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Questões de Concurso sobre Trabalho, Emprego e Previdência
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Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), que considera os trabalhadores com carteira assinada, em janeiro de 2023, a economia brasileira gerou, aproximadamente, 1,87 milhões de contratações e 1,79 milhões de demitidos. Isso posto, considere as afirmativas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__)gerou-se um saldo líquido de, aproximadamente, 83,2 mil admissões.
(__)houve uma queda nas contratações, em relação a janeiro de 2022.
(__)em janeiro de 2023, dos distintos grupos de atividades econômicas, o setor de comércio foi o setor que mais registrou saldo positivo na geração de vagas formais.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
A
V - V - F.
B
F - V - V.
C
F - F - V.
D
V - V - V.
E
V - F - F.
No dia 24 de janeiro de 2023, a Previdência Social completou 100 anos. A data homenageou a publicação da Lei Eloy Chaves, de 1923, que instituiu a base do Sistema Previdenciário Brasileiro por meio da criação da Caixa de Aposentadoria e Pensões para os empregados das empresas ferroviárias. Atualmente, a Previdência Social do Brasil é administrada pelo:
A
IBGE.
B
INSS.
C
ICMS.
D
INEP.
E
INMET.
As constantes notícias sobre casos de condições degradantes de trabalho e sobrevivência, em que muitas pessoas ainda estão sendo submetidas causa revolta em grande parte da população, que entende que não se pode mais admitir nos dias atuais os trabalhos forçados, com carga horária muito acima do permitido, vínculo com o patrão por meio de dívidas com sua alimentação, entre outros. Essa realidade caracteriza um crime por configurar:
A
Trabalho imoral.
B
Trabalho humanitário.
C
Trabalho submisso.
D
Trabalho involuntário.
E
Trabalho análogo à escravidão.
É um direito trabalhista de todos os trabalhadores com carteira assinada no Brasil, assegurado pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT)
A
ganhar uma cesta básica por mês.
B
receber o décimo-terceiro salário.
C
ter garantida sua estabilidade decenal.
D
ter direito ao adicional salubridade.
Presidente sanciona lei que determina igualdade salarial entre homens e mulheres
O instrumento valoriza a participação feminina no mercado de trabalho, prevê multas para quem descumprir e combate a discriminação de gênero. O Presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou nesta segunda-feira (3/7/23) a Lei nº 14.611, que garante igualdade salarial entre homens e mulheres, além de alterar a Consolidação das Leis do Trabalho. O chefe do Executivo sancionou ainda a lei que altera o Programa Bolsa Atleta, do Ministério do Esporte, para ampliar direitos a esportistas gestantes ou em fase de amamentação, e a lei que altera o Estatuto da Advocacia e da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
(Disponível em: https://www.portaldoholanda.com.br.)
Em relação à isonomia salarial entre homens e mulheres que ocupam as mesmas funções, é correto afirmar que:
A
A Lei visa tornar obrigatória a igualdade de remuneração entre homens e mulheres que exercem a mesma função, um ato pioneiro em termos de legislação brasileira.
B
Os casos de discriminação por motivo de sexo, raça, etnia, origem ou idade, já existem em leis no Brasil, mas desde que não envolvam questões financeiras e pessoas jurídicas.
C
O grande problema é que não há como estabelecer medidas para garantir o cumprimento da Lei, tais como mecanismos de transparência salarial e algum outro tipo de fiscalização.
D
Na teoria, a igualdade salarial entre os sexos já é garantida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mas, infelizmente, assim como é o caso de outras leis, nem sempre é cumprida.
Ano:
2023
Banca:
Instituto Verbena
Prova:
Instituto Verbena - Prefeitura - Auxiliar de Serviços Operacionais - 2023
Observe a imagem.
Disponível em: https://lemad.fflch.usp.br/node/5289. Acesso em: 2 out. 2022.
Na cena, as pessoas estão exigindo
A
direito ao voto.
B
liberdade religiosa.
C
privilégios sociais.
D
direitos trabalhistas.
De acordo com a atual Constituição Federal de 1988, no que diz respeito aos direitos sociais, certo é que para a melhoria de sua condição social um dos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais corresponde à (ao)
A
seguro viagem
B
seguro residencial
C
previdência privada
D
seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário
Observe o texto a baixo sobre emprego e desemprego no Brasil:
Desemprego fica em 8,5% em abril e atinge 9,1 milhões...
