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De acordo a NR 33 os Supervisores de Entrada em Espaço Confinado devem receber capacitação periódica a cada 12 meses.
Assinale a alternativa correta.
com carga horária mínima de 40 horas
com carga horária mínima de 16 horas
com carga horária mínima de 4 horas
com carga horária mínima de 6 horas
com carga horária mínima de 8 horas
As definições a seguir constam de um glossário anexo à NR 33, à exceção de uma. Assinale-a.
Contaminantes: gases, vapores, névoas, fumos e poeiras presentes na atmosfera do espaço confinado.
Engolfamento: é o envolvimento e a captura de uma pessoa por líquidos ou sólidos finamente divididos.
Bloqueio: dispositivo que impede a liberação de energias perigosas tais como: pressão, vapor, fluidos, combustíveis, água e outros visando à contenção de energias perigosas para trabalho seguro em espaços confinados.
Inertização: deslocamento da atmosfera existente em um espaço confinado por um gás inerte, resultando numa atmosfera não combustível e com deficiência de oxigênio.
Deficiência de Oxigênio: atmosfera contendo menos de 40,9% de oxigênio em volume na pressão atmosférica normal, a não ser que a redução do percentual seja devidamente monitorada e controlada.
Um soldador de um estaleiro, localizado em SUAPE, executa as suas atividades de solda a eletrodo celulósico revestido em um espaço confinado com renovação de ar. Porém, recomenda-se que ele trabalhe por toda a jornada neste ambiente, utilizando, ainda, entre os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) prescritos para a sua função, a proteção respiratória, em face da presença dos aerodispersóides existentes no local. Em relação a este profissional, pode-se presumir e afirmar que
ele se encontra na presença de poeiras e necessita de qualquer máscara de proteção.
ele se encontra na presença de névoas e necessita de máscara com fator de proteção pff1.
ele se encontra na presença de poeiras e necessita de máscara com fator de proteção pff1.
ele se encontra na presença de fumos e necessita de máscara com fator de proteção pff1.
ele se encontra na presença de fumos e necessita de máscara com fator de proteção pff2.
Em conformidade com a NR-33 Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados, no que se refere as Responsabilidades do Empregador, cabe ao empregador, entre outras responsabilidades, EXCETO:
Garantir a capacitação continuada dos trabalhadores sobre os riscos, as medidas de controle, de emergência e salvamento em espaços confinados;
Manter o trabalho mesmo em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente, programando o abandono do local.
Garantir que o acesso ao espaço confinado somente ocorra após a emissão, por escrito, da permissão de entrada e trabalho, conforme modelo constante no anexo II da NR-33;
Fornecer às empresas contratadas informações sobre os riscos nas áreas onde desenvolverão suas atividades e exigir a capacitação de seus trabalhadores;
Considere a definição de espaço confinado como sendo qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio. Os empregadores dispõem deste tipo de compartimento e trabalhadores que ali eventualmente trabalham estão sujeitos a uma série de condições que devem ser seguidas. Neste sentido, analise as alternativas abaixo e escolha aquela que representa uma ação ou responsabilidade que seja do empregado e não do empregador.
Identificar os riscos específicos de cada espaço confinado.
Interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeição de condição de risco grave e iminente.
Comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros.
Implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas de prevenção, administrativas, pessoais e de emergência e salvamento, de forma a garantir permanentemente ambientes com condições adequadas de trabalho.
