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Para que o trabalhador tenha conforto em sua atividade, a altura das bancadas de trabalho para tarefas de alta precisão, normais e pesadas devem ser, respectivamente a altura:
Dos ombros, da linha mamilar e do umbigo.
Da linha mamilar, do púbis e dos cotovelos.
Dos cotovelos, do umbigo e do quadril.
Da linha mamilar, dos cotovelos e do púbis.
Com referência ao anexo II da NR 17, para a prevenção de sobrecarga psíquica, muscular esquelética de pescoço e ombros, etc., as empresas devem permitir pausas de descanso e intervalos para repouso e alimentação ao trabalhadores.

O item INCORRETO em relação às pausas dessa atividade é:
fora do posto de trabalho.
em 2 (dois) períodos de 10 (dez) minutos contínuos.
para tempos de trabalho efetivo de teleatendimento/telemarketing, de até 04 (quatro) horas diárias, deve ser observada a concessão de uma pausa de descanso contínua de 10 (dez) minutos.
o intervalo para repouso e alimentação para a atividade de teleatendimento/telemarketing deve ser de 30 ( trinta ) minutos.
o registro eletrônico de pausas deve ser disponibilizado impresso para a fiscalização do trabalho no curso de inspeção, sempre que exigido.
A Ergonomia visa o desenvolvimento e aplicação de técnicas de adaptação do homem ao seu ambiente de trabalho; técnicas eficientes e seguras de desempenhar as atividades laborais, visando à otimização do bem estar do trabalhador.
A respeito dos objetivos básicos da ergonomia a afirmativas como verdadeiras (V) ou falsas (F).
( )Oferecer conforto ao trabalhador.
( ) Prevenir a ocorrência de acidentes de trabalho, bem como de patologias específicas para determinado tipo de tarefa laboral.
( ) Aumentar a eficiência organizacional.
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA:
V, F, V.
V, V,V.
F, F, V
V,V, F.
F,V, V.
Assinale a afirmativa correta com relação à NR-17 – Ergonomia.
Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser o mesmo admitido para os homens, desde que possuam estrutura física adequada para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.
Sempre que o trabalho puder ser executado na posição de pé, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para essa posição.
Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, devem ser colocados aparelhos de ginástica para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas.
Os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem serem posicionados em superfícies de trabalho com altura fixa.
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, ao transporte e à descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.
Os postos de trabalho aumentam os riscos de acidentes e doenças ocupacionais quando não proporcionam, de forma adequada e personalizada, a compatibilidade entre as características psicofisiológicas dos usuários, o ambiente físico e social no qual estão inseridos e as exigências sociotécnicas das tarefas.
Certo
Errado
“Uma telefonista deve atender o cliente rapidamente e, ao mesmo tempo, deve ser cortês, polida, educada e nunca pode tomar a iniciativa de interromper a ligação. O atendimento a normas contraditórias está na base de muitas queixas de sofrimento do trabalhador, pois sempre que atende a uma delas tem de infringir a outra. Os profissionais de segurança das empresas têm larga experiência em constatar quantas vezes o trabalhador deixa de cumprir normas de segurança para conseguir atingir metas de produção. Ou seja, prioriza-se a produção em detrimento da segurança”. Esse texto, extraído do Manual de Aplicação da NR 17 – Ergonomia, se refere a um item da NR relacionado à Organização do Trabalho, qual seja:
As normas de produção.
A exigência de tempo.
O ritmo de trabalho.
A cadência do trabalho.
O conteúdo das tarefas.
A organização do trabalho deve prever, entre outros aspectos, as condições cotidianas de realização das atividades laborais, tais como duração das jornadas de trabalho, escalas e repouso. De acordo com a NR nº 17, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) A organização do trabalho deve ser feita de forma a não haver atividades aos domingos e feriados, seja total ou parcial, com exceção das empresas autorizadas previamente pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
( ) Aos trabalhadores é assegurado, nos casos previamente autorizados, pelo menos dois dias de repouso semanal remunerado, sendo um coincidente com o domingo a cada mês, dependendo de metas, faltas e/ou produtividade da empresa.
( ) As escalas de fins de semana e de feriados devem ser especificadas e informadas aos trabalhadores com a antecedência necessária, ou por intermédio de acordos ou convenções coletivas.
( ) Os empregadores devem levar em consideração as necessidades dos operadores na elaboração das escalas laborais que acomodem necessidades especiais da vida familiar dos trabalhadores com dependentes sob seus cuidados.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
V – F – F – F.