A taxa de desemprego do Brasil atingiu 8,5% no trimestre encerrado em abril de 2023. A desocupação dos brasileiros havia sido de 8,4% no trimestre anterior (novembro, dezembro e janeiro). (...) Em números absolutos, há 9,1 milhões de desempregados no país. O resultado foi divulgado nesta 4ª feira (31.mai.2023). A taxa de desocupação caiu 2 pontos percentuais em comparação com o mesmo trimestre móvel de 2022, quando era de 10,5%.... Apopulação ocupada foi de 98 milhões de pessoas no trimestre encerrado em abril. ...
(Disponível em: https://www.poder360.com.br/economia/desemprego-fica-em-85-em-abril-e-atinge-91-milhoes/Acesso em: 16/06/2023).
Considerando o texto acima, bem como outros aspectos relacionados com a realidade do emprego e o desemprego no Brasil, julgue as afirmações a seguir:
I- Apopulação desempregada no Brasil supera, em números, a população empregada.
II- O desemprego e o trabalho informal são dois problemas que atingem grande parte da população.
III- Considera-se como população economicamente ativa todos os desempregados.
Está CORRETO o que se afirma em:
A
I, II e III.
B
II apenas.
C
II e III apenas.
D
I e III apenas.
E
I e II apenas.
Leia o texto a seguir.
A agenda ESG já chegou ao ecossistema de inovação, mas não está presente na maioria das startups. De acordo com a pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Startups (Abstartups), 15,7% possuem projetos focados em ações sociais, 11,3% focam em projetos de impacto do negócio no meio ambiente, gestão de resíduos, poluição e reciclagem, 7,4% relatam iniciativas em todas as frentes do ESG e apenas 5,3% têm iniciativas de governança como ética e transparência, código de ética e cultura, compliance, entre outros.
EXAME. Conheça estas 7 startups. Disponível em:<https://encurtador.com.br/pOQW3>. Acesso em: 04 out. 2023. [Adaptado].
Os dados apresentados indicam qual obstáculo para a relação entre o meio ambiente e o mercado no Brasil?
A
Déficit de biotecnologia.
B
Improdutividade da natureza.
C
Baixo potencial de lucro.
D
Falta de inovação sustentável.
Muito se ouviu nos últimos meses sobre o termo trabalho escravo contemporâneo ou trabalho escravo análogo à escravidão, como é usado no Brasil para designar a situação em que a pessoa está submetida a/à:
I. Trabalho forçado.
II. Jornada exaustiva.
III. Servidão por dívidas.
IV. Condições degradantes.
Quais estão corretas?
A
Apenas I e II.
B
Apenas III e IV.
C
Apenas I, II e III.
D
Apenas II, III e IV.
E
I, II, III e IV.
Servidores públicos estão diretamente envolvidos na prestação de serviços públicos essenciais. Praticamente metade dos servidores dos executivos municipais atuam nas áreas de educação e saúde, sendo estas compostas por professores, médicos, enfermeiros e agentes de saúde (MIGUEIS, 2023). Ao encontro dessa temática, registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__)A maior parte dos servidores públicos brasileiros está vinculada aos Municípios.
(__)A remuneração das distintas categorias de servidores públicos no país é congruente, o que ratifica que os gastos com o funcionalismo público brasileiro são uniformes.
(__)Em relação à atuação, mais de 90% dos servidores estão ligados ao Poder Judiciário.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
A
V − F − V.
B
F − V − F.
C
V − V − V.
D
F − F − V.
E
V − F − F.
Um elemento importante quando se fala em relações humanas no trabalho é a inteligência emocional. O conceito de inteligência, muito ligado ao desenvolvimento cognitivo, relaciona-se às habilidades que o sujeito desenvolve para resolver problemas relacionados à vida e ao trabalho.
Essa competência se refere, principalmente, à capacidade que uma pessoa tem de identificar e controlar as próprias emoções, mesmo em situações adversas, representando, também, o potencial para identificar as emoções pessoais ao redor e ser empático.
Dessa forma, quando os servidores têm uma inteligência emocional bem desenvolvida, são capazes de controlar as próprias emoções diante de altos níveis de estresse e sobrecarga ou em conflitos com gestores e colegas.
