Questões de Concurso sobre NR 17 - Ergonomia

Ergonomia é um vocábulo em cuja origem está a composição dos elementos gregos ergo, que significa cadeira, e nomia, que significa conforto.

A ergonomia considera como população-padrão para seus estudos os 90% da população geral de mesma idade e sexo da população estudada.

Entre as NRs que integram a legislação brasileira referente à saúde dos trabalhadores, a que é dedicada à ergonomia é a NR 17 do MTE.

Nos locais de trabalho onde a percepção de cores é fundamental para as atividades desenvolvidas, não devem ser utilizadas lâmpadas de baixa reprodutibilidade cromática.

É característica desejável para o mobiliário do posto de trabalho, dentre outras, que

No contexto organizacional, os fundamentos legais relativos aos postos de trabalho são disciplinados pela Norma Regulamentadora n.º 17 (NR 17) do Ministério do Trabalho, que trata de ergonomia.

Amalberti sugere alteração no foco pelo qual a análise ergonômica do trabalho avalia os riscos à segurança do trabalho, propondo que se enfatize o controle dos riscos, em vez de apenas se manter a segurança no ambiente de trabalho.

As dores crônicas nos cotovelos podem ser corretamente definidas como lesão por esforço repetitivo (LER), mas não como distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).

A ergonomia tem como um de seus objetivos principais modificar a organização do trabalho de locais com alto índice de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).

Um programa de ergonomia na empresa deve visar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

A análise da atividade dos sujeitos em contextos efetivos de trabalho constitui requisito fundamental em ergonomia da atividade para o diagnóstico das causas dos indicadores críticos, por exemplo, retrabalho, existentes nas organizações.

A ergonomia é a ciência que estuda as dimensões do corpo humano, bem como a amplitude de seus movimentos.

Do ponto de vista ergonômico, um bom posto de trabalho é aquele

A umidade relativa do ar nos locais de trabalho não deve ser inferior a 40%, de forma a garantir condições de conforto satisfatórias.

Nas atividades de entrada de dados, deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 50 minutos trabalhados.

É característica desejável para os assentos utilizados nos postos de trabalho, dentre outras:

Para levantamento de peso, a NR-17 — ergonomia — faz distinção da carga máxima para trabalhadores jovens e trabalhadores adultos.

As condições de trabalho, regulamentadas pela NR-17, incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho, sem porém interferir na organização do próprio trabalho.

Segundo René Mendes, a análise ergonômica do trabalho reconhece atualmente três formas de saber aplicadas na prática do trabalho: o saber fazer, o saber ser e o saber agir.