Questões de Concursos Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC)

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Questão 806333

Prefeitura de Patis - MG 2015

Cargo: Professor de Geografia / Questão 15

Banca: Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC)

Nível: Superior

Para Coelho (1995), a bacia Amazônica drena cerca de 47% do território brasileiro, compreendendo uma área aproximada de 4 milhões de km². A navegação é facilitada, considerando o relevo predominantemente favorável, daí sua importância como via de circulação e organização do espaço amazônico. Toda a drenagem da bacia é coletada pela calha do rio Amazonas. Nesse imenso sistema de drenagem, há de se destacar a importância do igarapé, que consiste em
  • A. canal que contorna ilha fluvial, favorecendo o deslocamento do caboclo de uma comunidade para outra.
  • B. banco de areia que aparece no leito do rio Amazonas, diminuindo a distância de uma margem à outra.
  • C. rio estreito, longo, mais usado pela população ribeirinha como verdadeiras estradas.
  • D. canal estreito que liga uma lagoa ou um afluente ao rio principal, interligando pequenos portos.

Questão 803563

Prefeitura de Patis - MG 2015

Cargo: Administrador / Questão 1

Banca: Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC)

Nível: Superior

Marcelo Paranhos é administrador da prefeitura Municipal de Recanto do Sul e sempre foi avaliado como um excelente gestor. Sua postura democrática sempre foi motivo de satisfação e respeito dos seus subordinados e colegas de trabalho. Considerando o modelo de gestão de Marcelo Paranhos, pode-se afirmar que ele
  • A. participa de forma mínima das decisões grupais ou individuais.
  • B. fixa as diretrizes e objetivos a serem atingidos, sem a participação do grupo.
  • C. não avalia e nem controla os acontecimentos, deixando isso a cargo dos empregados.
  • D. permite que a divisão de tarefas possa ser discutida pelo grupo de trabalho.

Questão 803564

Prefeitura de Patis - MG 2015

Cargo: Administrador / Questão 2

Banca: Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC)

Nível: Superior

No contexto do planejamento empresarial, as políticas podem ser identificadas como um desdobramento da hierarquia de objetivos das organizações. Dessa forma, pode-se definir as Políticas da organização como:
  • A. Afirmações genéricas baseadas nos objetivos organizacionais e que funcionam como guias orientadores da ação administrativa.
  • B. Princípios estabelecidos para possibilitar o alcance dos objetivos pretendidos pela organização, servindo para balizar os meios adequados para canalizar as decisões.
  • C. Regras ou regulamentos que asseguram que os procedimentos e o curso de ação ou de conduta na organização sejam seguidos fielmente.
  • D. Modos pelos quais os programas deverão ser executados ou realizados, prescrevendo uma sequência de tarefas requeridas para realizar determinado trabalho.

Questão 803565

Prefeitura de Patis - MG 2015

Cargo: Administrador / Questão 3

Banca: Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC)

Nível: Superior

“A partir da Teoria Comportamental, um grupo de cientistas sociais e consultores de empresas desenvolveu uma abordagem moderna, democrática e variada ao desenvolvimento planejado das organizações, que recebeu o nome de Desenvolvimento Organizacional”. (CHIAVENATO, 2003, p. 370). Podem ser apontados como pressupostos básicos do Desenvolvimento Organizacional, EXCETO
  • A. A melhoria da eficácia organizacional.
  • B. A burocratização dos processos.
  • C. A necessidade contínua de adaptação.
  • D. A interação entre indivíduo e organização.

Questão 803566

Prefeitura de Patis - MG 2015

Cargo: Administrador / Questão 4

Banca: Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC)

Nível: Superior

A Gráfica Nacional Ltda. apresentou as seguintes informações referentes à movimentação de estoques do papel Metalfolha A2, durante o mês de maio de 2015.

O estoque inicial do produto em 1/5/2015 foi de 8 unidades a R$ 50,00 cada uma. Utilizando o Método PEPS de avaliação de estoques, identifica-se que o estoque final do produto em 30/5/2015, em R$, corresponde a:

  • A. 106,00.
  • B. 103,75.
  • C. 104,00.
  • D. 112,00.

Questão 803567

Prefeitura de Patis - MG 2015

Cargo: Administrador / Questão 5

Banca: Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC)

Nível: Superior

A Consultora Denise Drumond foi contratada para implementar um Sistema de Informações Gerenciais no Hospital Municipal de Timóteo-PA. Depois de três meses de dedicação ao projeto, Denise identificou que o trabalho não estava obtendo êxito, devido ao excesso de formalismo nas atividades da instituição; à resistência dos servidores à mudança; à superconformidade às rotinas e procedimentos; à internalização das regras e ao forte apego aos regulamentos. Ao identificar essas características, podemos afirmar que o problema está relacionado à/às/aos
  • A. pouca motivação dos servidores.
  • B. racionalidade ilimitada dos servidores.
  • C. disfunções da burocracia.
  • D. princípios da Organização Racional de Trabalho.