A inteligência emocional permite que essas pessoas desenvolvam a capacidade de ajudar outras ao redor a trabalhar as próprias emoções, emitindo comportamentos adequados ao ambiente laboral, mesmo diante de sentimentos negativos.
Em suma, pode-se dizer que inteligência emocional é a capacidade que a pessoa tem de se relacionar consigo e com suas emoções, por meio de suas habilidades pessoais, ao mesmo tempo em que administra sua relação com o outro, por meio de suas habilidades sociais.
Disponível em: https://curtlink.com/KDtuNgW. Adaptado.
De acordo com o texto, é correto afirmar que a inteligência emocional:
A
Refere-se tão-somente à capacidade de identificar as próprias emoções e controlá-las, influenciando na relação com outras pessoas no trabalho, sendo de uma importância ímpar para lidar com questões favoráveis no trabalho.
B
Refere-se tão-só à capacidade de identificar as próprias emoções, indistintamente relacionada ao controle delas ou à empatia com os colegas.
C
É uma competência que se refere à capacidade de identificar e controlar as próprias emoções, além de identificá-las ao redor e ser empático, importante em situações adversas e conflitos no trabalho.
D
É uma habilidade nata aos cargos de liderança, pois esses profissionais precisam ser capazes de controlar as próprias emoções em situações de depressão.
E
É uma habilidade característica de alguns indivíduos, excluindo-se de ser desenvolvida por meio de treinamento e aprimoramento pessoal.
A otimização do processo produtivo de uma empresa ou instituição passa pela criação de estratégias motivacionais que visem não apenas impulsionar o desempenho individual, mas também contribuir para um clima organizacional positivo. Para isso é preciso, por exemplo:
A
Oferecer total autonomia e empoderamento aos funcionários, para que as atividades realizadas por eles satisfaçam às suas próprias necessidades.
B
Promover um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, deixando a cargo do funcionário a definição dos seus horários e atividades.
C
Evitar elogios para não despertar atritos com aqueles que não se sentirem prestigiados.
D
Entender as necessidades individuais dos funcionários e adaptar as estratégias, a fim de não frustrar as suas demandas.
Leia o texto a seguir.
O trabalho de costura e acabamento, quando terceirizado, é realizado por facções. Na indústria da confecção, facção refere-se ao trabalho informal e precário de costureiras domiciliares. Por ser informal, não se tem o exato número de facções presentes na indústria da confecção de (...). O perfil das costureiras faccionistas, são mulheres. Têm em comum o fato de serem casadas, possuírem filhos e algumas até netos, sendo que suas idades variam entre 30 e 50 anos. Dentre as entrevistadas, apenas duas permaneciam no estado civil de solteiras e não possuíam filhos. Este perfil (...) parece ser o preferencial dos empresários, pelo fato de representarem maior estabilidade do que as solteiras, que buscam melhores oportunidades de emprego. |
NEVES, Magda de A. et al. Gênero, flexibilidade e precarização: o trabalho a domicílio na indústria de confecções. Sociedade e Estado, Brasília, v. 22, n. 1, p. 11- 34, jan./abr. 2007.
As mudanças no mundo do trabalho ocorrem de modo gradual e constante. A situação das costureiras faccionistas descrita no texto é um exemplo do processo de enfraquecimento da regulação dos direitos do trabalho, demonstrando
A
a presença de estratégias de exploração sem vantagem para um grupo e que se vale das relações de gênero.
B
o aumento de formas flexíveis de empregos temporários em épocas específicas do ano.
C
a criação de cooperativas de trabalho que promovem uma divisão igualitária de lucro.
D
o crescimento dos contratos de empresas terceirizadas, aumentando a circulação de funcionários.
Idosa de 90 anos é resgatada em condições análogas à escravidão em casa na Zona Norte do Rio
Segundo a fiscalização, a vítima é a trabalhadora doméstica mais idosa encontrada em condição de trabalho análogo à escravidão no Brasil. Ela foi resgatada no dia 22 de agosto.
Uma idosa de 90 anos, que trabalhava como doméstica em uma casa no Grajaú, na Zona Norte do Rio, foi resgatada por uma força-tarefa que envolve o Ministério do Trabalho e Emprego, o Ministério Público do Trabalho e agentes da Polícia Federal. O resgate aconteceu no dia 22 de agosto, após uma denúncia anônima.
