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Questões de Concurso sobre Forças Armadas
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Conforme o EMA-137 - Doutrina de Liderança da Marinha, na definição de liderança da Marinha do Brasil estão implícitos os princípios filosóficos, psicológicos e sociológicos que regem o comportamento humano. No âmbito dos aspectos sociológicos, são considerados processos sociais de maior incidência nas sociedades e grupos humanos:
A
coordenação, competição e conflito.
B
cooperação, competição e conflito.
C
influenciação, coordenação e conflito.
D
influenciação, cooperação e competição
E
influenciação, cooperação e coordenação.
Segundo o DENSM-1005 - Manual de Liderança da Marinha, as afirmações do tipo "povo eleito", "raça superior", "verdadeiros fiéis" etc. são claramente evidenciadas na prática do:
A
Efeito halo.
B
Estereótipo.
C
Etnocentrismo.
D
Teocentrismo.
E
Ecocentrismo.
Com base no EMA-137 - Doutrina de Liderança da Marinha, o papel funcional desempenhado pelos mais antigos, em que prevalece a autoridade advinda da responsabilidade atribuída à função, associada com aquela decorrente de seu posto ou graduação, é definido genericamente como:
A
Chefia.
B
Comando.
C
Coordenação.
D
Direção.
E
Liderança.
Conforme o DENSM-1005 - Manual de Liderança da Marinha, qual base de liderança consiste na identificação dos liderados com os traços de personalidade do líder que eles gostariam de ter?
A
Autoridade organizacional
B
Autoridade moral.
C
Conhecimento técnico.
D
Carisma.
E
Status.
Conforme o EMA-137 - Doutrina de Liderança da Marinha, é correto afirmar que a liderança orientada para relacionamento pode ser útil em situações de:
A
pressão.
B
crise.
C
mudança.
D
combate.
E
insatisfação.
De acordo com o Regulamento Disciplinar para a Marinha, assinale a opção que aponta uma circunstância atenuante da contravenção disciplinar.
A
Bons antecedentes militares.
B
Força maior ou caso fortuito plenamente comprovado.
C
Ignorância plenamente comprovada da ordem transgredida.
D
Ordem de superior hierárquico.
E
Evitar mal maior ou dano ao serviço ou à ordem pública.
Com base no DENSM-1005 - Manual de Liderança da Marinha, assinale a opção correta no que diz respeito ao Efeito halo.
A
É a tendência na qual o avaliador atribui suas próprias características de personalidade ao avaliado, supondo, assim, que as outras são semelhantes a ele mesmo.
B
É a tendência à generalização na avaliação de pessoas, o que conduzirá, fatalmente, a uma impressão absolutamente exata da pessoa observada.
C
É a tendência de caracterizar o objeto de percepção em termos de bom e mau, deduzindo, a partir desta primeira classificação, os demais traços do indivíduo observado.
D
É uma atitude que leva a uma pessoa a comportar-se de maneira ofensiva com determinado grupo, por acreditar que aquele grupo possui características negativas.
E
É a formulação de juízos da forma mais acurada e abrangente possível, considerando que os outros são indivíduos complexos, evitando a tendência da simplificação.
Qual é o propósito do Regulamento Disciplinar para a Marinha?
A
A rigorosa observância e o acatamento integral das leis, regulamentos e normas que fundamentam o organismo militar.
B
A ordenação da autoridade em niveis diferentes, dentro da estrutura militar.
C
A especificação e classificação das contravenções disciplinares bem como a amplitude e a aplicação das penas disciplinares.
D
O tratamento mútuo com urbanidade, como dever de todos; e aos subordinados, o tratamento com atenção e justiça.
E
A cooperação espontânea em beneficio da disciplina coletiva e da eficiência da instituição.
Com base no que está descrito no Regulamento Disciplinar para a Marinha, se um militar comete ato que seja simultaneamente crime militar e contravenção disciplinar, a penalidade será:
A
relativa à contravenção disciplinar.
B
relativa ao crime.
C
relativa ao crime e à contravenção disciplinar.
D
agravada a bem da disciplina.
E
relativa à situação em questão.
Conforme o DENSM-1005 - Manual de Liderança da Marinha, são quatro os fatores predisponentes para o exercício da Liderança:
A
autoridade organizacional, cultura, autoconhecimento e competência.
B
autoridade moral, cultura, conhecimento técnico e carisma.
C
autoridade moral, cultura, autoconhecimento e competência.
