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Os conceitos básicos em segurança do trabalho são fundamentais para a prevenção de acidentes e a promoção de um ambiente seguro para os trabalhadores. A correta aplicação desses conceitos garante a integridade física e mental no ambiente ocupacional. Assim, analise as afirmativas a seguir.
I. O mapa de riscos é uma ferramenta que identifica, classifica e representa graficamente os riscos presentes em um ambiente de trabalho, utilizando cores e símbolos específicos.
II. Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são suficientes para eliminar todos os riscos ocupacionais, dispensando a necessidade de medidas administrativas ou de engenharia.
III. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é um documento obrigatório que estabelece medidas de controle e monitoramento para minimizar riscos à saúde dos trabalhadores.
Está correto o que se afirma em:
I, II e III.
I e III, apenas.
I e II, apenas.
II, apenas.
Sobre segurança e saúde ocupacional, o layout de riscos em ambientes de trabalho e a elaboração de Mapa de Riscos são elementos fundamentais para garantir a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Considere uma indústria metalúrgica que opera com maquinário pesado e produtos químicos. O setor de produção envolve diversas atividades, desde o manuseio de matérias-primas até o processo de fabricação e embalagem dos produtos finais. Considerando a importância do layout de riscos e do Mapa de Riscos para a segurança dos trabalhadores, marque qual afirmativa que melhor descreve o propósito dessas ferramentas:
O layout de riscos e o Mapa de Riscos têm como objetivo principal aumentar a produção e reduzir os custos operacionais da empresa, sem considerar a segurança dos trabalhadores.
O layout de riscos e o Mapa de Riscos são ferramentas desnecessárias em ambientes de trabalho, visto que os equipamentos de proteção individual são suficientes para garantir a segurança dos trabalhadores.
O layout de riscos e o Mapa de Riscos são exclusivamente utilizados para responsabilizar os trabalhadores por eventuais acidentes e incidentes ocorridos no ambiente de trabalho.
O layout de riscos e o Mapa de Riscos são utilizados para identificar as áreas de maior exposição a perigos e riscos potenciais no ambiente de trabalho, permitindo a adoção de medidas preventivas específicas.
Você é o profissional responsável pela Coordenação de Saúde e Segurança do Trabalho na empresa X-GAMA, a qual é do ramo da medicina nuclear e oferece serviços de diagnóstico por imagem. Ao considerar os riscos previstos para as atividades existentes na clínica, você identifica a necessidade de treinamentos específicos para algumas atividades, tendo em vista que a clínica precisa cumpriu as normas previstas nas NR específicas. Sobre o tema, assinale a alternativa INCORRETA.
É permitido reaproveitar o treinamento de conteúdos de treinamentos ministrados na mesma organização desde que os conteúdos sejam validados pelo responsável técnico do treinamento.
O aproveitamento de conteúdos deve ser registrado no certificado, mencionando o conteúdo e a data de realização do treinamento aproveitado.
A validade do novo treinamento passa a considerar a data do treinamento mais antigo aproveitado e os conteúdos podem ser convalidados ou complementados.
O aproveitamento de treinamentos anteriores, total ou parcialmente, não exclui a responsabilidade da organização de emitir certificação da capacitação do trabalhador.
Os treinamentos podem ser ministrados na modalidade de ensino a distância ou semipresencial, e o tempo dispendido no treinamento deve ser considerado trabalho efetivo.
___________________ pode ser entendido(a) como o conjunto de medidas adotadas, visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho das pessoas envolvidas.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna acima.
O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
A Norma Regulamentadora.
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
A Segurança do Trabalho.
O Mapa de Risco Laboral.
O membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), de acordo com a NR 5, perderá seu mandato quando:
Deixar de elaborar o mapa de riscos do seu setor de trabalho.
Faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa.
Faltar a mais de três reuniões ordinárias em sequência, sem justificativa.
Faltar a mais de duas reuniões extraordinárias sem justificativa.
O Mapa de Riscos é uma representação gráfica, completa ou setorial, dos fatores presentes nos locais de trabalho que podem afetar a saúde dos trabalhadores, como acidentes e doenças. Esses fatores decorrem dos elementos do processo de trabalho, como materiais, equipamentos, instalações, organização e condições de trabalho. Sua principal função é conscientizar e informar os trabalhadores, facilitando a visualização dos riscos existentes na empresa.
