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Questões de Concurso sobre Aquisição Interna e Externa
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Para se conhecer uma organização, é preciso que se conheçam as suas “dimensões estruturais”. A dimensão que se
refere ao número de atividades ou subsistemas da organização é chamado de
A
profissionalismo.
B
padronização.
C
formalização.
D
centralização.
E
flexibilidade.
Organizações governamentais como ministérios, secretarias,
autarquias, fundações e empresas estatais prestam serviços aos
cidadãos e auxiliam na administração do Estado.
C
Certo
E
Errado
A diferenciação horizontal é uma forma de a organização
manter o controle sobre seus funcionários sem afetar o número
de níveis hierárquicos de que dispõe.
C
Certo
E
Errado
“Será possível planejar organizações de tal forma que tenham a capacidade de ser
tão flexíveis e engenhosas ao mesmo tempo?”. Com essa frase pode ser
caracterizada a visão metafórica da organização como:
A
cérebros
B
máquinas
C
prisões psíquicas
D
organismos vivos
E
fluxo e transformação
Os condicionantes da estrutura organizacional são temas recorrentemente discutidos na teoria das organizações. Sobre este aspecto, é correto afirmar que:
A
a natureza pública ou privada de uma organização influencia na questão do lucro e do desempenho, mas não chega a influenciar a estrutura das organizações.
B
entende-se que, em geral, a estrutura tem sua forma influenciada pelo ambiente no qual a organização atua, de modo que, em ambientes mais turbulentos, os administradores preferem adotar modelos mais rígidos e tradicionais para evitar mudanças decorrentes das variações de seu contexto interno.
C
em geral, a estrutura é definida como forma de facilitar o alcance dos objetivos da organização, sendo normal que a estratégia implementada, em decorrência de objetivos estratégicos planejados, tenha influência na estrutura da organização, ou seja, a estratégia influencia a estrutura.
D
uma variável relevante da decisão quanto à estrutura é o porte da organização, pois em geral as organizações pequenas requerem mais unidades departamentais, exibem mais especialização de suas tarefas e demandam maior formação das responsabilidades por meio de regras e regulamentos.
E
a dimensão da tecnologia, seja de produção ou de processos, vem sendo apresentada como uma variável que influencia pouco a estrutura das organizações, pois sua eficiência não tem maiores associações com a tecnologia empregada na produção e nos processos.
Ano:
2010
Prova:
IESES - CRA AC - Assistente Administrativo Júnior - 2010
Considerando os tipos de organização, aquela que usa a coerção ou a força física como o principal meio de controle sobre os participantes operacionais, é corretamente chamada de:
A
Burocrática.
B
Normativa.
C
Coercitiva.
D
Utilitária.
A organização que não tem parte mais importante, nem
mecanismos de coordenação geral e é caracterizada pelo conflito
tem as características de uma organização
A
missionária.
B
profissional.
C
empresarial.
D
inovadora.
E
política.
As organizações, formais ou não, são caracterizadas em
quatro tipos: com fins lucrativos, sem fins lucrativos, privadas
e públicas. As que têm fins lucrativos pertencem ao seguinte
setor da economia:
A
Terceiro setor;
B
Segundo setor;
C
Primeiro setor;
D
Quarto setor;
E
ONG.
Seguindo as premissas da tipologia das organizações de Etzioni, são tipos de organizações, EXCETO.
A
Consultiva.
B
Utilitária.
C
Normativa.
D
Coercitiva.
Segundo Mintzberg, há tipos diversos de organização. Cada tipo se caracteriza pela parte da organização que assume papel fundamental para as operações da mesma. Essa parte mais importante (key part), além de influenciar a organização, define sua estrutura. Tais configurações de organizações são:
A
Empresarial, máquina, profissional, diversificada, inovadora, missionária e política.
B
Cúpula estratégica, tecnoestrutura, núcleo operacional, linha média, pessoal de pesquisa e desenvolvimento e ideologia.
C
Quatro imagens: Zeus, Apolo, Atena e Dioniso.
D
Oito imagens: máquina, organismo vivo, cérebro, cultura, sistema político, prisão psíquica, sistema em fluxo e transformação e instrumento de dominação.
E
Empresarial, máquina, sistema político, sistema em fluxo e transformação, inovadora e diversificada.
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