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A avaliação por competências não se resume apenas a um...
A avaliação por competências não se resume apenas a um momento específico, mas sim a um processo contínuo de desenvolvimento e crescimento. Então, é fundamental fornecer feedback construtivo aos colaboradores.
Sobre feedback, é correto afirmar:
A
Não se configura como parte fundamental do processo de avaliação.
B
Não é considerado um momento de diálogo e aprendizado mútuo.
C
No feedback é necessário destacar os pontos fortes e áreas de melhoria, para que os colaboradores possam direcionar seus esforços de desenvolvimento de forma mais eficaz.
D
O feedback não precisa ser uma via de mão dupla, pois o foco não é permitir que os colaboradores também expressem suas opiniões.
E
Os colaboradores devem omitir sua opinião e perspectivas sobre o processo de avaliação e suas necessidades de desenvolvimento.