Questões de Concurso sobre Trabalho

O assistente social é o profissional que trabalha com as políticas sociais (planejando, operando e avaliando), sejam elas públicas ou privadas, buscando dar respostas às expressões da questão social, no âmbito das relações entre classes, dissociando-as da interface entre Estado e sociedade.

As políticas sociais ofertadas de forma universal irão resolver o problema das expressões da questão social alcançando um patamar de igualdade na sociedade.

A superação da questão social e das expressões da questão social só acontece quando ocorre oferta de políticas sociais universais e particulares, de acordo com as especificidades de cada território.

A partir da década de 1980, a ruptura com a concepção hegemônica que vigorava no Serviço Social se deu por dois elementos: a) apreensão da questão social como base de fundação sócio-histórica do Serviço Social; b) apreensão da prática profissional como trabalho e o exercício profissional inscrito em um processo de trabalho.

Destruição criativa

Uberização

Autogestão

Dissonância cognitiva

Disrupção do trabalho

A uberização é uma nova forma de gestão descentralizada do trabalho, que produz redução do tempo de trabalho, e é vivenciada por grandes empresários, nos principais centros financeiros do país.

A uberização é o processo em que o trabalhador formal se vê acrescido de novas liberdades no uso do tempo, e que prevê garantias e proteções sociais associados ao trabalho.

O trabalhador uberizado é denominado “chefe de si mesmo”, o qual exerce empreendedorismo por meio de autogerenciamento, podendo este decidir sobre duração e distribuição da jornada de trabalho, propriedade e modos de uso dos instrumentos de trabalho, não estando este subordinado às formas de controle e determinações das empresas.

A uberização do trabalho é um processo ao qual é transferido para o trabalhador parte do gerenciamento do seu trabalho, denominado de autogerenciamento subordinado, exercido através do novo tipo de controle, o gerenciamento algorítmico do trabalho.

Na uberização do trabalho há um crescente ganho de formas estáveis e contratualizadas das regras de definição da remuneração e da distribuição do trabalho.

Seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário.

Redutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.

Décimo quarto salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.

Piso salarial desproporcional à extensão e à complexidade do trabalho.

Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável.

intensificação do ritmo do trabalho, baixos salários e vínculos flexíveis, instáveis e sem direitos trabalhistas e previdenciários.

acúmulo de tarefas, baixos salários, ampliação dos direitos trabalhistas e aumento das oportunidades de qualificação e autonomia profissional.

desenvolvimento de condições para realização de pesquisas, vínculos de trabalho temporários e intensificação do ritmo do trabalho.

péssimas condições de trabalho, intensificação do ritmo do trabalho e ampliação das oportunidades de organização da classe.

O pleno conhecimento das determinações e implicações da crise estrutural do sistema do capital;

O entendimento das múltiplas formas de violência na vida cotidiana e suas implicações de gênero;

A análise concreta da criminalização dos movimentos sociais e seus desdobramentos no objeto de trabalho da profissão;

Uma organização plena e constante da categoria em movimentos sociais e sindicatos.

O trabalhador estabelece sua rotina autonomamente.

A vida do trabalho mistura-se à vida privada.

A implementação de novas atribuições para os assistentes sociais.

Os equipamentos para o trabalho são racionalizados.

Os usuários são atendidos de modo mais eficaz.

em decorrência do pleno emprego na contemporaneidade.

reeditando o modelo taylorista/fordista.

ao se contrapor ao seu caráter financeiro, adotada como solução à crise contemporânea.

após um longo período de acumulação de capitais, que ocorreu durante o apogeu do fordismo e da fase keynesiana.

ao adotar medidas de proteção social à classe trabalhadora, visando a distribuição da riqueza socialmente produzida.

Questão social.

Trabalho.

Ontologia.

Exercício profissional.

Emancipação humana.

A tendência de redução do proletariado industrial se desenvolveu de forma intensa no período de vigência do binômio taylorismo/fordismo.

Sobre a divisão sexual do trabalho, não há indicações de crescimento significativo do trabalho feminino, se comparado aos números dos postos ocupados por homens.

A expansão do setor de serviços possibilitou a incorporação de trabalhadores oriundos dos processos de reestruturação produtiva industrial e da desindustrialização.

A presença do caráter de transnacionalização do capital e do sistema produtivo ampliou as configurações locais, regionais e nacionais em laços e conexões na cadeia produtiva.

