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A Seleção de colaboradores é o processo de escolher, dentre os candidatos à vaga de emprego, aquele que tem qualificações de requisitos adequados ao desempenho do cargo. A entrevista tem sido uma técnica de seleção amplamente adotada e fornece dados importantes, EXCETO:
aparência geral.
socialização.
vida comunitária.
responsabilidade do cargo.
conhecimentos técnicos específicos.