Questões de Concurso sobre NR 17 - Ergonomia

 
 
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Por se tratar de um ramo complexo a Ergonomia possui subdivisões. A Ergonomia cognitiva refere-se aos processos mentais, que inclui itens de


A

estrutura organizacional, processos de trabalho, programação do trabalho, manipulação de materiais e arranjo físico das estações de trabalho.


B

movimentos repetitivos, postura, demandas do trabalho, estrutura organizacional, e trabalhos em turno.


C

programação do trabalho, carga física e psicológica, ruído, supervisão e trabalho a distância.


D

tomada de decisão, desempenho de habilidades, interação humano-computador, conflitos e treinamento.


E

políticas de trabalho, fatores de repetição, trabalho manual, satisfação no trabalho, trabalho presencial e normas éticas.

Está CORRETO o que se afirma em:


A

A adoção de prêmios por produção não interfere no ritmo de trabalho e nem tem repercussões negativas nas atividades do trabalhador.


B

A NR 17 estabelece como conforto acústico níveis de ruído abaixo de 65 dB(A) para atividades executadas e que exijam solicitação intelectual e atenção constante.


C

No Método NIOSH, o Índice de Levantamento de Peso (IL) até 2 tem mínima chance de ocasionar lesão ao trabalhador.


D

Nos serviços de processamento eletrônico, o número de toques por hora trabalhada não deve ultrapassar a 10.000.

Assinale a alternativa correta com relação à NR 17 – Ergonomia.


A

Transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de maneira contínua ou que inclua, mesmo de forma descontínua, o transporte manual de cargas.


B

Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a vinte anos e maior de dezesseis anos.


C

Com vistas a limitar ou facilitar o transporte manual de cargas, deverá ser feita uma análise visual do trabalhador.


D

Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, serão evitados bancos nas proximidades para minimizar o efeito psicológico.


E

Alguns dos equipamentos que compõem um posto de trabalho devem estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

O objetivo da ergonomia é promover a melhoria das condições de trabalho e garantir a saúde dos trabalhadores, além de centrar‐se nos resultados e na produtividade.


C

Certo


E

Errado

A ergonomia da atividade acumulou, ao longo de meio século, uma experiência analítica a respeito de ambientes de trabalho bastante consistente, mas seus estudos não se interessam pela qualidade de vida no trabalho.


C

Certo


E

Errado

O trabalhador que executa sua tarefa sentado, de acordo com a NR 17 – Ergonomia - deve ter postura que não afete sua saúde. Assinale a alternativa incorreta em relação ao assento do trabalhador e aos requisitos mínimos de conforto durante a jornada de trabalho.


A

A altura deve ser ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida.


B

A base do assento deve ter características de pouca ou nenhuma conformação.


C

O assento deve ter borda frontal quadrada.


D

O encosto deve ter forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

Os ambientes de trabalho podem oferecer diversos riscos aos trabalhadores. A prevenção e correção de situações de risco são fundamentais nas atividades de engenharia de segurança do trabalho, e entender os princípios e possibilidades de prevenção auxilia o engenheiro a tomar as melhores decisões referentes à segurança do trabalho. Em relação às aplicações da ergonomia, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. Em uma situação ideal do projeto de um novo posto de trabalho, primeiro o posto deve ser projetado e implementado conforme as necessidades da empresa. Em seguida, após a utilização do posto de trabalho por certo período, a ergonomia deve ser aplicada. Isso permite resultados mais coerentes com a realidade da empresa.

II. Em algumas situações, devido às restrições econômicas e prazos exigidos, podem ser adotadas soluções ergonômicas de compromisso. Deve-se fazer o possível dentro das restrições existentes, atendendo aos requisitos da NR-17 e priorizando a segurança do trabalhador.

III. A ergonomia é aplicável a muitos tipos de situações, como situações na indústria, agricultura, mineração e construção civil. No entanto, ela contribui para melhorar a segurança e conforto dos trabalhadores e não para melhorar a eficiência, confiabilidade e qualidade das operações industriais.


A

Apenas I.


B

Apenas II.


C

Apenas III.


D

Apenas I e II.


E

I, II e III.

Assinale a alternativa que corresponde a metodologia de análise ergonômica descrita abaixo:


“É uma ferramenta que costuma ser usada como parte de uma análise ergonômica feita no próprio local de trabalho, por ser de fácil manuseio e rápida aplicação. Tem como finalidade avaliar situações que possam levar os indivíduos a riscos de disfunções, relacionadas a posturas extremas, força excessiva e atividades musculares (esforços repetitivos), dando ênfase nos membros superiores. A aplicação do método se inicia com a observação da atividade do trabalhador durante vários ciclos de trabalho. A partir desta observação, o ergonomista deve selecionar as posturas mais significantes. Esta ferramenta usa critérios de escore para classificar o grau de risco, que varia de 1 a 7, onde pontuações altas indicam aparentemente alto nível de risco. Escores baixos não garantem que o local de trabalho esteja livre de cargas de trabalho, e um escore alto não assegura que problemas de alta severidade existam. É um método rápido de análise postural, estático e dinâmico que foca mais em esforços repetitivos e força, ideal para ser aplicado em funcionários de escritório e atividades que requerem maior esforço de membros superiores.”


A

Owas


B

Rula


C

Niosh


D

Reba

Durante um processo para compra de mobiliário para postos de trabalho de uma instituição, mais especificamente assentos do tipo cadeiras, o profissional Engenheiro de Segurança foi requerido para auxiliar a definir os requisitos mínimos a serem incluídos no edital para a compra dos referidos assentos. Para tal, este profissional teve como referência o que preconiza a NR-17 (Ergonomia), que quando se refere ao mobiliário nos postos de trabalho, indica que o referido assento terá que ter:

A
apoio em cinco pés com rodízios; borda frontal do assento arredondada.

