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Nemércio Nogueira (Media Training) faz algumas recomendações aos executivos das empresas no relacionamento com jornalistas. Entre elas, o experiente jornalista afirma que
fazer reclamação ao superior imediato do repórter é uma forma de deixá-lo mais cuidadoso na redação das próximas notícias sobre a empresa.
os jornalistas e os jornais têm receio de serem processados, por esse motivo os profissionais de imprensa preferem que a matéria seja lida antes de publicada.
os jornalistas são condescendentes com as empresas que destinam verbas publicitárias ao seu jornal.
é muito difícil conseguir que um jornalista publique o desmentido de uma informação recentemente divulgada.
as entrevistas coletivas são importantes para os jornais e, com certeza, os jornalistas convidados estarão presentes no local e horário determinado pela empresa.
Ter um plano para se relacionar com a mídia é a etapa inicial do trabalho de assessoria de imprensa. Consiste em estudar minuciosamente o perfil da instituição para levantar possíveis assuntos que possam interessar à imprensa, pesquisar o fluxo de informação ideal para conectar tal empresa aos jornalistas e intuir riscos de aparecimento de notícias negativas. Feito isso, um planejamento é preparado com a finalidade de iniciar o relacionamento entre instituição e mídia. Com relação a esse assunto, é correto afirmar que a fase seguinte é o media-training, que
ajuda a manipular a atuação dos jornalistas ou minimizar a ação da imprensa.
seleciona o público-alvo para a organização do mailing list.
prepara porta-vozes e diretores de empresas e instituições ao relacionamento adequado com a imprensa.
prioriza o relato de fatos ou acontecimentos atuais, de interesse e importância para a comunidade e de fácil compreensão pelo público.
é uma técnica que busca palavras-chave para a elaboração do release.
Analise a seguintes afirmações sobre o assessorado em relação à imprensa:
1-3-4
1-4-5
2-4-5
3-4-5
O foco do programa de media training é a oferta de
visitas técnicas dos jornalistas à organização.
cursos promovidos pela organização aos jornalistas em geral.
cursos sobre a imprensa aos assessorados.
entrevistas coletivas para os jornalistas.
Uma das atividades dos assessores de imprensa é o treinamento dado aos assessorados para melhorar seu desempenho durante entrevistas. Trata-se do media training, que envolve:
As simulações de entrevistas com câmeras e gravadores, adotando técnicas de oratória e de como se vestir e se movimentar nessas ocasiões.
O monitoramento do entrevistado nas ocasiões de entrevista, para posterior avaliação de quanto tempo ele conseguiu ficar no ar ou a quantidade de informações que foram publicadas.
O domínio de técnicas de oratória, apresentação visual e gestual, além de avaliações de quanto tempo o assessorado consegue ficar no ar ou a quantidade de informações que são publicadas de acordo com seus interesses.
O conhecimento das rotinas de trabalho nos veículos de comunicação, a análise do que é considerado notícia pelos jornalistas, a identificação de perfis profissionais dos jornalistas, as técnicas de oratória, o uso da voz, a comunicação não verbal, as dicas sobre como se vestir para a ocasião, além de simulações de entrevistas com câmeras e gravadores.
As técnicas de oratória e apresentação pessoal, mas especialmente as de aproximação com os gestores dos veículos de comunicação e de relacionamento com os jornalistas mais importantes.
Com a demanda por parte do público cada vez maior por informação, e o acesso a essa informação com mais facilidade, empresários, órgãos públicos e privados veem a necessidade de se prepararem para fornecer essa informação de forma coerente e o mais transparente possível. É dentro desse contexto que surge o profissional especializado em Media Training, que aliado à Assessoria de Imprensa fará com que seu cliente:
Divulgue, em maior quantidade, material em áudio de vídeo.
crie e propague matérias para veículos multimídia.
saiba manusear equipamentos multimídia.
crie material em cd-rom para divulgação na imprensa.
esteja treinado para se relacionar com a imprensa em entrevistas.
Uma das formas de a empresa se preparar para momentos de crise é investir no recurso de media training que consiste em
definir a lista de tópicos e setores mais suscetíveis de gerar problemas.
atualizar os contatos dos profissionais da imprensa que cobrem o setor.
preparar executivos para lidar com a mídia, capacitando-os para atender a imprensa.
focar nos resultados das ações cidadãs da empresa, elaborando material de divulgação.
elaborar um position paper a ser distribuído aos funcionários e jornalistas.