Questões de Concurso sobre Das Regras Deontológicas

o mundo é dos espertos.

o negócio é levar vantagem em tudo.

minha liberdade termina onde começa a liberdade do meu vizinho.

se me comportar como os outros esperam que me comporte terei vantagens.

para ser bem-vista pela sociedade nossa empresa deve patrocinar uma causa social.

Certo

Errado

Certo

Errado

Uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões e valores, tanto da sociedade, quanto da própria organização são essenciais para o alcance da excelência profissional.

A dinâmica do mercado nos exige atualização a aperfeiçoamentos constantes, e uma postura ética é de suma importância no ambiente corporativo.

Através da postura ética ganhamos credibilidade e a confiança de superiores, liderados e demais colegas e colaboradores.

As organizações seguem os padrões éticos meramente morais, mas não podem criar suas próprias regras para o bom andamento dos processos de trabalho, e alcance de metas e respectivos objetos.

O profissional deve seguir tanto os padrões éticos da sociedade quanto as normas e regimentos internos das organizações.

Pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.

Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.

Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.

Ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral.

Denunciar imediatamente a conduta fraudulenta às autoridades competentes, garantindo a transparência e a responsabilidade na administração pública.

Aconselhar o colega a continuar com as atividades fraudulentas, alegando que é a única maneira de manter o emprego.

Ignorar a situação, uma vez que não é responsabilidade direta desse funcionário lidar com problemas éticos de colegas de trabalho.

Conversar com o colega envolvido e tentar resolver a situação internamente, sem envolver terceiros.

O funcionário público deve recusar veementemente o pedido do político e seguir os procedimentos legais e éticos para garantir a transparência e a integridade no processo de contratação.

O funcionário público deve consultar outros colegas de trabalho antes de tomar uma decisão, mesmo que isso resulte em um atraso no processo de contratação.

O funcionário público deve considerar o pedido do político e, se for vantajoso para sua carreira, aceitar o suborno sem questionar.

O funcionário público deve aceitar o suborno oferecido pela empresa privada, uma vez que isso pode beneficiá-lo pessoalmente.

Certo

Errado

A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

O servidor público tem o dever de ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral.

Ao servidor público é vedado pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.

Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor.

A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.

Certo

Errado

V – F – V.

V – V – F.

F – V – V.

F – F – V.

F – F – F.

Faltar ao trabalho com frequência, deixando de apresentar qualquer justificativa.

Comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público.

Manter sigilo sobre informações que possam comprometer a segurança nacional.

Zelar pela conservação do patrimônio e dos materiais que estejam sob sua guarda.

Publicar a relação de empenhos, liquidações e pagamentos do órgão público, no site institucional para acesso de toda sociedade.

fazer somente o que está prescrito nos códigos de ética.

agir de acordo com o interesse público, com respeito a todos.

fazer somente o que for designado por um superior hierárquico.

agir de acordo com o interesse pessoal, independentemente dos outros.

Abordar diretamente o colega envolvido nas atividades corruptas, pedindo-lhe para parar com tal comportamento e alegando que a honestidade é essencial no serviço público.

Conversar com um superior hierárquico de confiança para buscar orientação sobre como proceder diante da situação e avaliar se vale à pena fazer uma denúncia.

Ignorar o comportamento do colega e focar apenas em suas próprias responsabilidades, acreditando que não é sua responsabilidade denunciar os outros.

Conversar com o colega infrator, aconselhando-o a parar com suas atividades corruptas e alertando-o sobre as possíveis consequências legais e éticas de suas ações.

Apresentar uma denúncia anônima aos órgãos de controle e corregedoria, visando à preservação da integridade do serviço público e à responsabilização do colega infrator.

civilidade.

imparcialidade.

objetividade.

excelência.

negligência, decoro, indignidade.

dignidade, despudor, ardileza.

dignidade, decoro, eficácia.

decoro, incúria, eficácia.

zelo, incúria, ardileza.

solução normativa e democrática

solução singular a uma situação singular

ação não facilitadora de tomada de decisões

repetição de decisões decorrentes dos costumes

Alguns dos aspectos do serviço público devem ser medidos pelo puro e simples cumprimento interior das normas.

Alguns aspectos do serviço público são medidos pela qualidade ao se observar as normas.

Todos os aspectos do serviço público devem ser medidos pelo puro e simples cumprimento exterior das normas.

A conduta ética deve sempre levar em conta a escolha em cumprimento da letra e não do espírito.

A conduta ética deve sempre levar em conta a escolha inconsciente do cumprimento da letra e do espírito.

Seriedade e decência ao agir; dignidade.

Desonestidade, fraude, imoralidade.

Aptidão, capacidade, competência.

Algo ou alguém de grande inutilidade.

As duas afirmativas são verdadeiras.

A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.

A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.

As duas afirmativas são falsas.