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Certa organização iniciou um processo seletivo para um cargo na área de recursos humanos. As atribuições do cargo são: definição da estrutura de cargos e salários; estabelecimento de metas e objetivos aos colaboradores; avaliação do desempenho.
As atribuições do cargo estão relacionadas, respectivamente, às seguintes funções da administração:
planejamento; planejamento; controle;
planejamento; direção; controle;
planejamento; direção; direção;
organização; planejamento; direção;
organização; planejamento; controle.