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A ergonomia é uma das áreas mais importantes da Segurança e Saúde ocupacional. Em relação a NR17 assinale a alternativa correta:
Nas atividades que envolvam leituras de documentos para digitação pode-se, em casos especiais, utilizar papéis brilhantes.
Nos equipamentos utilizados no processamento de dados o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo o ajuste pelo trabalhador.
No caso de locais de trabalho que necessitem de atenção constante e solicitação intelectual o índice de temperatura efetiva deve ser superior a 16°.
O equipamento de medição dos níveis de iluminamento é o lumímetro.
Nas atividades de processamento eletrônico de dados o tempo efetivo de trabalho não pode exceder o limite máximo de seis horas.
Nos termos da NR 17, com relação ao levantamento, transporte e descarga individual de materiais, é correto afirmar que
o trabalho de levantamento de material feito com equipamento mecânico de ação manual deverá ser executado de forma que o esforço físico realizado pelo trabalhador seja compatível com sua capacidade de força e não comprometa a sua saúde ou a sua segurança.
quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo destas cargas deverá ser metade daquele admitido para os homens, para não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.
transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por dois trabalhadores, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de maneira contínua através de equipamento mecanizado de movimentação de cargas.
não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador cujo peso da carga seja mais da metade do próprio peso do trabalhador.
De acordo com a NR-17, em locais de trabalho, onde são realizadas atividades que demandem solicitações intelectuais e de atenção constantes, deve ser recomendada a seguinte condição de conforto ambiental:
umidade relativa do ar entre 35 e 70%;
nível de ruído aceitável de até 65 dB;
índice de temperatura efetiva entre 18 e 22ºC;
velocidade do ar não superior a 0,85 m/s;
curva de avaliação de ruído não superior a 70 dB.
Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.
Os atestados de saúde ocupacional (ASO) emitidos no último exame periódico das empregadas da empresa terceirizada devem conter as reclamações relativas às condições ergonômicas desfavoráveis.
Atividades que exijam a manipulação de objetos sobre bancada podem ser realizadas sem desconforto por empregados mais baixos, o que dispensa adaptações no posto de trabalho.
A Norma Regulamentadora no 17 - Ergonomia estabelece que as condições de trabalho devem ser adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Neste sentido, define que para atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como em escritórios, salas de controle e laboratórios a temperatura efetiva deve estar entre 20 e 23 °C. A temperatura efetiva é determinada a partir dos seguintes parâmetros:
temperatura de globo, temperatura de bulbo úmido natural e umidade relativa do ar.
temperatura de globo, temperatura de bulbo seco e velocidade do ar.
temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido e umidade relativa do ar.
temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido natural e velocidade do ar.
temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido e velocidade do ar.
Empolgado, o diretor da área de processamento de dados da empresa mostra ao psicólogo uma matéria de jornal e afirma: caro especialista em psicologia do trabalho, finalmente, acho que vou dar um jeito nas queixas dos empregados quanto à cadeira desconfortável que eles dizem não suportar mais. Veja essa matéria, não é genial essa cadeira!? Então, quero a sua opinião. Você recomenda a aquisição desse tipo de cadeira pela empresa? Acha que ela pode ser um fator de melhoria?
Com base na situação hipotética acima e na temática condições de trabalho, julgue os itens abaixo.
I A natureza da atividade exercida no posto de trabalho, as características antropométricas dos usuários e as exigências prescritas das tarefas são exemplos de parâmetros básicos que devem orientar a reconversão de mobiliário nas organizações.
II A aquisição de mobiliário para os ambientes de trabalho deve ser precedida de uma análise ergonômica do trabalho.
III Após análise da cadeira sugerida pelo diretor, seria recomendada sua aquisição pela empresa.
IV As características técnicas do mobiliário têm muita importância, pois, se as condições oferecidas não forem adequadas, os usuários serão submetidos a um desgaste do seu estado de saúde.
V A participação dos usuários na definição e escolha do mobiliário a ser adquirido constitui um procedimento que aumenta consideravelmente as chances de uma tomada de decisão correta pelos gestores.
A quantidade de itens certos é igual a
1.
2.
3.
4.
5.
Caso os postos de trabalho avaliados não recebam insolação direta, o cálculo do IBUTG não utilizará a temperatura de globo.
Nos postos de trabalho, o campo de visão dos trabalhadores deve ser considerado da altura da linha dos olhos para baixo, para assegurar-se condição de conforto durante o trabalho.
Os fatores ambientais de natureza física e química, tais como ruído, vibrações, iluminação, clima e substâncias químicas, podem afetar a saúde, a segurança e o conforto das pessoas. Algumas medidas podem ser aplicadas para eliminar os seus efeitos nocivos, como reduzir a emissão de poluentes no nível individual e isolar a sua propagação aos receptores.
O índice de temperatura efetiva do setor não pode estar acima de 23 °C, de forma a garantir condições de conforto satisfatórias.
Um técnico do CPD pode se recusar a trabalhar em uma cadeira que não esteja adaptada às suas características, alegando tratar-se de situação de risco grave e iminente.
O termo ergonomia, derivado do grego, significa regras do trabalho e se aplica aos projetos de máquinas, equipamentos, sistemas e tarefas, com o objetivo de melhorar a segurança, saúde, conforto e eficiência no trabalho.
Considerando disposições normativas relativas à Ergonomia, sobre as atividades de processamento de dados, assinale a alternativa correta.
O sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação deve ser baseado no número individual de toques sobre o teclado.
Nas atividades de entrada de dados deve haver uma pausa de 15(quinze) minutos por turno de 4(quatro)horas de trabalho.
O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8.000(oito mil) por hora trabalhada.
O tempo efetivo de entrada de dados pode exceder a jornada de 8(oito) horas por dia.
Nas atividades de entrada de dados é obrigatória a compensação de jornada, 1(um) dia de repouso por 1(um) dia trabalhado.
Em uma avaliação ergonômica visando a adotar medidas para prevenir ou compensar a fadiga visual, além de iluminação adequada, incluem-se nessas medidas:
ausência de reflexos e ofuscamento, pausas para controle do ritmo de trabalho e controle médico.
cores escuras no teto e claras nas paredes, pausas, controle no ritmo de trabalho e controle médico.
ausência de reflexos, cor escura nas paredes e sobre o tampo da mesa, pausas, controle no ritmo de trabalho e controle médico.
cores claras sobre o tampo da mesa para evitar ofuscamento, pausas, controle no ritmo de trabalho e controle médico.
cores escuras sobre o tampo da mesa e paredes para evitar reflexos e ofuscamento e pausas.
Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitação, deve ser fornecido suporte adequado para documentos.