De acordo com a NR-33, é correto afirmar que:
Implementar medidas necessárias para eliminação ou controle dos riscos atmosféricos em espaços confinados com profundidade igual ou maior que um metro
Avaliar a atmosfera nos espaços confinados com profundidade igual ou maior que um metro, antes da entrada de trabalhadores, para verificar se o seu interior é seguro
Manter condições atmosféricas aceitáveis na entrada e durante toda a realização dos trabalhos, monitorando, ventilando, purgando, lavando ou inertizando o espaço confinado
Monitorar pelo menos a cada 15 minutos a atmosfera nos espaços confinados nas áreas onde os trabalhadores autorizados estiverem desempenhando as suas tarefas, para verificar se as condições de acesso e permanência continuam seguras
Proibir a ventilação com oxigênio puro, exceto quando a remoção de contaminantes do ambiente se tornar inviável
De acordo com a NR 33, a gestão da segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados deve incluir os processos de planejamento, programação, implementação e avaliação. Nesse escopo, são consideradas medidas técnicas de prevenção:
manter cadastro atualizado de todos os espaços confinados, inclusive dos desativados, e respectivos riscos, e definir medidas para isolar, sinalizar, controlar ou eliminar os riscos do espaço confinado.
proceder à avaliação e controle dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos e prever a implantação de travas, bloqueios, alívio, lacre e etiquetagem.
manter arquivados os procedimentos e Permissões de Entrada e Trabalho por cinco anos e disponibilizar os procedimentos e Permissão de Entrada e Trabalho para o conhecimento dos trabalhadores autorizados, seus representantes e fiscalização do trabalho.
estabelecer procedimentos de supervisão dos trabalhos no exterior e no interior dos espaços confinados e assegurar que o acesso ao espaço confinado somente seja iniciado com acompanhamento e autorização de supervisão capacitada.
implementar procedimento para trabalho em espaço confinado e possuir um sistema de controle que permita a rastreabilidade da Permissão de Entrada e Trabalho.
É INCORRETO afirmar sobre o trabalho em espaços confinados:
Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente projetado para ocupação humana contínua, que possua meios ilimitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.
Uma das medidas administrativas é disponibilizar os procedimentos e Permissão de Entrada e Trabalho para o conhecimento dos trabalhadores autorizados, seus representantes e fiscalização do trabalho.
Cabe ao empregador implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas de prevenção, administrativas, pessoais e de emergência e salvamento, de forma a garantir permanentemente ambientes com condições adequadas de trabalho.
Cabe aos trabalhadores comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros, que sejam do seu conhecimento e cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com relação aos espaços confinados.
Em relação à NR 33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados –, assinale a alternativa correta.
Cabe ao empregador identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento e identificar os riscos específicos de cada espaço confinado.
Identificar os riscos específicos de cada espaço confinado é obrigação do trabalhador.
Utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos pela empresa é obrigação do empregador.
O trabalhador deve cumprir os procedimentos e orientações recebidas nos treinamentos com relação aos espaços confinados, exceto quando estiver muito cansado.
O trabalhador deve cumprir os procedimentos e orientações recebidas nos treinamentos com relação aos espaços confinados, exceto quando estiver com muita pressa.
Conforme Norma Regulamentadora no 33 do MTE, sobre segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados, nas medidas administrativas quanto aos procedimentos de entrada em espaços confinados, a Permissão de Entrada e Trabalho é válida:
para as entradas necessárias para realizar a atividade.
para não mais que três entradas.
somente para cada entrada.
sempre que for necessária entrada, sendo o profissional capacitado.
até para 10 entradas.
A NR33 determina alguns procedimentos obrigatórios de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores. Neste sentido, é correto afirmar:
O empregador deve garantir a presença de um profissional habilitado para avaliar se os trabalhadores podem interromper suas atividades e abandonar o local de trabalho, sempre que suspeitarem da existência de risco grave e iminente para sua segurança e saúde ou a de terceiros.
O procedimento para trabalho deve contemplar, no mínimo: objetivo, campo de aplicação, base técnica, responsabilidades, competências, preparação, emissão, uso e cancelamento da Permissão de Entrada e Trabalho, capacitação para os trabalhadores, análise de risco e medidas de controle.
Todos os trabalhadores autorizados, Vigias e Supervisores de Entrada devem receber capacitação periódica a cada 12 meses, com carga horária mínima de 6 horas, sendo que a capacitação inicial dos trabalhadores autorizados e Vigias deve ter carga horária mínima de vinte horas, ser realizada dentro do horário de trabalho, semelhante à CIPA – NR5.