Dentre as etapas de elaboração do Mapa de Risco listadas abaixo, qual delas não corresponde a identificação das medidas preventivas existentes no ambiente e sua eficácia?
medidas de proteção coletiva.
causas mais frequentes de ausência ao trabalho.
medidas de organização do trabalho.
medidas de proteção individual.
medidas de higiene e conforto.
As normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego compreendem quatro agentes de risco relativos ao ambiente de trabalho — biológicos, químicos, físicos e ergonômicos —, não estando inseridos nesse conjunto os riscos psicossociais.
Certo
Errado
Verificar os ambientes e as condições de trabalho visando a identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores é uma atribuição da:
CIPA
SESMET
SIT
CAMPAT
A Sanesul está elaborando seu plano de ação, com as medidas de prevenção que serão introduzidas e aprimoradas. Conforme o item 1.5.5.2.2 da NR-1, é correto afirmar que, para as medidas de prevenção,
devem ser definidos cronograma, responsáveis e metas.
devem ser definidos responsáveis, aferição de resultados e metas.
devem ser definidos cronograma, formas de acompanhamento, responsáveis e custo previsto.
devem ser definidos cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resultados.
devem ser definidos aferição de resultado, medidas complementares, local de aplicação e custo previsto.
Durante a elaboração de um mapa de riscos, a equipe de segurança do trabalho identificou a presença de múltiplos agentes de risco em um mesmo setor, incluindo ruído, agentes biológicos e sobrecarga postural. De acordo com a metodologia estabelecida pela portaria 5, de 1992, do Departamento Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, a correta representação desses riscos deve considerar:
a sobreposição dos riscos em um único círculo vermelho de maior dimensão
a representação apenas dos riscos que causaram afastamento nos últimos 12 meses
apenas o risco mais grave, com o círculo da cor correspondente ao agente prioritário
círculos distintos, com cores e tamanhos diferentes, representando a natureza e a intensidade de cada risco identificado
Em uma empresa pública de transporte de cargas e passageiros, foi realizada uma auditoria de segurança. Durante a inspeção, foram identificadas situações de risco, como má sinalização de áreas de carga, equipamentos de proteção inadequados e ausência de treinamentos de primeiros socorros. Considerando as boas práticas de prevenção de acidentes e primeiros socorros, relacione os procedimentos da Coluna I com suas finalidades descritas na Coluna II.
Coluna I − Procedimentos observados
1.Uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), como capacetes, luvas e coletes refletivos.
2.Sinalização adequada das áreas de carga e descarga.
3.Treinamento dos trabalhadores em técnicas básicas de primeiros socorros.
4.Inspeção periódica das condições do veículo e equipamentos de transporte.
5.Comunicação imediata de incidentes ou situações de risco à supervisão.
Coluna II − Finalidades
A.Evitar acidentes e lesões durante operações de carga e descarga.
B.Garantir condições seguras de operação, prevenindo falhas mecânicas ou operacionais.
C.Fornecer orientação adequada para intervenção rápida em caso de ferimentos ou emergências médicas.
D.Permitir resposta imediata e controle de riscos, minimizando danos a pessoas e equipamentos.
E.Facilitar a visualização e percepção de riscos, reduzindo probabilidades de acidentes.
Assinale a alternativa que apresenta a correspondência correta:
1-A, 2-E, 3-C, 4-B, 5-D
1-A, 2-B, 3-C, 4-D, 5-E
1-C, 2-D, 3-A, 4-E, 5-B
1-E, 2-A, 3-B, 4-C, 5-D
No âmbito da NR nº 1, são estabelecidas obrigações do empregador relacionadas à informação, à prevenção de riscos e à organização da segurança e saúde no trabalho. Nesse sentido, analise as assertivas a seguir.
I. Informar aos trabalhadores os riscos ocupacionais existentes e as medidas de prevenção adotadas integra os deveres do empregador.
II. A adoção de medidas de proteção individual antecede, na hierarquia de controle de riscos, as medidas de eliminação e de proteção coletiva.
Em relação às assertivas, assinale a alternativa correta.
A assertiva I está correta, e a assertiva II está incorreta.
A assertiva I está incorreta, e a assertiva II está correta.