O trabalho dignifica o ser humano, molda o caráter e ajuda a contribuir nas despesas de famílias pobres.

Ficam vulneráveis a diversas formas de violência e ao aliciamento para atividades criminosas.

Estão mais suscetíveis a acidentes de trabalho, que podem deixar sequelas para a vida toda, e mais propensos a ter problemas de saúde, como deformações ósseas e dores musculares.

Sofrem frequentemente de fadiga excessiva, insônia, dores de cabeça e de coluna.

Queda do desempenho escolar ou até mesmo ao abandono da escola. Muitas vezes também resultam em baixa autoestima e em dificuldade para estabelecer vínculos afetivos.

O gerencialismo, ideologia de gestão em tempo de crise do capital, ganha espaço como estruturador das relações de trabalho entre empregadores e trabalhadores, no entanto é ignorado nas políticas públicas estatais, que prevalece a razão crítica sobre a razão instrumental.

Os assistentes sociais terceirizados, como trabalhadores eventuais e intermitentes, experimentam a segurança de relações de trabalho protegidas, a estabilidade laboral, uma remuneração justa e a proteção social e trabalhista.

Nas relações de trabalho, muitos serviços públicos já não são realizados predominantemente por trabalhadores concursados do Estado com contratos estáveis e regulados por regime jurídico próprio. Os assistentes sociais e outros profissionais, com diferentes vínculos contratuais, salários e direitos, trabalham na mesma equipe, criando divisão entre trabalhadores e desafios para a construção de solidariedade e lutas coletivas.

Na atualidade, verifica-se uma reestruturação neoliberal do Estado, promovendo uma ideologia inovadora que enriquece os conteúdos reflexivos e criativos do trabalho e amplia a autonomia profissional, sem focar excessivamente em metas de qualidade e produtividade.

As relações de trabalho protegidas por contrato e segurança laboral.

A precarização do trabalho e da vida.

O sofrimento mental e o adoecimento, bem como o assédio moral.

A baixa e incerta remuneração e desproteção social e trabalhista.

Devido ao seu vínculo com os movimentos sociais.

Devido à sua relativa autonomia.

Porque é uma profissão marxista revolucionária.

Porque é um profissional liberal.

Porque todos os seres humanos são livres.

Indústria de tecnologia e informática.

Agricultura e produção de alimentos.

Setor de entretenimento.

Mineração.

empreendedorismo;

terceirização;

assalariamento informal;

pejotização;

trabalho imaterial.

O trabalho nesse século deixa de ser o eixo fundamental da sociabilidade humana, a dimensão capaz de criar uma natureza humana, pois não é a atividade capaz de nos tornar seres portadores de uma natureza diversa da dos outros seres naturais.

A concepção de trabalho como fundador da sociabilidade humana implica o reconhecimento de que as relações sociais construídas pela humanidade, desde as mais antigas, sempre se assentaram sobre o trabalho como fundamento da própria reprodução da vida, dado que, por meio de tal atividade, produziram-se os bens socialmente necessários a cada período da história humana.

A constituição dos seres sociais não tem no trabalho, como ação orientada para um determinado fim, o fundamento da natureza humana, pois pela atividade laborativa os homens não puderam diferenciar-se do mundo orgânico, tampouco passaram a submetê-lo, manipulá-lo ou dele se distanciar com uma relativa autonomia.

O homem, por não ser o único animal que fabrica seus instrumentos de trabalho, não amplia suas potencialidades e não pode realizar feitos que não conseguiria sem os instrumentos fabricados por ele.

A concepção de trabalho se confunde e não se diferencia da de postos de trabalho para o capital, de emprego, porque o trabalho não é criação, não é motor de civilização nem fonte de realização das potencialidades da natureza social do homem, que, ao criar o trabalho, não é recriado nem modificado pela atividade a que deu vida.

Taylorização.

Oynismo.

Uberização.

Toyotização.

Ludismo.

falta de demanda por intervenções sociais em territórios urbanos de baixa renda.

insuficiência de recursos tecnológicos que permitam exercer seu trabalho.

atuação restrita à dimensão teórica-metodológica em seu fazer profissional.

perda de motivação diante do cenário político nacional.

escassez de tempo para a reflexão crítica e o aprimoramento contínuo da prática profissional.

terceirização, flexibilização e precarização.

estabilidade, mercantilização e autonomia.

uberização, prejotização e regulamentação.

burocratização, pragmatismo e imediaticidade.