional dos direitos humanos dos indígenas,
A
o Pacto Internacional sobre os Direitos Sociais, Econômicos e Culturais foi pioneiro ao reconhecer o direito das minorias étnicas a preservarem sua cultura, língua e religião.
B
o direito das populações indígenas à autodeterminação e à delimitação de suas terras foi reconhecido internacionalmente na Convenção sobre Diversidade Biológica.
C
apenas no século XXI foi concluída a Convenção Internacional sobre os Direitos dos Povos Indígenas, cuja entrada em vigor ainda depende de sua ratificação pelo número mínimo de Estados nela previsto.
D
a Organização Internacional do Trabalho teve importante protagonismo ao tratar diretamente do tema por meio da Convenção sobre Povos Indígenas e Tribais em Estados Independentes.
E
a Convenção Americana sobre Direitos Humanos foi o primeiro diploma de direito internacional a se referir ao povo indígena como titular de direitos coletivos.
Ano:
2012
Banca:
Fundação Carlos Chagas - FCC
A respeito da Organização Internacional do Trabalho (OIT), considere:
I. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) foi criada em 1944 pela Declaração da Filadélfia, sob os efeitos da Grande Depressão e da Segunda Guerra Mundial.
II. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é uma agência multilateral ligada à Organização das Nações Unidas (ONU). especializada em questões do trabalho.
III. O orçamento da Organização Internacional do Trabalho (OIT) provém de contribuições dos seus Estados Membros e é suplementado por contribuições de países industrializados para programas e projetos especiais específicos.
Está correto o que se afirma SOMENTE em
A
I.
B
II.
C
II e III.
D
I e II.
E
I e III.
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