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Em relação ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas...
Em relação ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoas nos ambientes organizacionais, assinale a afirmativa incorreta.
A
Treinamento pode ser pensado como um processo sistemático de estímulo a mudanças comportamentais dos empregados.
B
Treinamento é um processo educacional, usualmente de curto prazo, aplicado de modo sistemático e organizado.
C
As mudanças de comportamento promovidas pelo treinamento não promovem a elevação da capacidade de abstração das pessoas.
D
O levantamento das necessidades de treinamento divide‐se em quatro níveis de análise: análise organizacional, análise dos recursos humanos, análise da estrutura de cargos e análise do treinamento.
E
O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas: diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.