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Alexia prefere usar o método de avaliação de desempenho por...
Alexia prefere usar o método de avaliação de desempenho por escalas gráficas na sua empresa, já que este modelo:
A
Faz uma projeção da avaliação futura do empregado.
B
Permite maior flexibilidade ao processo avaliativo.
C
Favorece a objetividade durante o processo de avaliação.
D
Facilita o planejamento e a construção do instrumento de avaliação.
E
Amplia os fatores de avaliação, tendendo à heterogeneidade.