(Disponível em: https://g1.globo.com/rj/rio-de-janeiro/noticia/. Acesso em: 21/09/2023.)
No Brasil, pode ser considerado trabalho análogo à escravidão algumas situações; analise-as.
I. Submeter o trabalhador a trabalhos forçados.
II. Restringir a locomoção do trabalhador.
III. Submeter o trabalhador a condições degradantes de trabalho.
Está correto o que se afirma em
A
I, II e III.
B
I, apenas.
C
I e III, apenas.
D
II e III, apenas.
Ano:
2023
Banca:
Instituto Ágata
No dia 01 de Maio, é comemorado:
A
O dia da Bandeira.
B
O dia de Tiradentes.
C
O dia do Trabalhador.
D
O dia do Meio Ambiente.
E
O dia da Proclamação da República.
Foi publicado na Revista Eletrônica Época Negócios de 18/11/22 que “parcerias para a formação profissional reforçam compromisso com a educação.” De acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) jovens brasileiros entre 16 e 24 anos encontram grandes dificuldades de ingressarem no mercado de trabalho de maneira formal. Sobre o tema, assinale a alternativa incorreta.
A
De forma geral, pode-se dizer que a baixa qualificação profissional pode contribuir para este cenário dos jovens terem dificuldades de ingressarem no mercado de trabalho
B
Conforme previsto na LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional), podem ser ofertados como cursos de livre oferta, a formação inicial e continuada ou qualificação profissional. Estes cursos não apresentam carga horária pré-estabelecida e podem apresentar características diversificadas
C
Os cursos de formação inicial e continuada (FIC) ou qualificação profissional, possuem regulamentação quanto à carga horária quando organizados pelo sistema educacional dentro de um itinerário formativo. (cursos regulamentados)
D
Dentre os objetivos da formação inicial e continuada (FIC) e qualificação profissional, estão o preparo para a vida produtiva e social, a promoção à inserção ou reinserção dos jovens e trabalhadores ao mundo do trabalho
E
A conclusão dos cursos de formação inicial e continuada (FIC) e qualificação profissional, não dá direito a um certificado que comprove a função laboral
Algumas características e posturas indicam se um profissional tem como objetivo adotar uma postura ética no ambiente de trabalho. Entre essas posturas podemos citar:
A
Criar uma ordem de atendimento ao público de acordo com seus próprios critérios.
B
Colocar os próprios interesses acima do bem público.
C
Utilizar objetos e materiais da instituição para atender a necessidades pessoais.
D
Divulgar as informações recebidas no trabalho, mesmo que sigilosas.
E
Não divulgar informações da vida pessoal de colegas.
Ano:
2023
Banca:
Objetiva Concursos
Grande parte dos acidentes de trabalho ocorre devido ao fator humano, que inclui comportamentos de risco. Nesse contexto, são geralmente considerados comportamentos de risco no trabalho:
I. Falta de atenção.
II. Cooperação entre colegas.
III. Ritmo acelerado de trabalho.
IV. Excesso de confiança.
Está(ão) CORRETO(S):
A
Somente um item.
B
Somente dois itens.
C
Somente três itens.
D
Todos os itens.
Leia o trecho a seguir.
“O primeiro grande movimento operário contra a política econômica da ditadura aconteceu em Contagem. A greve começou no dia 16 de abril de 1968, numa seção da companhia Belgo-Mineira, e atingiu 1200 operários. O movimento ganhou rapidamente o conjunto dos trabalhadores e adotou como forma de pressão a ocupação da fábrica.”
PREFEITURA MUNICIPAL DE CONTAGEM – MG. “Atlas escolar, histórico, geográfico e cultural do Município de Contagem, Minas Gerais.” Contagem MG: Prefeitura Municipal de Contagem/Acervo Cultural Brasileiro LTDA, 2009, p. 30-31.
Um dos principais resultados obtidos pelo referido movimento foi a
A
ampliação do valor do salário de trabalhadores.
B
participação no lucro das empresas em atividade.
C
estabilização do processo inflacionário de carestia.
D
concessão de férias remuneradas aos colaboradores.
E
adesão de parte da força repressiva às reivindicações.
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