As assertivas I e II estão corretas.
As assertivas I e II estão incorretas.
Com base nos princípios da higiene ocupacional, assinale a alternativa que apresenta uma medida para promover um ambiente de trabalho saudável e equilibrado, considerando os aspectos físicos, psicológicos e ergonômicos.
Ajuste de mesas e instalações ao tamanho e ergonomia dos colaboradores para minimizar desconforto físico.
Promoção de estilos de gestão autoritários para evitar conflitos e estabelecer controle sobre os colaboradores.
Omissão na remoção de ruídos, sem aplicação de protetores auriculares nos ambientes de trabalho.
Ignorar as adequações ergonômicas dos equipamentos e ferramentas utilizadas no ambiente de trabalho.
Limitação no diálogo sobre questões de estresse entre os colaboradores, evitando barreiras emocionais.
A segurança do trabalho tem em vista preservar a integridade física dos trabalhadores, por meio da eliminação ou controle dos riscos. Nessa perspectiva, uma medida compatível com esse objetivo é a:
Substituição de análise de risco por percepção empírica da chefia imediata.
Implementação de programas de prevenção e adoção de Equipamentos de Proteção Individuais (EPIs) adequados.
Desvinculação da segurança em relação aos padrões técnicos normativos.
Atribuição da responsabilidade ao trabalhador pela integridade do ambiente.
De acordo com o Quadro 1 da NR-5, as empresas de grau de risco 1, devem constituir CIPA, com membros efetivos e suplentes em quantidade paritária de 1 (um), a partir de 81 até 100 empregados no estabelecimento.
Quanto às empresas de grau de risco 2, devem constituir CIPA, em composição equivalente a esta, quando o estabelecimento tiver
21 a 40 empregados no estabelecimento.
51 a 80 empregados no estabelecimento.
71 a 101 empregados no estabelecimento.
31 a 50 empregados no estabelecimento.
61 a 90 empregados no estabelecimento.
E responsabilidade do presidente da CIPA:
Convocar os membros para as reuniões.
Analisar os membros da CIPA.
Aprovar os relatórios das reuniões.
Regulamentar as decisões da CIPA.
Avalie as afirmativas abaixo a respeito da avaliação de riscos ocupacionais a luz da NR-01:
I.Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.
II.A organização selecionará, quando julgar necessário, as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequadas ao risco ou circunstância em avaliação.
III.A magnitude deve levar em conta as consequências de ocorrência de acidentes ampliados.
Está(ão) correta(s) apenas:
As afirmativas I, II e III.
A afirmativa II.
As afirmativas II e III.
As afirmativas I e III.
As afirmativas I e II.
Acerca da classificação dos fatores de risco ocupacionais, avalie se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) O grupo representado pela cor vermelha corresponde a riscos biológicos e o grupo representado pela cor verde corresponde a riscos químicos.
( ) Entre os riscos físicos estão poeiras, névoas e gases e vapores.
( ) Os riscos ergonômicos, por suas características especiais, não fazem parte da higiene ocupacional.
As afirmativas são, respectivamente,
F – F – F.
V – F – V.
F – V – F.
V – V – V.
F – V – V.
Investir em cuidados com o ambiente e a segurança do trabalho não é apenas uma obrigação legal, mas também uma estratégia inteligente para promover a saúde e a eficiência no ambiente de trabalho, além de preservar a reputação e a sustentabilidade da empresa. Todas as seguintes medidas são consideradas uma ação na gestão de segurança do trabalho em uma empresa, EXCETO:
Adoção de jornadas de trabalho prolongadas para aumentar a produtividade.
Realização de treinamentos regulares sobre procedimentos de evacuação.
Investigação de acidentes para identificar causas e implementar medidas corretivas.
Distribuição e utilização adequada de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
Considerando que o estabelecimento da referida organização apresenta atividades enquadradas como grau de risco I e não possui SESMT, para efeitos da CIPA, conforme a NR-5, a organização
terá de realizar eleições para a composição dos membros da CIPA.
estará dispensada de ações de prevenção em segurança e saúde no trabalho.
precisará terceirizar as ações de prevenção e segurança do trabalho para um técnico de segurança do trabalho.
deverá nomear um representante entre seus empregados para auxiliar na execução de ações de prevenção em segurança e saúde no trabalho.