Questões de Concurso sobre SISP – Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática

 
 
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Sobre os Sistemas de Informações Organizacionais na gestão pública, analise as afirmativas abaixo e marque (V) para Verdadeiro ou (F) para Falso:


(__)Os Sistemas de Informações Organizacionais na gestão pública são essenciais para integrar dados de diferentes órgãos e setores, apoiando a tomada de decisões e o planejamento estratégico.

(__)A função principal desses sistemas é apenas armazenar dados, sem necessidade de processamento ou análise para apoiar os gestores públicos.

(__)O uso desses sistemas contribui para aumentar a transparência e o controle social das ações governamentais.

(__)Sistemas de Informações Organizacionais são aplicáveis somente ao setor financeiro da gestão pública, não sendo utilizados em áreas como saúde, educação ou segurança.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:


A

V − F − V − F.


B

F − V − V − F.


C

F − F − F − V.


D

V − V − F − F.

Os subsistemas contábeis devem ser integrados entre si e a outros subsistemas de informações de modo a subsidiar a administração pública sobre


A

avaliação das metas estabelecidas pelo planejamento.


B

avaliação dos riscos e das contingências ambientais.


C

desempenho da unidade federativa no cumprimento da sua missão.


D

avaliação dos resultados obtidos na execução das ações do setor privado com relação a eficiência e à eficácia.


E

conhecimento da organização e integralização patrimonial.

A gestão pública utiliza em todo seu arcabouço informações e estas são a essência da tomada de decisões e de ordenamento de procedimentos institucionais. Dentre as opções citadas abaixo, assinale a alternativa correspondente a função dos Sistemas de Informações Gerenciais.


A

Auxilia na análise de dados que foram coletados, favorecendo a utilização para a tomada de decisões estratégicas organizacionais.


B

Compreendem o fomento de recursos relativos a desenvolvimento com o mercado.


C

Favorecem a organização de políticas de gestão de pessoas na medida em que são voltados para práticas de RH.


D

É responsável pela análise comparativa entre ações de mercado especialmente de análise de concorrentes e de informações sobre a concorrência de modo gerencial.


E

Compreendem sistemas com vertente para indicadores financeiros cuja ênfase essencial está na controladoria.

A UFPA está se preparando para realizar uma nova licitação para a compra de alimentos destinados ao Restaurante Universitário (RU). Nesse processo, conforme exige o edital, os fornecedores interessados em participar devem obrigatoriamente se cadastrar no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores (SICAF), que é utilizado pelo Governo Federal para realizar o cadastramento, habilitação, classificação e atualização de informações dos fornecedores. O SICAF tem como propósito centralizar e simplificar o cadastro, garantindo maior transparência, eficiência e agilidade nos procedimentos de aquisições governamentais. No entanto, o servidor responsável pelo procedimento de cadastramento na UFPA está em dúvida em relação ao sistema ao qual o SICAF pertence. Diante dessa situação, assinale a alternativa que indica a qual sistema o SICAF é vinculado.


A

CADIN.


B

SIORG.


C

SIAFI.


D

SISP.


E

SIASG.

A Instrução Normativa MP/SLTI N.º 4, de 11 de setembro de 2014, dispõe sobre o processo de contratação de Soluções de Tecnologia da Informação pelos órgãos integrantes do Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática – SISP, do Poder Executivo Federal. Está previsto(a) nesta IN:


A

a contratação de mais de uma solução de TI em um único contrato, desde que a natureza das soluções sejam distintas.


B
o reembolso com despesas de transporte e hospedagem.

C

a contração em duas fases: planejamento da contratação e gestão do contrato


D

a elaboração de uma análise de risco por parte da contratada.


E

o fornecimento, por parte da contratada, de amostra para realização de Prova de Conceito.

As organizações são constituídas por pessoas e dependem delas para atingir os seus objetivos e cumprir as suas missões. As organizações estão mudando e a Administração de Recursos Humanos (ARH) também (Chiavenato, 2008). Desse modo NÃO são tendências na área de ARH:


A

As decisões e ações da ARH centralizadas na alta direção.


B

A utilização de mecanismos de motivação e de realização pessoal.


C

A ênfase na cultura participativa e democrática nas organizações.


D

A utilização intensiva do benchmarking como estratégia para a constante melhoria dos processos e serviços.

Um sistema organizado e integrado que gera, processa, armazena e fornece dados e informações, permitindo a análise da situação e tomada de decisão. Também disponibiliza informações organizadas em conjunto de maneira inteligível e proporciona sua integração, consistência, processamento e comunicação. Assim, pode ser definido resumidamente como um sistema de informações organizacionais. A informação, portanto, é elemento-chave do sistema e sua qualidade depende de algumas características, entre as quais podemos citar:


I- Fonte.

