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Tendo em vista que a moderna gestão de pessoas no setor público apresenta uma abordagem que foca no desenvolvimento das pessoas na instituição, com foco em estratégias que contribuam para o sucesso da organização, assinale a opção correta a respeito da moderna gestão de pessoas.
Espera-se que haja a implementação de políticas inclusivas e de valorização das contribuições dos funcionários.
O desligamento é recomendado como mecanismo para estimular o engajamento dos que permanecem.
Os gestores devem ser estimulados a estabelecer formas eficientes de controle sobre o comportamento servidor.
A gestão de competências estabelece o valor que cada servidor possui para a organização.
Os gestores devem ser encorajados a fornecer apenas feedbacks negativos e frequentes para destacar as áreas que precisam ser melhoradas.