Questão 803568

Prefeitura de Patis - MG 2015

Cargo: Administrador / Questão 6

Banca: Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC)

Nível: Superior

Considerando os aspectos referentes aos tipos de organização, observe as afirmativas:

I - A principal característica da organização linear é a autoridade única e absoluta do superior sobre os seus subordinados, decorrente do princípio da unidade de comando.

II - Na organização funcional, as comunicações entre os órgãos ou cargos na organização são efetuadas diretamente, sem necessidade de intermediação.

III - A organização linear proporciona o máximo de especialização nos diversos órgãos e cargos da organização.

IV - A organização funcional separa as funções de planejamento e de controle das funções de execução, havendo uma especialização de cada uma dessas funções.

Estão CORRETAS as afirmativas

  • A. I, II e III, apenas.
  • B. II, III e IV, apenas.
  • C. I, II e IV, apenas.
  • D. I e IV, apenas.

Questão 803569

Prefeitura de Patis - MG 2015

Cargo: Administrador / Questão 7

Banca: Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC)

Nível: Superior

Ao avaliar os indicadores econômico-financeiros de uma organização, deve-se considerar:
  • A. Os indicadores de rentabilidade visam medir a capacidade de pagamento de uma empresa, ou seja, sua habilidade em cumprir corretamente suas obrigações passivas assumidas.
  • B. Os indicadores de liquidez visam avaliar os resultados auferidos por uma empresa em relação a determinados parâmetros que melhor revelem suas dimensões.
  • C. Os indicadores de liquidez geral revelam o retorno produzido pelo total das aplicações realizadas por uma empresa em seus ativos.
  • D. Os indicadores de endividamento e estrutura são utilizados, basicamente, para aferir a composição das fontes passivas de recursos de uma empresa.

Questão 803570

Prefeitura de Patis - MG 2015

Cargo: Administrador / Questão 8

Banca: Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC)

Nível: Superior

Observe as demonstrações da Cia Grafite S/A:

Ao realizarmos uma avaliação da situação apresentada pela Cia Grafite S/A, é possível identificar:

  • A. A capacidade de pagamento da empresa em Longo Prazo é de R$ 0,39, sendo que, para cada $1,00 de dívidas, a empresa possui apenas R$ 0,39 de valores a receber.
  • B. Se a empresa sofresse uma total paralisação das suas vendas, ou se o seu Estoque fosse obsoleto, ela conseguiria pagar $ 0,96 de cada R$ 1,00 de suas dívidas.
  • C. De acordo como o índice de endividamento geral, a empresa financia 85% dos seus ativos com capital de terceiros, apresentando ótima alavancagem financeira.
  • D. A empresa conseguiu transformar o valor do seu ativo 4,03 vezes em vendas.

Questão 803571

Prefeitura de Patis - MG 2015

Cargo: Administrador / Questão 9

Banca: Comissão Técnica Concursos - UNIMONTES (COTEC)

Nível: Superior

De acordo com o Código de Ética Profissional do Administrador (CEPA), aprovado pelo Conselho Federal de Administração RN/CFA nº 353, de 9 de abril de 2008:

I - É dever do administrador: evitar declarações públicas sobre os motivos de seu desligamento, desde que do silêncio não lhe resultem prejuízo, desprestígio ou interpretação errônea quanto à sua reputação.

II - É vedado ao administrador: sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgação de textos de publicidade que resultem em propaganda pessoal de seu nome, méritos ou atividades, salvo se em exercício de qualquer cargo ou missão, em nome da classe, da profissão ou de entidades ou órgãos públicos.

III - É direito do administrador: a competição honesta no mercado de trabalho, a proteção da propriedade intelectual sobre sua criação, o exercício de atividades condizentes com sua capacidade, experiência e especialização.

IV - Com relação aos colegas, o administrador deve auxiliar a fiscalização do exercício profissional e zelar pelo cumprimento do CEPA, comunicando, com discrição e fundamentadamente aos órgãos competentes, as infrações de que tiver ciência.

Estão CORRETAS as afirmativas

  • A. II e III, apenas.
  • B. III e IV, apenas.
  • C. I e IV, apenas
  • D. I, II, III e IV.