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Questões de Concurso sobre NR 17 - Ergonomia
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Riscos físicos, químicos, ergonômicos e de acidentes
são os únicos riscos ocupacionais que podem ser
encontrados em uma unidade de alimentação e nutrição
(UAN).
C
Certo
E
Errado
A ergonomia tem seu fundamento no estudo do trabalho, através da identificação e correção das diferenças existentes entre o trabalho prescrito e o trabalho real.
Referente à higiene do trabalho e à ergonomia, assinale a alternativa correta.
A
A cadeia de transmissão do risco (que envolve o controle do risco na fonte na trajetória e no controle da exposição ao risco) deve ser interrompida o mais tardiamente possível para evitar interferências na produtividade
B
As estratégias de controle devem incluir os procedimentos de vigilância ambiental e da saúde do trabalhador, tendo a vigilância em saúde o papel de contribuir para a identificação de trabalhadores hipersensíveis e para a detecção de falhas nos sistemas de prevenção
C
As estratégias para o controle dos riscos devem visar prevenção, por meio de medidas de engenharia de processo que introduzam alterações temporárias nos ambientes e nas condições de trabalho, incluindo máquinas e equipamentos automatizados que dispensem a presença do trabalhador ou de qualquer outra pessoa potencialmente exposta
D
A informação e treinamento dos trabalhadores são componentes facultativos entre as medidas preventivas relativas aos ambientes de trabalho
E
O uso de equipamento de proteção individual (EPI) deve ser priorizado em relação ao controle das condições de risco presentes nos ambientes de trabalho por meio de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC)
A ergonomia visa ao bem-estar humano e ao
desempenho geral do sistema e, basicamente, possui
três domínios: físico, cognitivo e organizacional.
C
Certo
E
Errado
De acordo com o Anexo II, da NR-17, Ergonomia, é correto afirmar:
A
Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal atividade é conduzida via telefone e/ou rádio sem utilização simultânea de terminais de computador.
B
Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal atividade é conduzida via telefone e/ou rádio com utilização simultânea de terminais de computador.
C
Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal atividade é conduzida exclusivamente via rádio com utilização simultânea de terminais de computador.
D
Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal atividade é conduzida exclusivamente via telefone com utilização simultânea de terminais de computador.
E
Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal atividade é conduzida exclusivamente via telefone sem utilização simultânea de terminais de computador.
Sobre o manual de aplicação da NR 17, qual a assertiva CORRETA?
A
O empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.
B
A colocação de bancos para descansos dos trabalhadores, que realizam suas atividades em pé, é facultativa.
C
Para atividades de digitação, o limite máximo de toques reais exigidos pelo empregador deve ser de até seis mil por hora de trabalho.
D
Nas atividades de processamento eletrônico de dados, o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 3 (três) horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades.
O que caracteriza a Ergonomia Cognitiva?
A
Complexidade.
B
Ritmo.
C
Repetitividade.
D
Monitoração.
Nas atividades de entrada eletrônica de dados deve haver, a cada 50 minutos, uma pausa de
A
15 minutos.
B
5 minutos.
C
20 minutos.
D
10 minutos.
A Ergonomia visa uma organização do trabalho que proporcione um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, tendo como recurso a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, que incluem
A
a preferência em escolher livremente sua postura, dependendo das exigências da tarefa e do estado de seu meio interno e utilizar alternadamente toda a musculatura corporal e não apenas determinados segmentos corporais.
B
a tolerância à execução de tarefas fragmentadas, de difícil identificação no conjunto de atividades que constituem o processo de produção e que, por conta da exiguidade do tempo estipulado para sua execução, permitem uma melhor ocupação do tempo de trabalho.
C
um importante sentido de preservação, que leva o trabalhador a acelerar sua cadência no trabalho, quando estimulado pecuniariamente ou por outros meios, até determinado limite, que respeite suas capacidades biomecânicas, particularmente do sistema musculoesquelético.
D
a dificuldade de organizarem-se em equipe, preferindo, cada um, resolver por si só as dificuldades que lhes são impostas por uma divisão de trabalho que lhes implicam dificuldades, abrindo mão de mecanismos de regulação possíveis para grupamentos humanos organizados.
