Questões de Concurso sobre Organograma

 
 
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Em um organograma institucional, as linhas cheias horizontais representam


A

os cargos de assessoria no quadro de pessoal, os quais fornecem informações ao administrador, mas têm autoridade limitada.


B

a comunicação entre pessoas com esferas similares de responsabilidade e poder, mas com funções diferentes.


C

a cadeia de comando oficial, as vias formais de comunicação e de autoridade.


D

a unidade de comando, isto é, a existência de uma pessoa/chefe que representa um gerente a quem os empregados se reportam.


E

as pessoas com maior autoridade para tomar decisões, tendo maior status e poder.

O hospital da Polícia Militar pretende adotar, para suas equipes altamente técnicas e de referência, uma estrutura organizacional (organograma) capaz de reduzir conflitos entre superiores e subordinados. Muito embora a hierarquia esteja sempre presente, não deverá ser mencionada e a autoridade será sublimada.


O organograma que o hospital da polícia deverá adotar é o:


A

Circular


B

Matricial


C

Funcional


D

Estrutural

O tipo de organograma cuja hierarquia organizacional está representada de cima para baixo, é corretamente chamado de:


A

Clássico Vertical.


B

Circular.


C

Horizontal.


D

Radial.

Um organograma é uma representação gráfica formal que apresenta os diversos setores, suas posições, a hierarquia, as vias de comunicação às quais departamento está ligado e sua via de subordinação. Este é um processo dinâmico, além de flexível e funcional, o que possibilita uma melhor integração e sinergia entre os setores. De acordo com a literatura, o organograma tem a função de apresentar as responsabilidades e o nível hierárquico das organizações. O organograma pode ser dividido em até cinco tipos diferentes.


Qual das alternativas a seguir é o organograma conhecido por ser o mais completo, que permite melhor entendimento da estrutura, da departamentalização, melhor apresentação das responsabilidades e com o processo hierárquico mais claro?


A

Linear.


B

Estrutural.


C

Setorial.


D

Informativo.


E

Circular.

É correto afirmar, a respeito de um Organograma Funcional, que


A

se diferencia de um diagrama por não ser representado graficamente.


B

é a planta baixa da arquitetura na fase do estudo preliminar.


C

representa as unidades funcionais, a hierarquia e as relações existentes.


D

representa as hierarquias, aberturas e conexões necessárias para cada ambiente transformando-se em planta baixa.


E

se diferencia de fluxograma por não considerar as unidades funcionais.

O organograma radial é o mais utilizado nas organizações. Possui formato piramidal e representa, de maneira simples, a hierarquia organizacional.


C

Certo


E

Errado

Conforme o guia PMBOK em sua sexta edição, o processo que consiste na criação de uma subdivisão ou hierarquização das entregas e do trabalho do projeto em partes menores e mais facilmente gerenciáveis é chamado de


A

organograma.


B

matriz de probabilidade e impacto.


C

estrutura analítica do projeto (EAP).


D

ciclo de vida do projeto.

O organograma pode ser definido como a representação gráfica da estrutura administrativa de uma organização.


Nele, é possível apresentar a estrutura organizacional da empresa, visualizando os níveis hierárquicos e a distribuição dos cargos. O organograma radial, caracteriza-se por:


A

Ser o mais utilizado para representar a maioria das organizações. Esse tipo de organograma representa de maneira simples a hierarquia organizacional.


B

Não se prender à apresentação da linha hierárquica existente entre os cargos e funções na empresa. Esse modelo tem por objetivo demonstrar as relações entre as diversas atividades da organização, apresentando os responsáveis por cada uma delas. Em outras palavras, apresenta cada atividade de determinada área, identificando quem é responsável pelas etapas daquele procedimento.


C

Unir em uma matriz, características da estrutura tradicional com uma formulação baseada no planejamento e execução de projetos. É uma forma de representar a estrutura organizacional de acordo com a divisão de tarefas em cada projeto para cada grupo de trabalho.


D

Transmitir melhor uma ideia de colaboração entre as áreas de diferentes níveis, sem valorizar de forma excessiva a questão da hierarquia. Seus defensores alegam ser uma vantagem, o fato de que possivelmente, ele reduz os conflitos entre superiores e subordinados, uma vez que as linhas de autoridade ficam difíceis de serem identificadas.

Entre os objetivos de um organograma, estão a demonstração da divisão do trabalho e a facilitação da análise organizacional.


C

Certo


E

Errado

O organograma corresponde à representação gráfica da organização formal de uma organização. Ele é usado para representar as relações hierárquicas ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles.


A respeito do organograma, é correto afirmar que o diagrama deve


A

permitir aos componentes da organização modificar quando desejarem suas funções e responsabilidades, sem ter que se reportar a alguém.


B

ser flexível e de fácil interpretação, pois é a representação da organização em determinado momento e que pode mudar.


C

apresentar as linhas de comunicação representando a descrição de cada atividade a ser realizada para que um processo esteja completo.


