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O desenho de mecanismos regulatórios eficazes em relação aos direitos minerários pode ser um instrumento para promover a competição no setor, pois a obtenção ou a aquisição sucessiva e concentrada de direitos minerários de pesquisa pode conduzir a uma concentração futura do poder de mercado ou mesmo ser utilizada como uma estratégia para impedir a entrada de novos concorrentes.
Certo
Errado
Considere uma indústria caracterizada por um mercado de concorrência monopolística. O governo, buscando regular esse mercado, estuda a implementação de impostos e controle de preços.
Diante desse cenário e de acordo com as características de concorrência perfeita e monopólio dessa indústria, é correto afirmar que:
empresas em concorrência monopolística operam com excesso de capacidade produtiva no longo prazo, pois não minimizam seus custos médios, diferentemente das firmas em concorrência perfeita;
a diferenciação de produto em mercados de concorrência monopolística leva as empresas a convergirem para um comportamento de monopólio puro, eliminando a pressão competitiva no longo prazo;
o controle de preços em monopólios resulta em eficiência econômica, pois obriga a firma a operar no ponto de custo marginal igual ao preço, garantindo o mesmo equilíbrio da concorrência perfeita;
a imposição de um imposto sobre a produção de um monopólio não afeta sua escolha ótima de preço e quantidade, pois a firma tem poder de mercado suficiente para repassar integralmente o imposto ao consumidor;
a concentração de mercado, medida pelo Índice de Herfindahl-Hirschman, é menor em um monopólio do que em um mercado de concorrência monopolística, pois há apenas uma firma no monopólio, enquanto na concorrência monopolística há várias.
Assinale a opção que indica a instituição de Estado cuja principal função é garantir a livre concorrência no mercado brasileiro, prevenindo e reprimindo abusos do poder econômico que possam prejudicar a concorrência.
Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE)
Casa da Moeda
Comissão de Valores Mobiliários (CVM)
Banco Central do Brasil
Caixa Econômica Federal
A participação de fontes alternativas de energia no total de geração elétrica no país aumentou significativamente na última década. Tal crescimento foi, em grande parte, possibilitado pelo estabelecimento de uma regulamentação que permitiu o tratamento dos riscos específicos associados a fontes intermitentes, tais como a eólica ou a solar.
Com relação à regulamentação da contratação de fontes intermitentes, assinale a alternativa incorreta.
Fontes intermitentes, como a eólica ou a solar, têm a mitigação completa da exposição ao preço do Mercado de Curto Prazo quando contratadas para energia de reserva.
No caso de fontes intermitentes, como a eólica ou a solar, a obrigação de entrega da energia contratada é realizada no Ambiente de Contratação Livre (ACL) com apuração mais flexível, em horizontes anuais e quadrianuais.
Os Contratos de Compra de Energia no Ambiente Regulado (CCEAR) para fontes de geração eólica preveem o repasse do risco de exposição ao Preço de Liquidação de Diferenças para o comprador (o agente distribuidor), com compromisso de entrega de energia pelo agente gerador apurado em base anual.
Os agentes geradores de energia eólica que participam do Ambiente de Contratação Regulado (ACR) têm exposição ao risco de insuficiência de lastro de energia para fazer frente à demanda contratada, embora estejam livres do risco de variação do Preço de Liquidação de Diferenças (PLD).
Entre 2013 e 2014, o Brasil pode ter alcançado o pleno emprego. Esse cenário é caracterizado pelo(a):
uso eficiente da totalidade dos recursos produtivos, descontada uma taxa natural de desemprego;
ocorrência apenas do desemprego friccional, ou seja, há destruição “criativa” de empregos;
ocorrência apenas do desemprego estrutural, ou seja, a informação assimétrica impede o preenchimento de vagas;
atingimento da taxa natural de desemprego, decorrente apenas do desemprego conjuntural;
crescimento da produtividade em ritmo maior do que os salários pagos aos trabalhadores.
O bônus demográfico é considerado uma oportunidade para o crescimento de um país e acontece quando há um número menor de crianças e idosos em relação à população total. No Brasil, o número de crianças apresenta trajetória de queda, mas o de idosos cresce, de modo que podem-se aproveitar ainda os benefícios do bônus demográfico.
Para isso, é necessário que:
a população total tenha seu crescimento estabilizado;
haja uma queda no crescimento da população total;
a população economicamente ativa (PEA) cresça em relação à população total;
a população total cresça mais do que a população economicamente ativa (PEA);
a população economicamente ativa (PEA) cresça no mesmo ritmo da população total.
Sobre a relação entre previdência social, mercado de trabalho e demografia, assinale a opção incorreta.
O trabalho, sobretudo o assalariado, é o elemento decisivo que define a inclusão na previdência concebida como seguro social.
A reestruturação do mercado de trabalho brasileiro na década de 1990, com a redução das relações de trabalho assalariadas e o crescimento de ocupações precárias na economia, contribuiu para o incremento na arrecadação previdenciária.
A variável mortalidade constitui a principal hipótese demográfica de um plano de benefícios, interferindo diretamente na situação financeira e atuarial desses planos.
A previdência social traz implicações para o mercado de trabalho, pois a definição das regras de acesso aos benefícios e os valores das aposentadorias vão ajudar a moldar o tamanho da População Economicamente Ativa (PEA).
Um aumento da expectativa de vida cria tendência de pagamento de um estoque maior de benefícios por mais tempo que associada com uma queda da fecundidade pode agravar a razão de dependência de idosos ou da relação de contribuintes/beneficiários.
No Brasil, a População Economicamente Ativa (PEA), em um certo período, é definida como o total de pessoas que tinham trabalho, pelo menos em parte do período, e mais as que não tinham trabalho, mas tomaram alguma providência para procurá-lo. Estima-se que o número de pessoas da PEA, no país, em 2008, era, em milhões, aproximadamente,
150
125
100
75
50
Classifica-se como desempregado no Brasil, de acordo com critério do IBGE, a pessoa desocupada, maior de idade e saudável, que não está trabalhando e encontra-se disponível para trabalhar, independentemente de ter tomado alguma medida efetiva para conseguir trabalho.
A conscientização empresarial do setor de transporte público de que mulheres podem desempenhar diversas funções até então ocupadas somente por homens tem causado a diminuição da população em idade ativa nesse setor.
Para se saber a taxa de rotatividade da mão-de-obra do setor de transporte público no DF, preservando-se a idéia de substituição, basta considerar-se o número de trabalhadores e o número de admissões do setor em determinado período.
Dos trabalhadores que recebiam 13.º salário em 1996, 46% deixaram de recebê-lo.
Embora tenha ocorrido uma redução no emprego industrial, o número de estabelecimentos industriais cresceu consideravelmente ao longo da última década, significando que houve uma redução no tamanho médio desses estabelecimentos.
A idade média em que o trabalhador em geral (independentemente do seu sexo) começa a trabalhar está entre 13 anos e 14,4 anos.
Os trabalhadores não-negros ganham em média 42% a mais que os trabalhadores negros.
A redução no tamanho médio dos estabelecimentos tem sido um fator extremamente importante na descentralização da estrutura industrial brasileira, pois ela é condição necessária para que haja um livre fluxo de capital e mão-de-obra entre diferentes regiões.