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Sobre as vantagens competitivas que uma empresa obtém com uma administração de materiais bem organizada, analise os itens a seguir.
I. Redução de custos.
II. Redução do volume de investimentos em estoques.
III. Melhores condições de compra por meio de negociações com os fornecedores.
Assinale:
se apenas o item I estiver correto.
se apenas os itens I e II estiverem corretos.
se apenas os itens I e III estiverem corretos.
se apenas os itens II e III estiverem corretos.
se todos os itens estiverem corretos.

Sobre esses conceitos, assinale a alternativa correta.
A tabela abaixo apresenta em sua primeira coluna uma relação contendo as três “estratégias genéricas” que um banco pode escolher, a fim de enfrentar a concorrência. A segunda coluna apresenta três ações ligadas a cada uma delas.
Estratégias Competitivas | Ações |
I. Liderança no custo total | 1. Fusão bancária |
II. Diferenciação | 2. Privilégio ao financiamento rural |
III. Enfoque | 3. Criação de produto considerado único |
As estratégias e suas respectivas ações estão corretamente correlacionadas em:
I-1; II-3; III-2.
I-2; II-1; III-3;
I-1; II-2; III-3.
I-2; II-3; III-1.
I-3; II-1; III-2.
Considere um setor bancário hipotético com as seguintes características: inexistência de economias de escala; clientes com baixo custo de troca de banco; baixa necessidade de capital para abertura do negócio; ausência de políticas públicas restritivas.
Dentre as denominadas cinco forças competitivas de Porter, a mais relevante como ameaça a um banco em funcionamento, diante da estrutura setorial apresentada, é
a ausência de rivalidade entre os concorrentes.
o baixo poder de negociação dos clientes.
a possibilidade de novos entrantes.
o poder de negociação dos fornecedores.
a pressão de produtos e serviços complementares.
Uma empresa que atua no segmento industrial pesado tem apresentado resultados negativos nos últimos três anos, e seus acionistas exigiram a contratação de um consultor para identificar novas estratégias de atuação e conseguir a recuperação da empresa nos próximos dois anos.
O consultor adotou um modelo para a identificação de novas estratégias utilizando a análise do ambiente externo quanto às forças que influenciam a competitividade de um segmento.
Constituem-se, no modelo adotado pelo consultor, forças que influenciam a competitividade:
Capacidade Produtiva, Força de Trabalho e Governança Corporativa
Capacidade Produtiva, Força de Trabalho e Governo
Tecnologia, Capacidade Produtiva e Governo
Clientes, Fornecedores, Novos Entrantes e Produtos Substitutos
Força de Trabalho, Sistema de Transporte, Clientes e Tecnologia
Certo vendedor apresenta uma clara visão do que está acontecendo na organização e é, costumeiramente, consultado a respeito de sua compreensão do mercado. A competência apresentada por esse vendedor é classificada como
iniciativa
criatividade e flexibilidade
capacidade estratégica
habilidade de comunicação
trabalho em equipe
Para enfrentarem com sucesso as cinco forças de competição e criarem posições vantajosas, as empresas podem desenvolver alguns tipos de estratégias genéricas, com exceção da liderança em custo.