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Segundo a Lei Complementar n.º 224 de 07 de abril de 2022, o processo que tem por finalidade aferir objetivamente o resultado do trabalho dos servidores, fornecendo subsídios para o planejamento de recursos da administração pública do município, denomina-se:
progressão por merecimento
avaliação funcional periódica
treinamento temporário
promoção na carreira
De acordo com a lei n. 3.379, de 13 de julho de 2022, consta que o fórum municipal de educação deverá submeter o Plano Municipal de Educação ao processo de avaliação:
anualmente
bienalmente
trienalmente
mensalmente
De acordo com a Lei Orgânica do Município de Lucas do Rio Verde/MT, é de competência privativa do Prefeito de Lucas do Rio Verde/MT:
utilizar tributo com efeito de confisco
fiscalizar os atos da administração indireta
exercer o controle das operações de crédito
autorizar convênios ou acordos com entidades públicas
De acordo com o Estatuto do Servidor de Lucas do Rio Verde –MT, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, para aquisição de sua estabilidade, será avaliado por uma comissão especial designada pelo órgão competente. Um dos critérios que será analisado pela comissão especial é a sua:
aprendizagem
capacidade
disposição
reputação
Segundo o Estatuto do Servidor de Lucas do Rio Verde – MT, o servidor terá direito à licença para concorrer a cargos eletivos. O prazo de afastamento dessa licença, tendo seu início a partir da data de convenção partidária, é de:
45 dias
60 dias
90 dias
120 dias


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Segundo a Lei Complementar n.º 224 de 07 de abril de 2022, o servidor titular de cargo efetivo que for nomeado para um cargo em comissão poderá optar por receber o valor integral correspondente a esse cargo em comissão ou receber o vencimento mensal do atual cargo efetivo acrescido de um valor percentual correspondente ao cargo em comissão. Nesse segundo caso, o valor percentual relativo ao cargo em comissão será de:
70%
60%
50%
40%
Em consonância com a Lei Municipal de Lucas do Rio Verde – MT nº 236, de 03 de julho de 1993, o regime de pessoal a que se submetem os servidores públicos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) é o:
cooperativado
temporário
estatutário
celetista
De acordo com a Lei Complementar nº 223, de 07 de abril de 2022 (Estatuto do Servidor de Lucas do Rio Verde), quanto aos direitos dos servidores públicos, o vencimento do cargo, acrescido das vantagens pecuniárias estabelecidas em lei, incorporáveis ou não, denomina-se:
diária
adicional
gratificação
remuneração
A Lei Complementar nº 226, de 16 de maio de 2022, dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários, fixa o quadro de pessoal, classifica cargos, função, classe e nível do SAAE (Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Lucas do Rio Verde – MT) e dá outras providências para os cargos efetivos, cargos em comissão e de função de confiança.
De acordo com essa lei, a definição de “carreira” adotada pelo respectivo diploma legal se refere:
ao valor constante na Tabela de Vencimento, que indica o salário-base de cada servidor
à possibilidade de desenvolvimento e valorização individual por meio de progressão funcional
à titulação, que representa a evolução vertical do servidor na tabela de vencimento salarial no plano de carreira, ou seja, é a mudança de nível
ao código que corresponde ao vencimento básico disposto na tabela de vencimentos, cuja sequência evolui de forma vertical de acordo com a progressão do servidor
À luz da Política de Saneamento Básico do Município de Lucas do Rio Verde – MT (Lei Municipal nº 2.800, de 30 de maio de 2018), o abastecimento de água, o esgotamento sanitário, a limpeza urbana e o manejo dos resíduos sólidos, realizados de formas adequadas à saúde pública e à proteção do meio ambiente, é:
um de seus planos
um de seus princípios
uma de suas intenções
uma de suas promessas