V – F – V – V.
F – V – V – F.
V – V – F – V.
F – F – V – V.
As análises ergonômicas do trabalho devem ser datadas, impressas, ter folhas numeradas e rubricadas e contemplar, obrigatoriamente, as etapas de execução, iniciando com:
Observação direta imediata dos fatores ambientais: tóxicos, insalubres, periculosos e dos riscos de acidentes.
Recomendações ergonômicas específicas para todos os postos de trabalho da empresa.
Discussão dos resultados das observações preliminares diretamente com a direção da empresa.
Avaliação da eficiência das recomendações.
Explicitação da demanda e da sua possível reformulação.
Para a Ergonomia, os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem observar, EXCETO:
Condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.
O teclado deve ser dependente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas.
A tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho–tela, olho–teclado e olho–documento sejam aproximadamente iguais.
Ser posicionados em superfícies de trabalho com altura ajustável.
Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, exceto nos casos onde houver limitação de espaço, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
Certo
Errado
No setor de almoxarifado de uma Universidade Estadual, foi identificado que um único trabalhador adulto faz, eventualmente, o levantamento e deposição de caixas com massa entre 20 kg a 30 kg. O peso da carga é suportado inteiramente pelo trabalhador. Eventualmente, utiliza-se uma máquina transportadora no almoxarifado para fazer a movimentação do material. Esta emite gases tóxicos, sendo que o almoxarifado possui pouca ventilação. Também se utiliza um elevador de carga para a movimentação de materiais no sentido vertical. Considerando as informações apresentadas e o disposto nas NR 11 e NR 17 e na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.
O trabalhador adulto não realiza um transporte manual de cargas, pois o levantamento e deposição de caixas ocorre de forma eventual.
A máquina transportadora deverá ser removida do almoxarifado.
A máquina transportadora deverá ser inspecionada, no mínimo, a cada um mês.
Embora a massa das caixas levantadas pelo trabalhador esteja dentro do limite estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (60 kg), ainda assim há a probabilidade das caixas comprometerem a sua saúde e segurança.
O elevador de carga poderá ser operado apenas por trabalhadores que receberam treinamento específico e que estiverem portando cartão de identificação, com nome e fotografia, em lugar visível.
No que diz respeito ao trabalho em teleatendimento/telemarketing, para prevenir sobrecarga psíquica e muscular estática de pescoço, ombros, dorso e membros superiores, as empresas devem permitir a fruição de pausas de descanso e intervalos para repouso e alimentação aos trabalhadores. Com relação ao assunto, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguintes afirmativas:
( ) As pausas deverão ser concedidas em dois períodos de 20 minutos contínuos.
( ) As pausas deverão ser concedidas após os primeiros e antes dos últimos 30 minutos de trabalho.
( ) O intervalo para repouso e alimentação deve ser de 30 minutos.
( ) Para tempos de trabalho efetivo de até quatro horas diárias, deve ser observada a concessão de uma pausa contínua de descanso de 10 minutos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
A NR 17 é a norma regulamentadora que “visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.” De acordo com esta norma, os ambientes de trabalho devem:
Sempre possuir iluminação artificial dimensionada conforme a natureza do trabalho.
Estar adequados às possibilidades financeiras da empresa ou empregador.
Estar sempre climatizados entre 20°C e 23°C.
Possuir iluminação projetada e instalada para evitar ofuscamentos e sobras.
Nenhuma das anteriores.
O engenheiro de segurança do trabalho, ao inspecionar os assentos em postos de trabalho, deve verificar se atendem a requisitos mínimos de conforto, como ter altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida e encosto cuja forma seja adaptada ao corpo para proteção da região lombar. Além disso, de acordo com a NR-7, esses assentos devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:
nenhuma conformação na base do assento e borda frontal com conformação de 90 graus.
pouca ou nenhuma conformação na base do assento e borda frontal arredondada.
conformação na base do assento suficiente para garantir a boa circulação sanguínea e borda frontal com declive de 75 graus.
leve conformação na base do assento e borda frontal com aclive de 75 graus.
conformação adequada na base do assento e borda frontal com declive de 45 graus.
A segurança em projetos em instalações e serviços em eletricidade deve assegurar que as instalações proporcionem aos trabalhadores iluminação adequada e uma posição de trabalho segura de acordo com a:
NR 9.
NR 10.
NR 17.
NR 28.