Questões de Concurso sobre Gestão da Inovação e Empreendedorismo

 
 
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De acordo com Huberman (1973, p. 84), o processo de mudança/inovação pode se dar de três formas: pesquisa & desenvolvimento, resolução de problemas e interação social.

Assinale a opção que descreve as fases do modelo de processo de mudança/ inovação por meio da INTERAÇÃO SOCIAL:


A

Invenção ou descoberta da inovação; desenvolvimento; produção e condições da inovação; difusão.


B

Tradução da necessidade em problema; diagnóstico do problema; busca e localização de informações; adaptação da inovação; experimentação; avaliação da expectativa do ponto de vista da satisfação da necessidade.


C

Tomada de consciência da inovação; interesse manifestado da inovação; avaliação da necessidade da inovação; experimentação; adoção para utilização permanente.


D

Invenção ou descoberta da inovação; desenvolvimento; produção e condições da inovação; experimentação; difusão.


E

Tomada de consciência da inovação; busca e localização de informações; adaptação da inovação; avaliação da necessidade da inovação; experimentação; adoção para utilização permanente.

O Manual de Oslo apresenta propostas e diretrizes para a coleta e a interpretação de dados sobre inovação tecnológica. De acordo com esse Manual, a introdução de um bem ou de um serviço novo ou significativamente melhorado, no que concerne às suas características ou aos usos previstos, é considerada uma inovação


A

evolutiva


B

organizacional


C

de marketing


D

de processo


E

de produto

A homogeneidade da equipe de criação, associada a uma cultura comum e uniforme dessa equipe, contribui para os processos de inovação e de desafio dentro de uma organização.

C
Certo

E
Errado
O empreendedorismo praticado dentro de uma organização já existente é conhecido como intraempreendedorismo. Com base nesse tema, a questão que envolve os fatores motivantes que influenciam as pessoas a buscarem resultados empreendedores é conhecida como

A
autoeficácia empreendedora.

B
intenções empreendedoras.

C
predisposição percebida.

D
modelos de conduta.

Nos termos do Manual de Oslo – Proposta de Diretrizes para Coleta e Interpretação de Dados sobre Inovação Tecnológica –, a atividade de uma empresa que cessa antes da implementação da inovação é considerada


A

finda


B

deserta


C

abandonada


D

frustrada


E

suspensa

As organizações atuais situam-se em um cenário de relações de negócios global, onde a sustentabilidade, a qualidade e a excelência são elementos-chave para a manutenção da competitividade.

Nessa perspectiva, a consolidação da vantagem competitiva está diretamente relacionada ao Modelo de Gestão adotado, que deve considerar todos os fatores necessários para transformar metas e objetivos em ações que permitam alcançar resultados tangíveis e mensuráveis.

O Modelo de Gestão que está sendo sugestionado é

A
Gestão Empreendedora.

B
Gestão do Conhecimento.

C
Gestão de Processos.

D
Gestão de Pessoas.

E
Gestão de Levas.

Pretendendo realizar estudo em sua empresa sobre inovação, após realizar rápida pesquisa, um funcionário verifica que duas famílias básicas de indicadores de Ciência e Tecnologia (C&T) são diretamente relevantes para a mensuração da inovação, sendo uma delas, nos termos do Manual de Oslo, as


A

projeções inovadoras


B

pesquisas abertas


C

pesquisas de mercado


D

referências científicas


E

estatísticas de patentes

Com relação à Teoria da Inovação Induzida (TII), analise as seguintes assertivas.

I. Segundo a TII, o avanço tecnológico é determinado por funções produtivas, sendo o mercado o indutor de inovações e tendo nos preços um mecanismo de autocontrole.

II. A TII teve grande influência na América Latina, particularmente no Brasil, associada aos ideais difusionistas, estabelecendo um padrão ainda encontrado no sistema de ensino, pesquisa e extensão para a agricultura.

III. No Brasil os mecanismos de autocontrole pelos preços não funcionaram, pois o Estado sempre interveio com políticas que direcionavam a pesquisas e a extensão e com políticas de crédito subsidiado e preços mínimos, que induziram a uma modernização desigual.

IV. A TII, assim como modelos semelhantes, produz inovações apropriadas para responder a diferentes situações, pois considera os contextos locais.

Quais estão corretas?


A
Apenas I e II.

B
Apenas I e III.

C
Apenas II e IV.

D
Apenas I, II e III.

E
I, II, III e IV.
No Brasil, a inovação organizacional é medida por meio da pesquisa de inovação tecnológica (PINTEC), executada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) trienalmente.

C
Certo

E
Errado

No processo de mudança ou de inovação nas organizações, os gestores esbarram com as resistências de seus subordinados, que deveriam estar preparados para atuar e obter resultados mutuamente favoráveis.


A esse respeito, analise os elementos a seguir.

