Questões de Concurso sobre Desenvolvimento Cognitivo

A personalidade pode ser descrita como um conjunto de características observáveis no comportamento e nas interações sociais.

Um gestor municipal percebe oscilações intensas de humor ao lidar com prazos e pressões políticas e relata dificuldade em identificar os gatilhos de suas reações. À luz da compreensão moderna das emoções no trabalho, é correto afirmar que:

A personalidade, uma vez formada, torna‑se estática e não varia de acordo com as circunstâncias cotidianas dos indivíduos.

No campo da psicologia, a personalidade refere‑se ao conjunto dinâmico que molda o desenvolvimento do sistema psicológico da pessoa, sendo uma estrutura integrada que vai além da soma de traços isolados.

A abordagem hereditária sugere que os traços de personalidade de um indivíduo estão ligados à estrutura molecular de seus genes.

A amabilidade refere‑se ao grau de sociabilidade, sendo pessoas com esse tipo de personalidade consideradas comunicativas e sociáveis.

A estabilidade emocional reflete como alguém lida com o estresse. Assim pessoas estáveis são seguras e calmas, enquanto as instáveis tendem à ansiedade.

A abertura para experiências indica interesse por novidades e criatividade.

A formação da personalidade é fortemente influenciada pelo meio em que a pessoa vive, como cultura, família, amigos e experiências sociais. Esses elementos, então, moldam valores, crenças e atitudes que se consolidam ao longo do tempo.

A consciência mede o nível de responsabilidade. Logo, pessoas conscientes são organizadas e persistentes, enquanto as menos conscientes são desorganizadas e distraídas.

O modelo dos cinco grandes fatores, conhecido como MBTI (Big Five), identifica cinco dimensões fundamentais da personalidade, tais como, extroversão, amabilidade, consciência, estabilidade emocional e abertura para experiências.

Acerca da personalidade e do relacionamento, assinale a alternativa correta.

No mundo corporativo, a linguagem corporal tem bastante importância. Pesquisas indicam, por exemplo, que apenas 7% da comunicação humana se dá pelas palavras, enquanto a linguagem corporal é responsável por 55% da mensagem a ser passada. Sendo assim, dentro de um contexto comunicativo apropriado, entre os seguintes, assinalar o sinal de linguagem corporal frequentemente associado à demonstração de abertura e receptividade:

Leia as proposições abaixo:

(__) Entenda suas emoções, descubra sua maneira de trabalhar e incentive cada trabalhador a fazer o mesmo;

(__) Conhecer a si próprio é a melhor forma de manter um relacionamento saudável e maduro com os outros, além de ser irrelevante para desenvolver resiliência e aprender como agir em situações difíceis;

(__) O autoconhecimento é um dos principais fatores para o desenvolvimento de relações interpessoais saudáveis;

(__) O ambiente de trabalho é formado por pessoas muito diferentes. Para que seja possível criar relações saudáveis e harmoniosas, é preciso esmerar-se em julgar moralmente sempre os colegas.

Levando-se em consideração que (V) significa Verdadeiro e (F) significa Falso, a sequência das proposições acima é:

Em relação ao comportamento receptivo e defensivo, à empatia e à compreensão mútua, julgue os itens a seguir.

I O comportamento defensivo decorre do fato de que as pessoas têm a necessidade de uma autoimagem positiva e a necessidade de aprovar o próprio comportamento.

II O comportamento receptivo é uma característica dos indivíduos que não possuem preconceitos com novas ideias.

III A empatia diz respeito à capacidade de uma pessoa se colocar no lugar do outro e de compreender as necessidades deste.

Assinale a alternativa correta.

No contexto das relações interpessoais, indique verdadeiro (V) ou falso (F).

( ) As relações interpessoais constituem laços de grande relevância para os indivíduos, demonstrando que o comportamento e as atitudes de uma pessoa podem ser influenciados por outra.

( ) A construção de relações pautadas na simpatia e na cordialidade pode ser prejudicada por uma primeira impressão negativa.

( ) A influência recíproca entre indivíduos pode ser um fator que tanto complica quanto facilita o desenvolvimento de um relacionamento interpessoal e a realização de atividades conjuntas.

( ) O clima organizacional é um elemento que afeta diretamente o comportamento dos colaboradores, impactando assim as relações interpessoais e, consequentemente, os resultados alcançados pela empresa em diversos aspectos.

Escolha a alternativa que apresenta a sequência correta:

Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. O convívio social é permeado por regras, princípios e noções que fundamentam a vida moral.

AO ENCONTRO DISSO,

II. O papel da ética é fazer a reflexão sobre esses princípios e noções.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Ao se tratar da expressão das emoções, qual das alternativas abaixo indica os aspectos do comportamento que são capazes de expressar as emoções:

Quando se observa que as pessoas se defendem inconscientemente da ansiedade que sentem em uma situação perturbadora e que há a necessidade de uma autoimagem positiva, de aprovar nosso comportamento e de justificá‑lo quando necessário e que, em algumas vezes, a única maneira de conseguir isso é por meio de processos inconscientes, de modo a nos enganar e alterar os fatos reais, de forma a preservar a nossa autoimagem, está sendo observado o que se conceitua como

Marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas em relação à Empatia.

( ) Empatia é a capacidade de você sentir o que uma outra pessoa sente caso estivesse na mesma situação vivenciada por ela, ou seja: procurar experimentar de forma objetiva e racional o que sente o outro a fim de tentar compreender sentimentos e emoções.

( ) A neurociência já comprovou que somos todos empáticos por natureza, somos feitos para viver em sociedades estruturadas. Nascemos com estruturas, processos e conexões cerebrais que existem para que possamos nos conectar e expressar a empatia.

( ) Empatia significa resolver o problema do outro.

Assinale a alternativa correta.