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Leia o trecho a seguir.
A plataformização do trabalho, entendida como a crescente dependência de infraestruturas digitais para executar atividades de trabalho, é a materialização e a combinação de processos já existentes, como financeirização, dataficação e flexibilização do trabalho. A pandemia contribuiu para acelerar esse processo, seja no trabalho em casa ou nas ruas. O que estamos acompanhando é a crescente generalização da plataformização do trabalho para todas as atividades. O trabalho docente, por exemplo, tem dependido de plataformas proprietárias, com suas materialidades e reorganização de práticas. Há plataformas em que há menus e botões para você solicitar profissionais de saúde ou mesmo um assessor de imprensa, um cervejeiro ou um piloto de drone – todos reunidos na mesma categoria. A plataformização possibilita transformar o trabalhador em just-in-time, ou seja, um trabalhador (qualquer um) sempre disponível para o trabalho e que pode ser utilizado na exata medida das demandas do capital.
Adaptado de GROHMANN, Rafael in: https://lavits.org/lavits_covid19_23-oslaboratorios-do-trabalho-em-plataformas/?lang=pt
Com base no trecho, assinale a afirmativa que interpreta corretamente a posição do autor sobre o impacto da plataformização nas condições de trabalho.
O processo de plataformização do trabalho aponta para novas formas de instabilidade e desregulamentação social do trabalho.
Com as plataformas digitais, trabalhadores podem acessar oportunidades de emprego de qualquer lugar do mundo, aumentando suas opções de qualificação.
A finaceirização permite aos trabalhadores definirem o valor do próprio trabalho e decidir quais tarefas realizar, o que proporciona maior autonomia.
A dataficação do trabalho incentiva o empoderamento dos trabalhadores autônomos, que podem oferecer seus serviços diretamente ao mercado.
A gestão algorítimica do trabalho permite uma maior extração de dados, o que favorece uma adaptação acelerada às necessidades do mercado.
No final do século XIX, consolidou-se um sistema de trabalho coercitivo no oeste do Paraná e fronteira com Paraguai e Argentina. O modelo submetia trabalhadores da extração de erva-mate e de madeira a dívidas impagáveis com os donos ou concessionários das terras, que controlavam desde o fornecimento de ferramentas até o preço dos alimentos. Qual das alternativas abaixo a uma figura central do sistema de trabalho em questão?
Servidores Públicos.
Escravos africanos.
Obrageros.
Assalariados CLT.
Tropeiros.
Uma servidora que trabalha em local insalubre comunicou ao setor de recursos humanos que está grávida. O departamento precisa adotar as providências previstas na Lei Complementar n.º 1/2003 para garantir a proteção à saúde da servidora e do bebê. De acordo com essa norma, a servidora gestante que trabalha em local insalubre deverá:
Solicitar licença remunerada até que as condições do ambiente sejam modificadas.
Optar entre o afastamento imediato ou a manutenção do adicional de insalubridade.
Permanecer no mesmo local com redução proporcional da jornada de trabalho diária.
Ser afastada para exercer suas atividades em local salubre, em serviço não penoso e não perigoso.
Receber adicional compensatório enquanto permanecer em atividade no local insalubre.
Um cidadão foi aprovado em concurso público municipal e, após os trâmites legais, passou a exercer suas funções na Secretaria de Obras. De acordo com a Lei Complementar n.º 1/2003, para que esse cidadão seja considerado servidor público, é necessário que ele esteja:
Legalmente investido em cargo público.
Lotado em órgão da administração direta do Município.
Designado para função de confiança pelo chefe do Executivo.
Vinculado a um grupo ocupacional de nível técnico.
Exercendo atividades administrativas há mais de três anos.
Sobre a taxa de desemprego no Brasil, no 3º trimestre – 2025, analise o texto, complete as lacunas e assinale a alternativa CORRETA:
A taxa de desemprego no Brasil no trimestre encerrado em outubro foi de _______% a menor já registrada na série histórica que teve início em ______. Os indicadores estão na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad Contínua) divulgada nesta sexta-feira, 28 de novembro, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
https://www.gov.br/secom/pt-br/assuntos/noticias/2025/11/desemprego-caipara-5-4-trimestre-ate-outubro-o-menor-ja-registrado-na-serie-historica Publicado em 28 de novembro de 2025
5,9% - 2014
6,6% - 2012
5,4% - 2012
6,1% - 2014
Com base no IBGE, após quatro anos de quedas consecutivas desde 2019, o rendimento médio mensal efetivamente recebido em todos os trabalhos voltou a se expandir em 2023 e 2024, alcançando o ponto mais alto da série, que foi de:
https://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/livros/liv102185_informativo.pdf(pag 4)
3.227 que representa um crescimento de 7,0 %.
3.185 que representa um crescimento de 2,7 %.
3.137 que representa um crescimento de 3,2 %.
3.344 que representa um crescimento de 3,6 %.
