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Levando em conta a inovação aberta, a gerência da inovação demanda habilidades de negociação com diversos tipos de parceiros da organização.
Um dos importantes papéis que as instituições presentes em aglomerações territoriais (clusters) assumem é o de servir de elo entre o ambiente externo à aglomeração e as empresas presentes na aglomeração, facilitando, dessa forma, o processo de gerência da inovação, que se concentra mais em internalizar o conhecimento presente na aglomeração do que em buscá-lo fora dela.
De acordo com Freeman, todo sistema nacional de inovação deve estar capacitado a atender a quatro requisitos indispensáveis à sua operacionalização, sendo um deles o estabelecimento de acordos de cooperação entre nações que tenham interesses comuns.
Mesmo que o desenvolvimento de atividades de inovação realizadas por determinada organização seja posteriormente abandonado, essa organização pode ser considerada inovadora.
Consoante a tríplice hélice, o processo de inovação das empresas depende de ações do governo e das universidades, os quais possuem papéis distintos, recíprocos e complementares nesse processo.
Dentre as diversas práticas desenvolvidas pelas abordagens pós-burocráticas aquela que mais estimula o empreendedorismo governamental é
a descentralização da autoridade.
a transferência do controle das atividades à comunidade.
orientar-se por objetivos, e não por regras e regulamentos.
dar preferência exclusiva às soluções de mercado.
investir mais na prevenção dos problemas do que na sua correção.
A inovação, por resultar de conhecimento tácito, tende a ser difícil de se transferir, sendo específica ao seu contexto, seja este uma firma, uma região ou uma nação.
A identificação de eventos isolados de inovação em serviços é dificultada pelo fato de as atividades de inovação em serviços constituírem um processo contínuo de mudanças incrementais em produtos e processos.
Na análise da tecnologia, deve-se considerar a perspectiva histórica da constituição do próprio homem como parte integrante da manifestação do seu processo de desenvolvimento evolutivo.
No Brasil, o sistema nacional de inovação é voltado para pequenas e médias empresas, em virtude de as grandes empresas buscarem raramente auxílio do governo para o fomento da inovação.
A concepção de inovação — implementação das ideias de um indivíduo ou grupo de indivíduos na organização — deve ser inserida nas práticas educativas dos processos de desenvolvimento de pessoas.
Costumam-se classificar as inovações tecnológicas em incrementais e descontínuas. As inovações tecnológicas
incrementais se concentram exclusivamente em mudanças no produto.
incrementais aumentam os custos de produção mas permitem maior diferenciação dos produtos.
descontínuas criam as melhores oportunidades para mudar a posição competitiva da empresa.
descontínuas se concentram exclusivamente em mudanças nos processos produtivos.
descontínuas diminuem os custos de produção mas restringem a diferenciação dos produtos.