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A Lei Ordinária Municipal de Lucas do Rio Verde – MT de nº 2697/2017, e suas alterações, estabelece que o Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Lucas do Rio Verde – MT, denominado pela sigla PREVILUCAS, destina-se a garantir a seus segurados e a seus dependentes, na conformidade da referida Lei, prestações relativas à aposentadoria e à pensão por morte, de natureza:
penal
trabalhista
empresarial
previdenciária
Os currículos das escolas mantidas pelo Município de Lucas do Rio Verde, considerando o previsto no Artigo 122 de sua Lei Orgânica, atendidas as peculiaridades locais, assegurarão o respeito:
aos preceitos legais, exclusivamente
aos valores culturais e artísticos de seu povo
à liberdade de cada unidade escolar em definir seu referencial curricular
à autonomia de cada professor quanto à escolha dos conteúdos a ministrar
A Lei Ordinária Municipal nº 3.351, de maio de 2022, estabelece nova estrutura administrativa organizacional do SAAE (Serviço Autônomo de Água e Esgoto do Município de Lucas do Rio Verde – MT) e dá outras providências. À luz do referido diploma legal, a indicação para ocupação do cargo de diretor SAAE é feita pelo:
Gerente de Planejamento do SAAE
Chefe do Poder Executivo Municipal
Presidente da Câmara Municipal dos Vereadores
Chefe do Poder Executivo do Estado de Mato Grosso
À luz da Lei Ordinária nº 3379/2022, que reestrutura o Plano Municipal de Educação de Lucas do Rio Verde – MT, as metas constantes do Plano de Educação desta Municipalidade deverão ter suporte no:
Plano Municipal de Lazer
Fórum Municipal de Obras
Plano Plurianual Municipal
Gabinete do Prefeito Municipal
A atual organização político-administrativa do Município de Lucas do Rio Verde – MTé estabelecida pela:
Lei Orgânica do Município de Lucas do Rio Verde – MT
Lei Complementar que disciplina o Estatuto do Servidor de Lucas do Rio Verde – MT
Lei Ordinária Municipal de Lucas do Rio Verde – MT que define a Estrutura Administrativa do SAAE
Lei Ordinária Municipal de Lucas do Rio Verde – MT que reestrutura o Plano Municipal de Educação


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Com base na Lei Ordinária nº 3379/2022, que reestrutura o Plano Municipal de Educação de Lucas do Rio Verde – MT, os critérios e os mecanismos de acompanhamento e de avaliação das metas constantes do Plano Municipal de Educação deverão ser estabelecidos:
pelo Fórum Municipal de Educação
pelo Conselho Estadual de Educação
pela Assessoria Pedagógica Estadual
pela Secretaria Estadual de Educação
Com base na Lei Orgânica do Município de Lucas do Rio Verde – MT, para fins de planejamento municipal, a estimativa de receitas e a fixação de despesas para um exercício financeiro (1 ano) diz respeito à competência do Município ao legislar sobre:
o plano diretor
o plano plurianual
o orçamento anual
a organização de seu governo e administração
O Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE), com base na Lei Municipal de Lucas do Rio Verde – MT nº 236, de 03 de julho de 1993, assume a forma jurídica de:
autarquia
empresa pública
sociedade de economia mista
organização não governamental
Com base na Lei Municipal de Lucas do Rio Verde – MT nº 2.800, de 30/05/2018 (Política Municipal de Saneamento Básico), o saneamento básico representa um conjunto de serviços, infraestruturas e instalações operacionais que se destinam, dentre outras atividades, a:
manutenção e fornecimento de energia solar
manutenção e fornecimento de energia eólica
limpeza urbana e manejo de resíduos radioativos
drenagem e manejo das águas pluviais, além de limpeza e fiscalização preventiva das redes urbanas
A Lei Ordinária nº 3379/2022, ao reestruturar o Plano Municipal de Educação de Lucas do Rio Verde – MT, prevê a realização de avaliações periódicas para implementação do Plano Municipal de Educação. Nessa linha, acompanharão a execução do Plano Municipal de Educação no Município de Lucas do Rio Verde o:
Fórum Municipal de Educação e a sociedade civil organizada
Fórum Estadual de Educação e a Assessoria Pedagógica Federal
Fórum Municipal de Educação e a Secretaria de Fazenda Municipal
Fórum Municipal de Educação e o Secretário Estadual de Fazenda de Mato Grosso


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