Durante auditoria interna, foram identificadas ausências e atrasos de um servidor. O RH deve aplicar as regras do Art. 52 do Estatuto do Servidor. Analise as afirmativas abaixa e marque (V) quando verdadeiro e (F) quando falso:
(__)O servidor perde a remuneração do dia em que faltar sem justificativa.
(__)Atrasos e saídas antecipadas podem gerar desconto proporcional.
(__)Faltas justificadas por caso fortuito ou força maior serão sempre descontadas.
Assinale a alternativa com sequência correta:
V, F, F.
F, V, V.
V, V, F.
V, F, V.
Milhões de brasileiros trabalham como entregadores e motoristas de aplicativos. Pesquisas recentes sobre as condições de trabalho nesse setor revelam que, além de receberem baixa remuneração, esses trabalhadores enfrentam outra dificuldade financeira significativa. Essa dificuldade está relacionada ao fato de que:
Os aplicativos descontam automaticamente os impostos devidos pelos trabalhadores ao governo.
As plataformas cobram mensalidades elevadas para que os trabalhadores possam se cadastrar.
Os trabalhadores são obrigados a pagar taxas de treinamento antes de iniciar as atividades.
Os trabalhadores precisam arcar com os custos da atividade, como combustível, celular e internet.
As empresas exigem a compra de uniformes e equipamentos padronizados para o trabalho.
Daniela é pessoa que se autodeclara preta e está concorrendo a uma vaga de diretora na empresa XYZ. A mencionada empresa adota programa que visa corrigir as desigualdades raciais constatadas na sociedade brasileira pela promoção da igualdade de oportunidades, reservando vagas em seu processo seletivo a pessoas pretas e pardas. Assinale a alternativa que melhor descreve o programa adotado por XYZ.
Racismo reverso.
Discriminação racial.
Ação afirmativa.
Desigualdade de gênero e raça.
Desigualdade racial.
"A taxa de desocupação no Brasil para o trimestre de março a maio de 2025 foi de 6,2%, a menor para o período desde o início da série histórica, em 2012."
Disponível em: https://www.gov.br/secom/pt-br/assuntos/noticias/2025/06/desemprego-no-brasil-recua-a-6-2-o-menor-da-serie-historica-iniciada-em-2012
O desempenho citado acima, ocorreu num cenário de aumento do emprego formal (39,8 milhões de trabalhadores com carteira assinada) e queda da informalidade, refletindo também crescimento nos rendimentos médios. Considerando esse contexto, analise a relação entre o desemprego em queda e a atividade econômica:
A redução no desemprego estimula o consumo das famílias, o que pode impulsionar o crescimento econômico, mas também pressionar a inflação.
O aumento da economia informal seria a principal causa da queda da taxa de desemprego, indicando piora na qualidade do mercado de trabalho.
Menor desemprego significa menos arrecadação de impostos, pois menos pessoas estão com carteira assinada e pagando tributos.
Com o desemprego em queda, o Banco Central tende a cortar juros imediatamente, reduzindo a Selic para evitar sobreaquecimento da economia.
Assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE.
___________ é a prática de favorecimento de parentes, por meio da contratação em cargos públicos ou da concessão de promoções e vantagens, independentemente de mérito ou qualificação.
Dissídio
Probidade
Impessoalidade
Nepotismo
A transformação digital tem causado mudanças profundas nas relações de trabalho, consumo e produção. Qual conceito representa a integração de tecnologias digitais nos processos produtivos e industriais?
Sociedade da Informação.
Globalização cultural.
Indústria 4.0.
Inteligência coletiva.
O excesso de atividades e atribuições sem a organização devida pode levar as pessoas a desenvolver transtornos e esgotamento mental, fazendo diagnósticos diferenciados e motivando reações em cadeia em que quem estiver próximo sofre também os danos ocasionados por tal situação. Com base nessas informações, assinale a opção correta.
O fator genético é a única possibilidade de adoecer de problemas mentais.
O meio onde a pessoa vive é relevante para que desenvolva transtornos mentais.
A saúde psicológica independe de fatores externos como sua família e amigos.
Havia mais problemas relacionados à mente no século passado que nos dias atuais.
Hoje, tem-se mais acesso a informações, o que torna a sociedade atual imune de problemas psicológicos.
Quase 40% dos empregos em todo o mundo podem ser afetados pelo aumento da inteligência artificial (IA), uma tendência que, provavelmente, aprofundará a desigualdade, de acordo com o Fundo Monetário Internacional (FMI).
Internet: <www.cnnbrasil.com.br> (com adaptações).
A eliminação de empregos pode ser decorrente de mudança nos padrões tecnológicos ao longo do tempo. Como visto no texto, especialistas apontam que essa é uma possibilidade que ganha força com a ampliação da aplicação da inteligência artificial. A partir dessas informações, é correto afirmar que essa situação está relacionada ao conceito de
obsolescência programada.
desemprego estrutural ou tecnológico.
desvalorização funcional.
mais valia.
desemprego conjuntural.
