Questões de Concurso de Evolução dos Modelos/Paradigmas de Gestão - Administração Pública

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Questão de Concurso - 1146007

Concurso

Questão 39

Nível

A terceirização no âmbito da Administração pública gerencial

  • A.

    implica necessariamente adoção de uma política de concessão de serviços públicos, estabelecendo-se uma relação de eficiência e resultados.

  • B.

    pode não envolver a adoção do modelo de concessão de serviços públicos, referindo-se apenas à contratação de serviços e atividades de cunho eminentemente material, observada a lei de licitações.

  • C.

    exige a adoção de política de privatizações e concessões, pois delas a terceirização e a delegação são espécies.

  • D.

    consiste no trespasse, sob regime de exclusividade, da execução de serviços públicos essenciais para a iniciativa privada

  • E.

    depende da transferência de titularidade de serviços públicos, diferentemente da delegação, que trespassa apenas a execução daquelas atividades.

Questão de Concurso - 1146101

Concurso

Questão 57

Nível

Entre as características próprias do modelo de Administração Pública patrimonialista destaca-se

  • A.

    disseminação de práticas como clientelismo e nepotismo.

  • B.

    nítida separação entre patrimônio público e o dos governantes.

  • C.

    departamentalização da Administração e especialização técnica dos funcionários.

  • D.

    ausência de controles formais e ênfase no controle de resultados.

  • E.

    foco na preservação do patrimônio público com ênfase na meritocracia.

Questão de Concurso - 1051433

Concurso PGE PE Analista Administrativo de Procuradoria - Área Gestão Pública 2018

Questão 103

Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE/CEBRASPE)

Nível Superior

Julgue os itens seguintes, referentes a modelos de gestão pública: o patrimonialista, o burocrático e o gerencial. Segundo Weber, as características fundamentais de uma burocracia ideal incluem a divisão do trabalho, a flexibilidade organizacional e a previsibilidade do funcionamento.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão de Concurso - 1051434

Concurso PGE PE Analista Administrativo de Procuradoria - Área Gestão Pública 2018

Questão 104

Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE/CEBRASPE)

Nível Superior

Julgue os itens seguintes, referentes a modelos de gestão pública: o patrimonialista, o burocrático e o gerencial. Para obter melhorias no funcionamento do setor público, o modelo de gestão gerencial rompeu princípios burocráticos e alterou a estrutura de funcionamento desse setor.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão de Concurso - 1051435

Concurso PGE PE Analista Administrativo de Procuradoria - Área Gestão Pública 2018

Questão 105

Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE/CEBRASPE)

Nível Superior

Julgue os itens seguintes, referentes a modelos de gestão pública: o patrimonialista, o burocrático e o gerencial. O modelo de gestão patrimonialista caracteriza-se pela fusão entre as noções de soberania, pertencente à esfera pública, e patrimônio, concernente à esfera privada.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão de Concurso - 1051436

Concurso PGE PE Analista Administrativo de Procuradoria - Área Gestão Pública 2018

Questão 106

Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE/CEBRASPE)

Nível Superior

Julgue os itens seguintes, referentes a modelos de gestão pública: o patrimonialista, o burocrático e o gerencial. O modelo de gestão pública gerencial atribuía ao funcionário o exercício do controle, ou seja, a garantia do poder do Estado.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão de Concurso - 1142594

Concurso CGE CE Auditor de Controle Interno - Área Auditoria Governamental 2019

Questão 13

Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE/CEBRASPE)

Nível Superior

Um gestor público que adota práticas de gestão autorreferidas, com foco na gestão de processos e com racionalidade absoluta, emprega princípios típicos da administração pública

  • A.

    burocrática.

  • B.

    patrimonialista.

  • C.

    oligárquica.

  • D.

    gerencial.

  • E.

    descentralizada.

Questão de Concurso - 1142596

Concurso CGE CE Auditor de Controle Interno - Área Auditoria Governamental 2019

Questão 14

Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE/CEBRASPE)

Nível Superior

São princípios típicos da administração pública gerencial

  • A.

    centralização, incentivos à criatividade e combate ao nepotismo.

  • B.

    delegação de poderes, descentralização e horizontalização de estruturas.

  • C.

    descentralização, autoritarismo e rigor técnico.

  • D.

    confiança no gestor, visão do cidadão como cliente e verticalização de estruturas.

  • E.

    busca por eficiência, autorreferenciamento e delegação de poderes.

Questão de Concurso - 1043503

Concurso SPAG Analista de Gestão Administrativa 2018

Questão 44

Fundação Carlos Chagas (FCC)

Nível Superior

Os modelos de Administração pública que se sucederam apresentam características próprias, que distinguem cada qual dos demais, entre elas
  • A. a gestão horizontal do modelo burocrático, que substituiu a verticalização de estruturas própria do patrimonialista.
  • B. a ênfase na preservação do patrimônio público, própria do modelo patrimonialista, com clara separação do patrimônio do governante, o que perdeu força no modelo gerencial a partir das privatizações.
  • C. a prevalência de controles a priori da atuação pública, de natureza formal, característica do modelo gerencial e considerada uma evolução em relação ao burocrático, que apenas realiza controles a posteriori.
  • D. o critério técnico de seleção dos servidores, ausente no modelo burocrático e introduzido pelo gerencial, que passou a valorizar a estrutura funcional da Administração.
  • E. o formalismo e a estrutura hierárquica rígida, próprios do modelo burocrático, aliados à meritocracia, esta também presente no modelo gerencial.

Questão de Concurso - 949997

Concurso

Questão 67

Nível

As organizações sociais, criadas em meio à Reforma da Gestão Pública ou Reforma Gerencial do Estado, na década de 1990, foram qualificadas como tal a partir de quais critérios e diretrizes?
  • A. Foco na eficiência, eficácia e efetividade e, além disso, na transparência dos dados e informações das atividades realizadas para a população em geral.
  • B. Ênfase na produtividade a partir de critérios quantitativos previamente acordados entre o poder público, os gestores da organização social e membros da sociedade civil.
  • C. Foco no cidadão contribuinte, assim como nos resultados qualitativos, em prazos definidos no contrato de gestão entre o poder público e a organização social.
  • D. Ênfase no atendimento do cidadão usuário, assim como nos resultados qualitativos e quantitativos e, finalmente, controle social de forma transparente.
  • E. Foco nos resultados, para a população assistida, das atividades previstas no contrato de gestão, em prazos pactuados entre o poder público, a organização social e líderes da sociedade civil.