D
autoridade organizacional, autoridade moral, conhecimento técnico e carisma.
E
autoridade organizacional, autoconhecimento, competência e carisma.
De acordo com o EMA-137 - Doutrina de Liderança da Marinha, a liderança deve ser entendida como um processo:
A
dinâmico e progressivo.
B
clclico e limitado.
C
dinâmico e clclico.
D
progressivo e limitado.
E
estático e limitado.
De acordo com o DENSM-1005 - Manual de Liderança da Marinha, assinale a opção que identifica a base cognitiva do preconceito.
A
Similaridade suposta.
B
Estereótipo.
C
Efeito halo.
D
Discriminação.
E
Similaridade efetiva.
De acordo com o Regulamento Disciplinar para a Marinha, a disciplina possui manifestações básicas. Diante disso, assinale a opção que NÃO apresenta uma manifestação básica da disciplina.
A
Obediência pronta às ordens do superior
B
Utilização total das energias em prol do serviço.
C
Correção de atitudes.
D
Cooperação espontânea em beneficio da eficiência da instituição.
E
Ordenação da autoridade em níveis diferentes.
De acordo com o EMA-137 - Doutrina de Liderança da Marinha, existem três critérios de classificação de liderança: quanto ao grau de centralização de poder; quanto ao tipo de incentivo e quanto ao foco do llder. Para cada critério, existem estilos de liderança a ele vinculados. Sendo assim, assinale a opção que apresenta estilos de liderança que se enquadram dentro do critério quanto ao grau de incentivo.
A
Liderança transformacional e liderança orientada para relacionamento.
B
Liderança transacional e liderança orientada para tarefa.
C
Liderança participativa e liderança delegativa.
D
Liderança orientada para tarefa e liderança orientada para relacionamento.
E
Liderança transformacional e liderança transacional
Com base no EMA-137 - Doutrina de Liderança da Marinha, os diferentes estilos de liderança se enquadram em três principais critérios de classificação. Diante disso, é correto afirmar que um desses critérios está relacionado quanto:
A
à liderança autocrática.
B
à liderança participativa.
C
à liderança delegativa.
D
ao foco do líder.
E
ao foco do grupo.
De acordo com o EMA-137- Doutrina de Liderança da Marinha, que processo social é definido como a luta pela posse de recompensa cuja oferta é limitada?
A
Acomodação
B
Assimilação.
C
Competição.
D
Conflito.
E
Operação.
De acordo com o EMA-137- Doutrina de Liderança da Marinha, qual estilo de liderança é o mais conhecido e de mais fácil adoção, sendo recomendado em situações especiais, como em combate?
A
Participativo.
B
Delegativo.
C
Transacional.
D
Autocrática.
E
Transformacional.
De acordo com o EMA-137-Doutrina de Liderança da Marinha, o estilo de liderança transformacional é especialmente indicado para situações de:
A
harmonia, rotina e interesse
B
competição, conflito e harmonia
C
pressão, crise e mudança
D
recompensa econômica, material ou psicológica.
E
foco no poder, no incentivo, ou recompensa.
De acordo com o Regulamento Disciplinar para a Marinha (Decreto nº 88.545/1983), assinale a opção correta.
A
É circunstância dirimente da contravenção disciplinar a prestação anterior de serviços relevantes já reconhecidos.
B
As penas disciplinares para Oficiais da ativa consistem em repreensão, prisão simples até 10 dias e prisão rigorosa até 10 dias.
C
Será considerada como pena a admoestação que o superior fizer ao subaltemo, mostrando-lhe irregularidade praticada no serviço ou chamando sua atenção para fato que possa trazer como consequência uma contravenção.
D
Aquele a quem for imposta pena disciplinar será facultado solicitar reconsideração da punição à autoridade que a aplicou, devendo esta apreciar e decidir sobre essa pena dentro de cinco dias úteis, contados do recebimento do pedido.
E
O militar sob prisão rigorosa fica inibido de ordenar Serviços aos seus subalternos ou subordinados e perde o direito de precedência às honras e prerrogativas inerentes ao seu posto ou graduação.
De acordo com o EMA-137- Doutrina de Liderança da Marinha, marque a opção que apresenta os fatores que compõem a liderança.
A
Chefia, líder, situação e competição.
B
Líder, situação, chefia e comunicação.
C
Líder, liderados, situação e competição.
D
Líder, liderados, situação e comunicação.
E
Chefia, líder, liderados e competição.
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