Os procedimentos para trabalho em espaços confinados e a Permissão de Entrada e Trabalho devem ser avaliados no mínimo a cada dois anos e revisados sempre que houver alteração dos riscos, com a participação do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT e da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.
Para realização de trabalhos em espaços confinados, a NR-33 do Ministério do Trabalho e Emprego e a respeito da capacitação necessária para esses trabalhos, analise as assertivas abaixo.
I. A capacitação inicial dos trabalhadores autorizados e vigias deve ter carga horária mínima de 8 horas e ser realizada dentro do horário de trabalho.
II. Todos os trabalhadores autorizados, vigias e supervisores de entrada devem receber capacitação periódica a cada 12 meses, com carga horária mínima de 8 horas.
III. O empregador deve desenvolver e implantar programas de capacitação sempre que ocorrer qualquer das seguintes situações: mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; algum evento que indique a necessidade de novo treinamento; e quando houver uma razão para acreditar que existam desvios na utilização ou nos procedimentos de entrada nos espaços confinados ou que os conhecimentos não sejam adequados.
É correto o que se afirma em
I e II, apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, apenas.
III, apenas.
A NR que trata o assunto “Trabalho em espaços confinados” é a descrita na alternativa:
NR-33.
NR-23.
NR-13.
NR-43.
Conforme a Norma Regulamentadora 33, avalie as afirmativas a seguir:
( ) Todos os Supervisores de Entrada devem receber capacitação específica, com carga horária mínima de quarenta horas para a capacitação inicial.
( ) Cabe ao supervisor de entrada fornecer e garantir que todos os trabalhadores que adentrarem em espaços confinados, disponham de todos os equipamentos para controle de riscos, previstos na Permissão de Entrada e Trabalho.
( ) A capacitação inicial dos Trabalhadores Autorizados e Vigias devem ter carga horária mínima de 24 (vinte e quatro) horas e ser realizada dentro do horário de trabalho.
( ) Cabe ao supervisor de entrada, executar os testes, conferir os equipamentos e os procedimentos contidos na Permissão de Entrada e Trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
V, F, V, F.
F, V, V, F.
V, F, F, V.
V, V, F, F.
Para certificar a Segurança e Saúde nos trabalhos confinados, é de responsabilidade do empregador:
garantir a capacitação continuada dos terceirizados.
garantir o acesso ao espaço confinado, imediatamente após o acidente.
identificar os riscos gerais existentes no ambiente de trabalho.
implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas corretivas.
indicar formalmente o responsável técnico pelo cumprimento desta norma.
A respeito da prevenção em segurança e saúde no trabalho executado em espaços confinados, é correto afirmar que
é dever das empresas contratadas identificar os riscos nas áreas onde desenvolverão suas atividades.
o travamento, o bloqueio e a etiquetagem para o controle das energias potencialmente nocivas são medidas que devem ser previstas e executadas.
embora a movimentação do trabalhador no seu interior possa ser difícil, o ambiente deve prever a ocupação humana contínua.
o PPRA deve considerar os riscos ambientais existentes ou que venham a existir, de forma a garantir condições seguras de trabalho.
os serviços de reparos e manutenção de curta duração de tempo não necessitam de emissão da permissão de entrada para trabalho.
É de responsabilidade do empregador, no que diz respeito aos trabalhos realizados em espaço confinado,
I. Indicar, formalmente, o responsável técnico pelo cumprimento da NR 33.
II. Identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento.
III. Fornecer às empresas contratadas informações sobre os riscos nas áreas onde desenvolverão suas atividades e exigir capacitação de seus trabalhadores.
IV. Garantir informações atualizadas sobre os riscos e medidas de controle antes de cada acesso aos espaços confinados.
Estão CORRETOS os itens
I, II e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
II e IV, apenas.
I, II, III e IV.