E
pouco importar-se com o sentido do trabalho que executa, preferindo apenas executar a se preocupar com as soluções para os problemas que surgem na sua atividade, deixando essa dimensão do trabalho para os encarregados e supervisores, que têm essa atribuição na organização do trabalho.
A biomecânica, que se preocupa com as interações físicas do trabalhador, com o seu posto de trabalho, máquinas, ferramentas e matérias, visando reduzir os riscos de distúrbios musculoesqueléticos, analisa basicamente
A
posturas corporais e aplicação das forças.
B
movimentos e metabolismo basal.
C
condições físicas e medidas corporais.
D
senso cinestésico e fadiga muscular.
Como prevê a NR-17, no item de mobiliário dos postos de trabalho, o encosto deve ter a forma levemente adaptada ao corpo para
A
melhor posicionar os órgãos acomodados na cavidade da bacia.
B
evitar sobrecarga na região escapular.
C
relaxar a musculatura que apoia as coxofemurais.
D
proteger a região lombar.
E
prevenir alterações circulatórias nos membros inferiores.
À luz das disposições constantes da Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, as estações de trabalho utilizadas no processamento de dados devem
A
ser dotadas com monitores de luminosidade ajustável às condições de iluminação do ambiente de trabalho, dotados de porta-documentos de ambos os lados, para que o trabalhador possa alternar os lados de movimentação da cabeça.
B
ser concebidas para proporcionar a um trabalhador padrão, cujos dados antropométricos correspondam à moda dos dados antropométricos da população usuária, o necessário conforto, considerada a natureza do trabalho.
C
ter arranjo físico que permita, ao trabalhador sentado, posicionar-se de tal forma que a distância de seus olhos ao porta-documentos seja equivalente à metade da distância entre seus olhos e o teclado, o qual deve ter mobilidade.
D
ter condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos e proporcionar ângulos corretos de visibilidade ao trabalhador.
E
contar com assentos cuja altura não seja incômoda, usando apoio para os pés, se necessário; tenha conformação adequada à anatomia humana, bordas frontais e laterais arredondadas e encosto plano, para proteção da região lombar.
Conforme a Norma Regulamentadora nº 17, nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, o nível de ruído aceitável para efeito de conforto será de até:
A
20 dB(A).
B
30 dB(A).
C
40 dB(A).
D
55 dB(A).
E
65 dB(A).
Para perseguir seu objetivo de adequar as condições de trabalho às características psicofisiológicas do trabalhador, a Ergonomia encontra, na organização do trabalho, importante espaço de intervenção, sendo que
A
se entende o ritmo como a maneira pela qual as cadências são ajustadas ou arranjadas, podendo ser livre (quando o indivíduo tem autonomia para determinar sua própria cadência) ou imposto (por uma máquina, pela esteira da linha de montagem e até mesmo por incentivos à produção).
B
em sua discussão, emergem o grau de aderência às normas escritas, de caráter restrito ou flexíveis, e aquelas de caráter consuetudinário, nas quais os trabalhadores dedicam seu saber à consecução do objetivo da empresa, em relação às necessidades de cada operação, tarefa ou atividade.
C
ao considerar o modo operatório, a análise ergonômica irá evidenciar a importância de reduzir os graus de liberdade disponíveis para a mão de obra, pois quanto menor a diferença entre o trabalho real e o trabalho prescrito, menor será a dependência do sistema de produção em relação às características cognitivas dos trabalhadores.
D
no aspecto pertinente à exigência de tempo, que expressa o quanto deve ser produzido em determinado intervalo de tempo, abre-se espaço para a definição de rendimento para um coletivo, de maneira que seja desnecessário considerar as discrepâncias entre a capacidade produtiva dos trabalhadores que executam tarefas semelhantes.
E
nela comparece ferramental teórico para avaliar a relevância de cada atividade assessória na efetivação das atividades principais, permitindo a caracterização de intervalos de trabalho sem conteúdo efetivo e consequente otimização do tempo dispendido em cada tarefa.
Considerando que o tratamento de questões no âmbito da segurança e saúde no trabalho oferece oportunidades para melhorar a eficiência da empresa, bem como para proteger os trabalhadores e que essas oportunidades foram analisadas no último inquérito europeu em Empresas sobre Riscos Novos e Emergentes, analise as vantagens a seguir.