B
superfícies onde ocorre contato corporal estofadas e revestidas de material inerte.

C
largura mínima do assento, de 60 (sessenta) centímetros.

D
encosto ajustável em largura e em sentido antero-posterior.

Nos termos da Norma Regulamentadora nº 17 e sua aplicação, as análises ergonômicas do trabalho deverão contemplar a explicitação da demanda do estudo


A

que não pode ser reformulada.


B

que pode ser reformulada.


C

na etapa final, subsidiando a avaliação da eficiência das recomendações.


D

na etapa final, revisando as intervenções efetuadas.


E

na etapa final, restituindo os resultados aos trabalhadores envolvidos.

A ergonomia é um dos aspectos da psicologia do trabalho que mais podem se beneficiar de equipes interdisciplinares, porque visa preservar a saúde do trabalhador e, ao mesmo tempo, incrementar a produtividade e o bom uso de equipamentos.

C
Certo

E
Errado
Nos postos de trabalho onde sejam executadas atividades que exijam dedicação intelectual e atenção constantes, os níveis de ruído devem ser mensurados nas proximidades da zona auditiva do trabalhador, enquanto variáveis como temperatura do ambiente e umidade relativa do ar devem ser medidas na altura do tórax do trabalhador.

C
Certo

E
Errado
A ideologia defensiva profissional é uma das estratégias individuais para que o trabalhador possa enfrentar o medo ou o estresse relacionado a suas atividades laborais.

C
Certo

E
Errado

A ergonomia do trabalho é definida na norma regulamentadora NR-17 como a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.


I. Na atividade comercial utilizando sistema de autosserviço e checkout, como supermercados, hipermercados e comércio atacadista; em relação ao mobiliário do checkout e às suas dimensões, incluindo distâncias e alturas, no posto de trabalho deve-se atender às características antropométricas de 90% dos trabalhadores, respeitando os alcances dos membros e da visão, ou seja, compatibilizando as áreas de visão com a manipulação;

II. Os equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo devem disponibilizar a tela, o teclado e o suporte para documentos colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais.

III. Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitação, datilografia ou mecanografia fica facultado o fornecimento suporte adequado para documentos que possa ser ajustado proporcionando boa postura, visualização e operação, evitando movimentação frequente do pescoço e fadiga visual

IV. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas.


A

Apenas as afirmativas II e IV estão corretas


B

Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas


C

As afirmativas I, II, III e IV estão corretas


D

Apenas as afirmativas II e III estão corretas

“Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho.” Essa definição refere-se ao:


A

Diagrama de funções.


B

Diagrama de segurança e saúde.


C

Mapa de risco.


D

Organograma de segurança.

A respeito da ergonomia, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.


( ) O ergonomista procura compreender o trabalho, diferenciando dois processos que atuam de forma articulada: como as pessoas captam as informações, através de processos perceptivos, e como elas as entendem e as organizam, através de processos cognitivos.

( ) Para o trabalho em teleatendimento, os níveis de ruído devem estar de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO.

( ) Nos trabalhos em telemarketing, a Norma Regulamentadora nº 17 estabelece que o empregador deve implementar programa de vigilância passiva por intermédio da coleta de dados sobre sintomas referentes aos aparelhos cardiovascular, vocal, auditivo, respiratório e osteomuscular.


A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:


A

V – F – F.


B

V – V – F.


C

V – F – V.


D

F – V – F.


E

F – F – V.

O manuseio de cargas pode ser responsável por grande parte dos traumas musculares entre trabalhadores femininos e masculinos. Em relação ao manuseio de cargas, visando à segurança e saúde dos trabalhadores, assinale a alternativa correta.


A

Cada trabalhador possui uma capacidade de carga máxima. Essa capacidade é influenciada pela localização da carga em relação ao corpo, formato da carga, dimensões e facilidade de manuseio.


B

A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia – estabelece um valor numérico máximo de peso de carga a ser transportado manualmente. Esse valor não pode ser ultrapassado.


C

A coluna vertebral é composta por discos superpostos e é capaz de suportar grandes forças que atuam no sentido perpendicular ao seu eixo (forças de cisalhamento). Portanto, é recomendado que os trabalhadores se aproximem da carga ao manuseá-la.


D

Conforme a Norma Regulamentadora 17, quando mulheres forem designadas para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser, no mínimo, 10% inferior àquele admitido para homens.


E

Conforme a Norma Regulamentadora 17, quando mulheres forem designadas para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser, no mínimo, 20% inferior àquele admitido para homens.

O trabalhador que tenha se afastado das atividades laborais por motivo de saúde durante período igual ou superior a trinta dias deverá ser definitivamente impedido, no retorno ao trabalho, de atender aos níveis de produção exigidos na época anterior ao afastamento, caso as atividades que ele exerça sejam potencialmente causadoras de sobrecarga muscular nas regiões cervical, do dorso e dos membros.

C
Certo

E
Errado

As condições ambientais de trabalho devem estar adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas pela NR nº 17 condições de conforto. Sobre as condições de conforto, analise as afirmações abaixo:


I. O índice de temperatura efetiva deve ficar entre 19ºC (dezenove) e 25ºC (vinte e cinco graus centígrados).

II. A velocidade do ar não deve ser superior a 0,75m/s.

III. A umidade relativa do ar não deve ser inferior a 40 (quarenta) por cento.

IV. A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa.


Quais estão corretas?


A

Apenas I e IV.


B

Apenas II e III.


C

Apenas I, II e III.


D

Apenas II, III e IV.


E

I, II, III e IV.

   
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