Questões de Concurso sobre Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem

direito do enfermeiro chefe de uma unidade onde se realizou uma pesquisa, devido à sua posição hierárquica, constar seu nome como autor ou co-autor em obra científica em que se publicam os resultados do estudo.

vedado aos técnicos e auxiliares de enfermagem requererem ao Conselho Regional de Enfermagem medidas cabíveis para obtenção de desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional.

dever do profissional de enfermagem manter o segredo profissional referente ao menor de idade com capacidade de discernimento, mesmo quando a revelação seja solicitada por pais ou responsáveis, exceto nos casos que possam acarretar danos ou riscos ao mesmo.

direito do enfermeiro negar-se a prestar assistência de enfermagem em situação que se caracterize como urgência ou emergência, decorrente de acidente de trânsito.

vedado ao profissional de enfermagem recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica de rotina em que não constem a assinatura e o número de registro profissional, exceto quando se tratar de prescrição feita por médico pertencente ao quadro de funcionários da instituição.

obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão.

apoiar iniciativas que visem ao aprimoramento profissional.

exercer a enfermagem com liberdade e autonomia.

aprimorar seus conhecimentos técnicos e científicos.

exercer a profissão com competência e responsabilidade.

ser informado sobre as políticas da instituição e do serviço de enfermagem, bem como participar de sua elaboração;

posicionar-se contra falta cometida durante o exercício profissional seja por imperícia, imprudência ou negligência;

recusar-se a desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de proteção individual e coletiva definidos na legislação específica;

formar e participar da comissão de ética da instituição pública ou privada onde trabalha, bem como de comissões interdisciplinares;

exercer cargos de direção, gestão e coordenação na área de seu exercício profissional e do setor saúde.

franquear o acesso a informações e documentos a pessoas que não estão diretamente envolvidas na prestação da assistência.

abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão do seu exercício profissional a pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.

em atividades multiprofissionais, quando necessário à prestação da assistência, exigir que o fato sigiloso seja revelado.

no segredo profissional referente ao menor de idade, somente deixar de mantê-lo quando a revelação for solicitada por pais ou responsáveis.

se for intimado como testemunha, comparecer perante a autoridade e, se for o caso, declarar seu impedimento de revelar o segredo.

Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.

Participar da orientação sobre benefícios, riscos e consequências decorrentes de exame e de outros procedimentos na condição de membro da equipe de saúde.

Pleitear cargo, função ou emprego ocupado por colega, utilizando-se de concorrência desleal.

Incentivar e criar condições para registrar as informações inerentes e indispensáveis ao processo de cuidar.

executar a prescrição medicamentosa, já que o quadro clínico do paciente é estável;

cumprir a prescrição medicamentosa, já que foi enviada por meio eletrônico pelo profissional médico responsável pelo paciente;

Não executar a prescrição medicamentosa porque o médico não se encontra presente na unidade hospitalar;

Executar a prescrição medicamentosa, já que a responsabilidade é do médico responsável pela prescrição;

Aceitar e executar a prescrição e elaborar Relatório circunstanciado e minucioso, onde deve constar todos os aspectos que envolveram a situação.

A averiguação prévia poderá ser realizada pelo Relator, por fiscal do Conselho, por um profissional de enfermagem ou por Comissão composta de até 3 (três) membros do quadro de inscritos, que estejam adimplentes com suas obrigações relativas ao Conselho e não respondam a processo ético.

O Presidente do Conselho determinará a autuação da denúncia ou outro ato inaugural do processo ou do procedimento ético-disciplinar, por funcionário, que deverá mencionar a natureza do feito, o número do registro, os nomes das partes e a data do seu início.

Não sendo conhecido o endereço do denunciado, ou restando infrutífera a citação pessoal ou por carta registrada, e certificando-se esta condição nos autos, a citação será feita por edital.

Na defesa prévia, o denunciado poderá arguir preliminares e alegar tudo o que interesse à sua defesa, expondo as razões de fato e de direito; oferecer documentos e justificações; especificar as provas pretendidas e arrolar até três testemunhas, qualificando-as e requerendo sua intimação, quando necessário.

Salvo os casos expressos em lei, as partes não poderão apresentar documentos em qualquer fase do processo.

II, apenas.

I, II, III e IV.

I e II, apenas.

III e IV, apenas.

I e III, apenas.

Verbalizar o problema.

Examinar e determinar os próprios valores sobre os temas.

Pesquisar na literatura dados científicos para a resolução do problema ético.

Obter informações com a família, o cliente, as perspectivas institucionais e sociais para esclarecer algum fato que passou despercebido.

Art. 1º - Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.

Art. 10 - Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.

Art. 36 - Participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade, autonomia e liberdade.

Art. 14 - Aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em benefício da pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.

Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato, que infrinja postulados éticos e legais.

Administrar medicamentos sem conhecer a ação da droga e sem certificar-se da possibilidade de riscos.

Prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na legislação vigente e em situação de emergência.

Executar prescrições de qualquer natureza, que comprometam a segurança da pessoa.

Prestar serviços que por sua natureza competem a outro profissional, exceto em caso de emergência.

Divulgar informação verídica a respeito do assunto de sua área profissional.

Anunciar a prestação de serviços voluntários ou propor honorários que caracterizem concorrência desleal.

Anunciar título ou qualificação que possa comprovar.

Omitir, em proveito de terceiros, referência a pessoas ou instituições.

Inserir imagens ou informações que possam identificar pessoas e instituições sem sua prévia autorização.

verbal, advertência escrita e multa, apenas.

verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do direito ao exercício profissional.

verbal e advertência escrita, apenas.

verbal, multa, censura e suspensão do exercício profissional, apenas.

verbal e multa, apenas.

ter bons antecedentes profissionais

realizar atos sob coação e/ou intimidação.

realizar ato sob emprego real de força física.

cometer a infração com abuso de autoridade ou violação do dever inerente ao cargo ou função.

ter confessado espontaneamente a autoria da infração.

isenção.

atenuante.

dolo.

agravante.

omissão.

participar da programação da assistência de enfermagem.

executar todas as ações assistenciais de enfermagem.

prestar assistência de enfermagem em Ortopedia e nos procedimentos relativos à imobilização ortopédica.

participar da equipe de saúde.

participar da orientação e supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar.

Imperícia.

Imprudência.

Negligência.

Um gesto de cidadania, pois não deixou o trabalhador sem atendimento.

F, V e V.

V, F e V.

F, F e V.

V, V e F.

V, F e F.