I. Aumento de custos produtivos, diminuição de riscos, menos acidentes e prestígio reduzido na comunidade em geral.
II. Diminuição de custos e de riscos (redução das taxas de absentismo e de rotação dos trabalhadores, menos acidentes e uma menor ameaça de processos judiciais).
III. Garantia de uma melhor continuidade da atividade, o que aumenta a produtividade (evitando incidentes, acidentes, quebras e falhas no processo produtivo).
São vantagens previstas nesse inquérito
A
I e II, apenas.
B
I e III, apenas.
C
II e III, apenas.
D
I, II e III.
Se a Ergonomia se caracteriza pela busca da adaptação do trabalho ao homem, é necessário considerar que consta, entre as características psicofisiológicas do ser humano,
A
a homogeneidade das capacidades sensitivas e motoras na população, não se apresentando variação de um indivíduo para outro, o que também se observa com um indivíduo ao longo do tempo.
B
a não apresentação de qualquer compromisso com a resolução de problemas associados à tarefa que executa, preferindo comportar-se como uma extensão da máquina ou equipamento.
C
a má tolerância do indivíduo a tarefas fragmentadas, com tempo exíguo para execução, o que piora quando esse tempo é imposto por uma máquina, pela chefia, por clientes ou colegas de trabalho.
D
a capacidade de adaptar-se, na execução de uma tarefa, à utilização de determinados segmentos corporais, acionando de forma repetitiva apenas uma fração de sua musculatura corporal.
E
a resistência à aceleração de sua cadência no trabalho quando estimulado pecuniariamente ou de outra forma, respeitando naturalmente os limites de resistência de seu sistema musculoesquelético.
Ao participar de uma inspeção de segurança em um setor administrativo, junto com outros profissionais do SESMT, no qual o trabalho é realizado com o trabalhador sentado, o técnico de enfermagem observou que, com relação ao mobiliário, os assentos utilizados atendiam aos requisitos mínimos de conforto estabelecidos pela norma regulamentadora no 17 (NR 17) – Ergonomia, uma vez que
A
possuiam braços e encostos fixos.
B
seus encostos eram retos e firmes.
C
apresentavam altura fixa de acordo com a altura da mesa.
D
possuíam borda frontal reta.
E
apresentavam pouca ou nenhuma conformação na base do assento.
Com base no disposto na NR 17 - Ergonomia da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho, quanto ao mobiliário dos postos de trabalho, marque a opção correta:
A
Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e movimentação;
B
Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição;
C
Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas;
D
Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido suporte para os pés, que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador.
Riscos ergonômicos são aqueles
A
introduzidos nos processos de trabalho pela utilização de micro-organismos como parte integrante do processo produtivo.
B
introduzidos no processo de trabalho por máquinas e métodos inadequados às limitações de seus usuários.
C
ocasionados por agentes que têm capacidade de modificar as características físicas do meio ambiente.
D
provocados pelos agentes que demandam o contato físico direto com a vítima para manifestar sua nocividade.
E
provocados por agentes que modificam a composição química do meio ambiente.
A ergonomia tem como objetivos principais a saúde, segurança e satisfação do trabalhador em sua relação com o sistema produtivo e por meio destes objetivos um objetivo secundário que é a eficiência deste trabalhador. A postura do trabalhador no posto de trabalho merece atenção especial, pois a postura incorreta pode gerar doenças ocupacionais.
O sistema OWAS é uma metodologia que classifica as posturas de trabalho por meio da combinação das variáveis dorso, perna, braço e carga com tempo de permanência das posturas. Desta forma, uma postura classificada pelo sistema OWAS como classe 3 significa que:
A
Postura normal, que dispensa cuidados, a não ser em casos excepcionais.
B
Postura que deve merecer atenção a curto prazo.
C
Postura que deve ser verificada durante a próxima revisão rotineira dos métodos de trabalho.
D
Postura que deve merecer atenção imediata.
Conforme NR 17, levantamento, transporte e descarga individual, deve seguir alguns critérios da norma. Sendo assim, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de maneira contínua, ou que inclua, mesmo de forma descontínua, o transporte manual de cargas.
II. Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.
III. Com vistas a limitar ou facilitar o transporte manual de cargas deverão ser usados meios técnicos apropriados.
A
Apenas a afirmativa I está correta
B
Apenas a afirmativa II está correta
C
Apenas a afirmativa III está correta
D
Apenas as afirmativas II e III estão corretas
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