II- Horizonte de tempo.

III- Acuracidade requerida.

IV- Nível de agregação.

V- Imprevisibilidade.


Assinale a resposta correta:


A

Todas as características estão corretas.


B

Apenas as características III e V estão corretas.


C

Apenas as características I, II, III e IV estão corretas.


D

Apenas as características I, III e V estão corretas.


E

Apenas as características I, IV e V estão corretas.

Segundo levantamento realizado em 2010, apenas 30% de 96 órgãos federais consultados possuíam metodologia de gerenciamento de projetos. Nesse cenário, foi criada a MGPSISP (Metodologia de Gerenciamento de Projetos do SISP). Sobre o conceito de projeto, a MGP-SISP elenca algumas características. Assinale a alternativa que não conste como uma característica de um projeto segundo o MGP-SISP.


A

É temporal.


B

É conduzido por pessoas.


C

Tem objetivos claros e bem definidos.


D

Envolve alguns níveis organizacionais de uma única unidade.


E

Os produtos, serviços ou resultados gerados são únicos.

O Assentamento Funcional Digital - AFD é um repositório digital dos documentos (pastas funcionais) do servidor público federal, que objetiva agilizar o acesso à informação, subsidiar a tomada de decisão, resguardar os direitos e os deveres dos órgãos, entidades e de seus agentes. Fazem parte do AFD, exceto:


A

Servidores federais ativos.


B

Estagiários atuantes em órgãos federais.


C

Residentes médicos atuantes em órgãos federais.


D

Empregados terceirizados atuantes em órgãos federais.


E

Contratados temporariamente atuantes em órgãos federais.

Abordando o tema Administração de Sistemas de Informação, segundo Laudon (2009), apresentam-se as seguintes afirmativas:


I. Um sistema de informação pode ser definido tecnicamente como um conjunto de componentes inter-relacionados que coletam (ou recuperam), processam, armazenam ou distribuem informações destinadas a apoiar a tomada de decisões, a coordenação e o controle de uma organização.

II. Dados referem-se aos elementos apresentados de uma forma significativa e útil para os seres humanos, enquanto informações são a sequência de fatos ainda não analisados, representativos de eventos que ocorrem nas organizações, antes de terem sidos organizados e arranjados de uma forma que as pessoas possam entendê-lo ou usá-lo.

III. Três atividades em um sistema de informação geram conclusões de que as organizações necessitam para tomar decisões, analisar problemas e criar novos produtos ou serviços. Essas atividades são: planejamento, execução e controle.


Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)


A

I, apenas.


B

I e II, apenas.


C

II e III, apenas.


D

I, II e III.

Considere as seguintes afirmações a respeito do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação (SISP), do Poder Executivo Federal, regulado pelo Decreto nº 7.579/2011:


I. O órgão Central do SISP é a Secretaria de Desenvolvimento Tecnológico e Inovação (SETEC), do Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações.

II. É facultado ao Banco do Estado do Rio Grande do Sul (Banrisul) e à Companhia de Processamento de Dados do Rio Grande do Sul (PROCERGS) participarem do SISP.

III. A partir de determinados limites de valores, estabelecidos por normativos legais, os órgãos e entidades participantes do SISP somente poderão realizar a contratação de bens ou serviços de tecnologia da informação e comunicação após a aprovação do órgão Central do SISP.


Quais estão corretas?


A

Apenas II.


B

Apenas III.


C

Apenas I e II.


D

Apenas II e III.


E

I, II e III.

Os sistemas de informação e comunicação estão vinculados à oferta de serviços e de informações, que podem ser apresentadas em cinco níveis: institucional, transacional, colaborativo, integrado e personalizado. Assim como a maioria dos países, o Brasil se encontra entre o nível transacional e colaborativo. Para avançar nessa classificação, o país deve estabelecer


A

a oferta de serviços que geram transações reais com os cidadãos e com as organizações.


B

a oferta de informações e serviços, de forma transparente, aos usuários.


C

padrões de interoperabilidade, de avaliação de eficiência e de eficácia de serviços eletrônicos.


D

diversos serviços públicos em único portal, de forma cooperada.

De acordo com o Guia de Elaboração de PDTI do SISP, os papéis envolvidos no processo de elaboração de um PDTI são:


A

Autoridade Máxima de TI da Organização; Comitê de TI.


B

Autoridade Máxima de TI da Organização; Equipe de Elaboração do PDTI.


C

Autoridade Máxima de TI da Organização; Comitê Admistrativo; Comitê de TI.


D

Autoridade Máxima da Organização; Comitê de TI; Equipe de Elaboração do PDTI.


E

Autoridade Máxima da Organização; Comitê Administrativo; Equipe de Elaboração do PDTI.

