Questões de Concurso sobre NR 17 - Ergonomia

 
 
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Analise as afirmativas a seguir em relação às atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, a partir da análise ergonômica do trabalho.


I. Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.

II. Devem ser incluídas pausas para descanso.

III. Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 dias,

a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.


Estão corretas as afirmativas:


A

I e II, apenas.


B

I e III, apenas.


C

II e III, apenas.


D

I, II e III.

O objetivo da análise ergonômica do trabalho é determinar os fatores que contribuem para uma sobrecarga de trabalho, que implica necessariamente na avaliação objetiva de como os trabalhadores se ressentem desta carga.

C
Certo

E
Errado

O sofrimento é patológico e pode ser mascarado e(ou) ressignificado por meio de estratégias de mediação.


C

Certo


E

Errado

Visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Esta área refere-se a:


A

Ergonomia.


B

Higiene do Trabalho.


C

Medicina do Trabalho.


D

Psicometria.

De acordo com as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para implantar sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração em uma empresa que tenha digitadores e carregadores de cargas, deve-se seguir o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

C
Certo

E
Errado
A prevenção das lombalgias dá-se, principalmente, pelas medidas de ergonomia, pois pessoas que permanecem sentadas durante mais de quatro horas por dia têm uma propensão muito aumentada para as dorsalgias.

C
Certo

E
Errado
Maria, 28 anos, exerce a função de digitadora na empresa XYZ. De acordo com a norma que dispõe sobre ergonomia, a cada 50 minutos trabalhados, Maria deve ter uma pausa mínima de

A
5 minutos.

B
10 minutos.

C
15 minutos.

D
20 minutos.

E
25 minutos.
A ergonomia cognitiva tem como propósito compreender a inteligência do trabalhador, mesmo quando ele não realiza uma atividade laboral.

C
Certo

E
Errado

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 – NR 17, da Portaria nº 3.214/1978, os mobiliários dos postos de trabalho devem apresentar


A

características de ótima conformação na base do assento.


B

altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida.


C

borda frontal e posterior chanfradas a quarenta e cinco graus.


D

encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região pélvica.

Equipamentos com terminais de vídeo utilizados no processamento eletrônico de dados devem permitir o ajuste da tela para evitar reflexos, além de ter o teclado independente e com mobilidade.

C
Certo

E
Errado

O manuseio de cargas é responsável por grande parte dos traumas musculares entre os trabalhadores. Aproximadamente 60% dos problemas musculares são causados por levantamento de cargas e 20%, puxando ou empurrando cargas.

São recomendações da Ergonomia para o levantamento de cargas com intenção de evitar problemas, EXCETO:


A

Manter a coluna reta e usar a musculatura das pernas, como fazem os halterofilistas.


B

Manter a carga o mais próximo possível do corpo, para reduzir o momento provocado por ela.


C

Manter a carga a 30 cm acima do piso. Se estiver abaixo, o carregamento deve ser feito em duas etapas.


D

Manter cargas simétricas divididas e usar as duas mãos para evitar a criação de momentos em torno do corpo.

Assinale a alternativa correta em relação à NR 17 – Ergonomia.


A

As condições ambientais de trabalho devem estar adequadas às características profissionais dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.


B

Em todos os locais de trabalho deve haver sonorização adequada e iluminação natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.


C

A organização do trabalho deve ser adequada às características psicológicas de cada um dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.


D

É permitido promover, para efeitos de remuneração ou premiação de qualquer espécie, sistema de avaliação do desempenho com base no número de mercadorias ou compras por operador.


E

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.

Considerando a NR 17 – Ergonomia, assinale a alternativa CORRETA.


A

Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos requisitos mínimos de conforto, garantindo copiosa conformação na base do assento.


B

Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, o empregador pode optar ou não por colocar assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas.


C

Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a 21 anos.


D

Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a saúde ou a segurança desses trabalhadores.

Em um setor de processamento bancário, uma análise ergonômica do trabalho revelou a seguinte não conformidade com os dispositivos da NR-17:


A

as pausas devem ser concedidas após os primeiros 120 minutos de trabalho e antes dos últimos 60 minutos de trabalho, para atividades de telemarketing;


B

o intervalo para repouso e alimentação para a atividade de teleatendimento ou telemarketing deve ser de 20 minutos;


C

as pausas devem ser concedidas fora do posto de trabalho, em dois períodos de 10 minutos contínuos;


D

deve ser permitido que os operadores saiam de seus postos de trabalho para satisfazer necessidades fisiológicas, sem repercussões sobre suas avaliações e remunerações;


E

nos locais de trabalho deve ser permitida a alternância de postura do trabalhador, de acordo com suas conveniências e necessidades.

A análise ergonômica do trabalho deve considerar as condições de trabalho, que incluem aspectos relacionados a equipamentos e a condições ambientais do posto de trabalho.

C
Certo

E
Errado

A análise ergonômica do trabalho, feita por um profissional capacitado para tal, é responsabilidade do


A

sindicato


B

empregado


C

empregador


D

enfermeiro do trabalho


E

engenheiro de segurança

A NR-17 – Ergonomia, estabelece no item 17.2.5 que quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.


De acordo com essa NR, assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE a idade designada ao trabalhador jovem.


A

Idade inferior a 18 anos e maior que 17 anos.


B

Idade inferior a 18 anos e maior que 16 anos.


C

Idade inferior a 18 anos e maior que 15 anos.


D

Idade inferior a 18 anos e maior que 14 anos.

A qualidade de vida, o bem-estar físico e mental dos colaboradores são alguns dos objetivos da saúde ocupacional. Todavia, doenças ocupacionais podem ser adquiridas em diferentes ambientes de trabalho a partir de exposição imediata, ou após vários anos de exposição. Nesse sentido, a saúde ocupacional trabalha com o conceito de risco para prevenção de certas doenças. A alternativa que representa um risco ergonômico é:

A
monotonia e repetitividade na execução da tarefa.

B
biológico, existente nos ambientes de trabalho.

C
ataques por animais peçonhentos, domésticos e selvagens.

D
exposição a ruídos, frio e calor no ambiente de trabalho.

E
manuseio de máquinas e equipamentos sem proteção individual.
A ergonomia é a ciência que estuda as relações entre o homem e as atividades operacionais que ele executa. Um exemplo clássico da não observância dos princípios da ergonomia no trabalho é

A
o astigmatismo.

B
o transtorno Borderline.

C
a Síndrome de Guillain-Barré.

D
a lesão por esforço repetitivo.

E
o refluxo gastroesofágico.

O objetivo da clínica psicodinâmica do trabalho é estudar as táticas individuais e coletivas de mediação do sofrimento psíquico utilizadas pelos trabalhadores na busca da saúde mental, considerando a subjetividade no trabalho como resultante da interação entre sujeito e dimensões do contexto laboral.


C

Certo


E

Errado

   
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