O conceito de "uberização" transcende o modelo específico da empresa Uber. Acerca desse tema, julgue as frases abaixo:
I.Uberização refere-se a um fenômeno mais amplo de transformação das relações trabalhistas por meio de plataformas digitais. Este processo caracteriza-se pela transferência de riscos e custos operacionais para trabalhadores formalmente autônomos, criando novas formas de subordinação mediadas por algoritmos.
II.A uberização do trabalho tem gerado uma série de debates críticos, sobretudo em relação à precarização das relações de trabalho, uma vez que os trabalhadores, embora subordinados às plataformas digitais, não possuem vínculo formal de emprego nem acesso a direitos trabalhistas básicos.
III.No Brasil, a uberização manifesta-se em diversos setores (transporte, entrega, limpeza, cuidados) e representa fundamentalmente um modelo de economia colaborativa que promove relações horizontais entre usuários, trabalhadores e plataformas digitais.
Está(ão) CORRETA(S) a(s) seguinte(s) proposição(ões).
Apenas III.
Apenas I e II.
Apenas II e III.
Apenas I e III.
Apenas II.
A Procuradoria Jurídica de um Município foi consultada sobre a situação funcional de servidor estável cujo cargo foi declarado desnecessário em processo de reestruturação administrativa. Para fundamentar seu parecer, os procuradores analisaram as disposições da Lei Complementar n.º 1/2003 relativas à disponibilidade e ao direito de petição. Considerando essa norma, analise as afirmativas a seguir:
I.O servidor estável cujo cargo seja extinto ou declarado desnecessário ficará em disponibilidade remunerada até o devido aproveitamento, subordinando-se diretamente ao Secretário da Administração.
II.A recusa do servidor em disponibilidade em tomar posse em cargo por aproveitamento configura abandono de cargo, implicando cassação da disponibilidade e demissão, mediante processo administrativo, salvo doença comprovada pela Junta Médica Oficial.
III.O direito de requerer prescreve em cento e vinte dias nos casos de demissão, cassação de disponibilidade e cassação de aposentadoria, e em um ano nos demais casos.
É correto o que se afirma em:
I, II e III.
III, apenas.
II e III, apenas.
I, apenas.
I e II, apenas.
O debate sobre a regulação do trabalho em plataformas digitais tem ganhado destaque no Brasil. Especialistas defendem que qualquer regulamentação do setor deve ser construída de forma tripartite, ou seja, com a participação de três grupos fundamentais. Esses grupos são:
O Poder Judiciário, as prefeituras municipais e os fornecedores de tecnologia.
O Estado, as empresas de aplicativos e os trabalhadores.
As universidades, as organizações não governamentais e a imprensa.
Os sindicatos patronais, os consumidores e as agências reguladoras.
O Ministério Público, as associações comerciais e os investidores.
Analise a imagem a seguir.

Disponível em: <https://bancariositabuna.com.br/2022/05/17/trabalho-por-conta-propria-cresce-e-fica-mais-precario/>. Acesso em: 10 jun. 2025.
A charge é uma crítica ao mundo do trabalho no Brasil, cuja situação representada evidencia que
a população é resiliente.
as leias trabalhistas são inúteis.
o desemprego incentiva profissões de alto risco.
os trabalhadores por conta própria não têm proteção social.
Em maio de 2025 morreu Sebastião Salgado. Na série “Trabalhadores”, o fotógrafo brasileiro viajou pelo mundo entre 1986 e 1992 e retratou as condições desgastantes e inumanas de grande parcela dos trabalhadores manuais.
A obra do fotojornalista foi marcada:
pela atenção para a luminosidade e o contraste nas cenas retratadas, de modo a produzir uma narrativa visual que informa e conscientiza o espectador;
por uma estética abstrata, focada essencialmente na forma e na composição, deixando em segundo plano a mensagem social ou documental;
pela ênfase em técnicas digitais de manipulação de imagem, mediante as quais valoriza a dramaticidade das paisagens industriais ou do trabalho humano;
pelo uso predominante da fotografia em escala cromática, destacando contrastes de cores para suavizar a dureza das cenas documentadas;
por imagens em preto e branco, com forte uso de contraste e sombra, para garantir um enquadramento objetivo e realçar o realismo e a neutralidade dos fatos retratados.
"A partir de maio de 2025, promover saúde mental no trabalho deixará de ser apenas uma boa prática e passará a ser uma obrigação legal para todas as empresas brasileiras. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego, passa a ser exigida a avaliação dos chamados riscos psicossociais na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST)."
Disponível em: https://exame.com/carreira
O trecho acima fala da responsabilidade que as empresas passam a ter com a saúde mental de seus funcionários, a partir dos efeitos das práticas realizadas no ambiente de trabalho. Qual dos itens citados nas alternativas a seguir NÃO configura um desses fatores?
Sobrecarga psicológica.
Estresse.
Descentralização do trabalho.
Assédio moral.