De acordo com a Instrução Normativa SLTI/MP n°04/2010, a IN04 não se aplica às contratações:


A

em que a contratada for órgão ou entidade estadual e municipal, nos termos do art. 24, inciso VIII da Lei no 8.666, de 1993, ou Empresa Pública.


B

em que a contratada for órgão ou entidade, nos termos do art. 24, inciso VIII da Lei no 8.666, de 1993, ou Empresa Pública.


C

cuja estimativa de preços seja superior ao disposto no art. 23, inciso II, alínea "a" da Lei no 8.666, de 1993.


D

cuja estimativa de preços seja inferior aos preços de soluções de TI praticadas pelo mercado, ao disposto no art. 23, inciso II, alínea "a" da Lei no 8.666, de 1993.


E

em que a contratada for entidade filantrópica, nos termos do art. 24, inciso VIII da Lei no 8.666, de 1993, ou Empresa Pública.

O artigo 10o da Instrução Normativa SLTI/MP n°04/2010 determina que a fase de Planejamento da Contratação deve consistir das seguintes etapas:


A

Análise de Mercado; Plano de Sustentabilidade; Estratégia da Contratação; e Termo de Referência ou Projeto Básico.


B

Análise de Viabilidade da Contratação; Estratégia da Contratação; Análise de Impacto Ambiental; e Termo Contratual.


C

Análise de Viabilidade da Contratação; Plano de Sustentabilidade; Estratégia da Contratação; Análise de Riscos; e Termo Contratual.


D

Análise de Viabilidade da Contratação; Plano de Sustentação; Estratégia da Contratação; Análise de Riscos; e Termo de Referência ou Projeto Básico.


E

Análise de Mercado; Plano de Sustentação; Estratégia da Contratação; Análise de Implacto Ambiental; e Termo de Referência ou Projeto Básico.

Criado em 12 de abril de 2007, o portal do Software Público Brasileiro (SPB) já conta com mais de 60 soluções voltadas para diversos setores. Os serviços disponíveis são acessados até por outros países, como Uruguai, Argentina, Portugal, Venezuela, Chile e Paraguai. Para a Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação (SLTI), o portal já se consolidou como um ambiente de compartilhamento de softwares. As afirmativas abaixo são vantagens geradas pelo portal do Software Público Brasileiro (SPB), exceto:


A

Economia dos Recursos.


B

Compartilhamento do Conhecimento.


C

Contato direto com o autor do software.


D

Independência de Fornecedores.


E

Segurança.

De acordo com o artigo 2º da Instrução Normativa 04/2010, inciso XXII, o qual define o PDTI. Podemos afirmar que o PDTI é um instrumento de:


A

gestão dos recursos de Tecnologia da Informação que visa atender às necessidades de informação e conhecimento de um órgão ou entidade para um determinado período.


B

planejamento e gestão dos recursos e processos de Tecnologia da Informação que visa atender às necessidades estratégicas de um órgão ou entidade para um determinado período.


C

diagnóstico dos recursos de Tecnologia da Informação que visa atender às necessidades tecnológicas e de informação de um órgão ou entidade para um determinado período.


D

diagnóstico, planejamento e gestão dos recursos e processos de Tecnologia da Informação que visa atender às necessidades de informação e conhecimento de um órgão ou entidade para um determinado período.


E

diagnóstico, planejamento e gestão dos recursos e processos de Tecnologia da Informação que visa atender às necessidades tecnológicas e de informação de um órgão ou entidade para um determinado período.

De acordo com o decreto Nº 7.579, DE 11 DE OUTUBRO DE 2011, ficou estabelecido o Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação – SISP, com as seguintes atribuições:


A

planejamento, e supervisão dos recursos de tecnologia da informação dos órgãos e entidades da administração pública federal e privada.


B

operação, controle e supervisão dos recursos de tecnologia da informação dos órgãos e entidades da administração pública e organizações não-governamentais.


C

planejamento, coordenação e organização dos recursos de tecnologia da informação dos órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.


D

planejamento, coordenação e organização dos recursos de tecnologia da informação dos órgãos e entidades da administração pública federal direta e organizações não-governamentais.


E

planejamento, coordenação, organização, operação, controle e supervisão dos recursos de tecnologia da informação dos órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.

De acordo com a Instrução Normativa SLTI/MP n°04/2010 a Equipe de Planejamento da Contratação deve ser composta por:


A

Integrante Técnico; Integrante Administrativo; Integrante Requisitante.


B

Integrante Administrativo; Integrante Jurídico; Integrante Requisitante.


C

Integrante Técnico; Integrante Jurídico; Integrante Requisitante.


D

Integrante Técnico; Integrante Administrativo.


E

Integrante Administrativo; Integrante Jurídico.

 
 
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