D

demonstrar por meio de símbolos os setores por onde os documentos e materiais devem transitar e a interdependência entre eles.

Organograma é uma representação gráfica da estrutura hierárquica de uma empresa, isto é, do desenho organizacional que, por sua vez, consiste na configuração global dos cargos e da relação entre as funções, autoridade e subordinação no ambiente interno de uma organização.


Nesse sentido, assinale a alternativa CORRETA:


A

Organograma matricial é o mais complexo, vez que é a combinação de duas formas de se organizar a empresa.


B

No organograma assessoria estão representadas as funções que os chefes e subordinados representam na empresa. A sua vantagem é o nível de especialização de cada departamento.


C

Organograma por linha possui uma desvantagem, eis que o grau de especialização pode atrapalhar uma visão holística da empresa e causar a alienação dos funcionários focados apenas em suas tarefas.


D

Organograma funcional é muito adotado por organizações com estrutura hierárquica rígida, ele tem uma clara inspiração nos arranjos militares de organização.

Os organogramas representam as relações hierárquicas dentro da organização. Nesse sentido, analise a figura a seguir e assinale a alternativa que apresenta o tipo de organograma representado.


Imagem associada para resolução da questão


A

Organograma funcional.


B

Organograma linear.


C

Organograma radial.


D

Organograma clássico.


E

Organograma trivial.

O Coordenador de Planejamento, Gestão e Avaliação de uma Instituição Pública de Ensino Superior precisa elaborar a representação gráfica dos setores que compõem essa coordenadoria, com a finalidade de descrever os setores que a compõem, os níveis hierárquicos e, se possível, as funções desenvolvidas pelos setores.


Com base na análise do texto, é possível constatar o conceito de


A

fluxograma.


B

cronograma.


C

POP (procedimento operacional padrão).


D

plano de trabalho setorial.


E

organograma.

O organograma é um gráfico que representa hierarquicamente as partes de uma organização que pode ser um órgão, uma associação ou uma empresa.


Nesse sentido analise o conceito abaixo:


Também chamado de organograma radial, a hierarquia não é algo que sobressai. No centro deste círculo fica o cargo de maior poder de decisão, ou seja, o presidente da empresa, e as outras partes que a compõem vão sendo colocadas aos lados. A ideia desse organograma é diminuir as diferenças entre os cargos, ressaltar a importância do trabalho em equipe, onde todas as pessoas podem trabalhar de maneira colaborativa.


O conceito acima refere-se ao:


A

Organograma funcional.


B

Organograma circular.


C

Organograma linear.


D

Organograma matricial.

Segundo Chiavenato (2010, p. 110):


"É o gráfico que representa a organização de uma empresa, ou seja, a sua estrutura organizacional. É um gráfico estático, isto é, corresponde a uma radiografia da empresa e mostra o seu esqueleto e sua constituição interna, mas não mostra o seu funcionamento e a sua dinâmica".


O conceito acima corresponde a(ao):


A

Estrutura fixa.


B

Fluxograma.


C

Diagrama.


D

Organograma.

Para Ballestero-Alvavez (2015) o organograma é o instrumento usado para configurar e estabelecer a estrutura formal de uma empresa ou de uma de suas partes em um determinado momento. Considerando os objetivos do organograma, avalie as afirmações a seguir:


I. Definir e estabelecer a divisão do trabalho.

II. Definir e estabelecer o tipo de relação de autoridade.

III. Avaliar as habilidades e competências dos colaboradores.

IV. Definir e estabelecer as relações de comando.


É correto apenas o que se afirma em


A

I, II e III.


B

I, II e IV.


C

I, III e IV.


D

II, III e IV.

Complete a frase: O ______________ pode ser definido como a representação gráfica da estrutura administrativa de uma empresa. Nele, é possível apresentar os níveis hierárquicos e a distribuição dos cargos existentes.


A

Fluxograma.


B

Cronograma.


C

Organograma.


D

Estratograma.

Faz parte da lógica de implementação da gestão por processo, exceto:


A

Divulgação de processos


B

Mapeamento de processos


C

Modelagem de processos


D

Organograma dos processos

Em um organograma, para registrar os órgãos que não existem formalmente ou institucionalmente, ou que haja intenção de destacá-los, objetivando um estudo isolado, utilizam-se


A

linhas de responsabilidade tracejadas.


B

setas ascendentes de responsabilidade acrescidas do símbolo Imagem associada para resolução da questão


C

setas descendentes de responsabilidade acrescidas do símbolo Imagem associada para resolução da questão


D

setas ascendentes de responsabilidade acrescidas do símbolo Imagem associada para resolução da questão.


E

setas descendentes de responsabilidade acrescidas do símbolo Imagem associada para resolução da questão.

O modelo de diagrama que é normalmente apresentado em um cronograma, apresentado a seguir, é conhecido como?


Imagem associada para resolução da questão


A

Milestone charts.


B

Diagrama de Rede.


C

Diagrama de Marcos.


D

Diagrama de Gannt.

   
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