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Colocar-se no lugar do outro, mediante sentimentos e situações vivenciadas é uma característica humana denominada de:
Flexibilidade.
Empatia.
Envolvimento.
Antipatia.
A ____________ é uma qualidade que está ausente em muitas organizações empresariais e isso faz com que haja desconfiança entre os colaboradores. Além disso, isso faz com que os trabalhos e atividades coletivas se tornem cada vez mais difíceis de serem executadas, já que os colaboradores envolvidos não conseguem criar sinergia entre eles.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima.
Empatia.
Religião.
Inteligência.
Arbitrariedade.
N.D.A.
Analise:

"Eu sei exatamente como você se sente"
(Fonte imagem: http://culturalismo.tumblr.com)
Considerando a assertividade nas relações organizacionais a imagem e a frase acima, representam:
O objetivismo.
A submissão.
A empatia.
A hierarquia não contemporânea.
Nas organizações, a empatia pode contribuir muito para a eficácia nos relacionamentos interpessoais.
Sobre a empatia, é correto afirmar que é a
capacidade de lidar com as próprias emoções.
capacidade de usar a intuição para resolver conflitos.
capacidade de perceber o que as outras pessoas sentem.
capacidade de ter consciência sobre os próprios sentimentos.
tendência a admitir que outras pessoas pensem de forma diferente.
Analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.
I. A empatia ou sensibilidade social é o meio pelo qual a pessoa consegue desenvolver impressões acuradas, a respeito dos outros.
II. No fundo, a empatia não é um processo de compreensão dos outros.
III. Muitos autores utilizam sinônimos para abordar a empatia, como compreensão de pessoas, sensitividade social ou acuracidade na percepção social.
Todas as afirmações estão corretas
Apenas a afirmação II está correta
Apenas a afirmação III está correta
Apenas as afirmações I e III estão corretas
Nenhuma afirmação está correta
A condição psicológica que permite a uma pessoa sentir o que a outra sentiria, caso estivesse na situação e circunstância experimentada por essa outra pessoa, é chamada de:
simpatia.
sinergia.
empatia.
cortesia.
presteza.
Relacionamento interpessoal refere-se à forma como um profissional se relaciona com os demais profissionais no ambiente de trabalho. Esta interação pode envolver comportamentos positivos ou negativos. Identifique a alternativa que apresenta comportamentos positivos no ambiente de trabalho, tornando a empresa um excelente lugar para se trabalhar:
Interesses pessoais, Impor ideias, Empatia.
Empatia, Saber ouvir, Assertividade, Cordialidade.
Impor ideias, Cordialidade, Ausência de feedback.
Empatia, Individualismo, Cordialidade, Colaboração.