I. Procure singularizar a organização, ou seja, não receie detalhes.

II. Mantenha-se continuamente atualizado sobre os objetivos, os métodos e as expectativas individuais.

III. Transfira poder e iniciativa: incentive e recompense desafios ao status quo.

Alguns dos comportamentos desejáveis para os atores organizacionais, em face do tema mudança nas organizações, estão relacionados


A

apenas no elemento III.


B

apenas no elemento II.


C

apenas nos elementos I e II.


D

apenas nos elementos II e III.


E

nos elementos I, II e III.

“A redução de novas inscrições de dívida ativa como consequência do estímulo à arrecadação dos impostos correntes, bem como a redução do chamado estoque da dívida, atuando efetivamente em sua cobrança tanto de forma amigável quanto ajuizada, são ações fazendárias que possibilitam maior capacidade orçamentária para o atendimento das inúmeras demandas apontadas pelos cidadãos clientes.”

O mecanismo gerencial de um governo empreendedor está mais relacionado ao seguinte procedimento:


A

avaliar a ação fazendária por indicador de desempenho.


B

priorizar a geração de recursos e não apenas o combate ao desperdício.


C

orientar‐se por objetivos e não por regras e regulamentos.


D

atuar na prevenção dos problemas mais do que em sua solução.


E

conceder ao cliente cidadão maior participação por meio do controle social.

A Administração da tecnologia e da inovação inclui a discussão de como a tecnologia pode afetar a competitividade de uma organização. Entre as opções estratégicas, o papel de liderança tecnológica precisa ter estrutura e liderança adequadas. Assinale a opção que apresenta opções de estrutura da equipe e de liderança adequadas aos requisitos de uma administração pró-ativa da tecnologia e da inovação.

A
Equipes de desenvolvimento de produtos e processos, gerenciadas por um executivo de marketing, e liderança focada em comunicação de mão única.

B
Equipes transfuncionais de desenvolvimento de produtos e processos, e liderança autocrática.

C
Equipes de desenvolvimento de produtos e processos, formadas por profissionais de produção, e liderança autocrática.

D
Equipes de desenvolvimento de produtos e processos, formadas por profissionais de marketing, e liderança eliminadora de burocracia.

E
Equipes transfuncionais de desenvolvimento de produtos e processos, e liderança libertadora da criatividade.

Assinale a alternativa correta a respeito de Empreendedorismo.


A

Deixar passar oportunidades para criar mudanças.


B

É um mesmo olhar sobre o mundo à medida que presencia a evolução.


C

Falta de capacidade de tomar a decisão certa frente à concorrência existente.


D

É o principal fator promotor do desenvolvimento econômico de um país.


E

Qualidade nata de todo e qualquer cidadão.

O processo de gerência da inovação, que era uma prerrogativa das grandes empresas verticalizadas, que o realizavam mediante seus centros ou departamentos de P&D, passou a ser exercido por empresas de diversos tipos e tamanhos a partir de duas realidades atuais: as TICs e a inovação aberta.


C
Certo

E
Errado

Os sistemas nacionais de inovação (SNI) dos países podem ser classificados em três categorias. A primeira é composta por países cujo SNI é responsável por manter esses países na liderança do processo de inovação, na fronteira da liderança tecnológica ou próxima a ela. A segunda é formada por países cujo SNI volta-se à difusão da inovação e ao dinamismo tecnológico. A terceira é integrada por países com um sistema de ciência e tecnologia que ainda não se transformou em SNI.


C
Certo

E
Errado

A inovação tecnológica é fundamental para o sucesso das organizações e pode ocorrer em diversos níveis.

Dentre os níveis de inovação, constitui o conceito de closed innovation aquele que


A
considera as inovações geradas dentro da própria empresa.

B
ocorre quando a empresa é capaz de suprir o mercado com novos produtos.

C
se refere aos diferentes produtos que podem ser gerados dentro de uma mesma linha de produção.

D
se procupa com uma produção eficiente que racionaliza os recursos empregados pela empresa.

E
se relaciona à forma como o produto é oferecido ao mercado.

A construção de sistemas de informação com técnicas de inteligência artificial refere-se, muitas vezes, à tendência de as pessoas pensarem em certos objetos ou máquinas como se esses tivessem características humanas.

Essa tendência é denominada


A
autorreplicação

B
antropomorfismo

C
personalização

D
polimorfismo

E
interação

A inovação é considerada um ativo intangível, cuja lógica de financiamento difere consideravelmente da lógica de financiamento de ativos tangíveis.


C
Certo

E
Errado

Com o desenvolvimento de sistemas mundiais de comunicação, a capacidade de disseminação do conhecimento tecnológico entre empresas que estão presentes em aglomerações territoriais (clusters) é a mesma observada entre aquelas que estão dispersas geograficamente.


C
Certo

E
Errado
   
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