Questões de Concurso de Sucessão Trabalhista - Direito do Trabalho - Decreto-Lei nº 5.452/1943

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Questão de Concurso - 1000391

Concurso IPSM Procurador 2017

Questão 38

Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Nível Superior

Caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores, nos termos dos dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho, as obrigações trabalhistas
  • A. serão divididas entre sucessor e sucedido.
  • B. ficarão a cargo do sucessor, desde que contraídas a partir da sucessão.
  • C. ficarão a cargo do sucessor, salvo o disposto no instrumento de cessão de cotas sociais.
  • D. ficarão a cargo do sucessor, mesmo se contraídas à época em que os empregados trabalhavam para o sucedido.
  • E. serão suportadas pelo sucessor e, subsidiariamente, pelo sucedido.

Questão de Concurso - 312766

Concurso

Questão 42

Nível

A sucessão de empresas

  • A.

    não afeta, por si só, os direitos trabalhistas adquiridos pelos empregados nem os respectivos contratos de trabalho.

  • B.

    representa alteração na propriedade da empresa, atingindo, em conseqüência, os direitos dos empregados.

  • C.

    exime o novo empregador das obrigações trabalhistas contraídas por seu antecessor, por serem anteriores à sua gestão na empresa.

  • D.

    transfere a responsabilidade do sucedido para o sucessor apenas se houver concordância expressa deste último.

  • E.

    somente é admitida no Direito do Trabalho em se tratando de empresas privadas.