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Para agilizar o giro de leitos e reduzir o tempo de permanência, o NIR implementa estratégias de gestão visual e reuniões rápidas. O "Kanban" de leitos é uma ferramenta visual amplamente utilizada. Assinale a alternativa que descreve a função do Kanban no contexto do NIR.
Listar os medicamentos em falta na farmácia hospitalar para reposição.
Sinalizar visualmente o status de cada leito (limpeza, ocupado, alta prevista, manutenção) e o tempo de permanência, facilitando a identificação rápida de vagas e pendências.
Exibir o cardápio nutricional do dia para os acompanhantes.
Monitorar a frequência cardíaca dos pacientes em tempo real na central de monitorização.
Armazenar o histórico clínico do paciente em pastas físicas para consulta posterior.
Considerando as competências gerenciais do enfermeiro, os princípios relacionados à segurança do paciente e as estratégias organizacionais voltadas à qualificação dos processos assistenciais, assinale a alternativa correta:
A gestão do cuidado exercida pelo enfermeiro estrutura-se predominantemente sobre atividades assistenciais diretas, enquanto intervenções relacionadas ao gerenciamento de processos e à segurança do paciente apresentam caráter complementar, podendo ser priorizadas apenas diante da identificação de indicadores desfavoráveis.
A utilização de protocolos assistenciais, associada à comunicação estruturada e à padronização de processos críticos, pode contribuir para redução da variabilidade das práticas e fortalecimento da segurança do paciente, sem eliminar a necessidade de julgamento clínico e avaliação contínua das situações assistenciais.
A notificação de incidentes assistenciais deve concentrar-se prioritariamente em eventos que resultem em dano efetivo ao paciente, uma vez que ocorrências sem dano apresentam relevância limitada para análise dos fatores relacionados ao processo de trabalho.
A adoção de modelos gerenciais centrados em maior controle hierárquico e centralização decisória tende a reduzir inconsistências operacionais decorrentes da autonomia da equipe, podendo representar estratégia preferencial em contextos de elevada ocorrência de eventos adversos.
A segurança do paciente caracteriza-se como responsabilidade compartilhada entre gestores e profissionais assistenciais; entretanto, intervenções relacionadas à prevenção de riscos e análise dos processos assistenciais permanecem predominantemente vinculadas às instâncias administrativas institucionais.
Os programas de stewardship antimicrobiano, segundo OMS e CDC, consolidam-se como arranjos institucionais complexos, que exigem liderança formal, responsabilização técnica, atuação farmacêutica, auditoria com feedback, indicadores como DOT, além de práticas como descalonamento orientado por culturas, transição endovenosa-oral, uso da classificação AWaRe e educação multiprofissional continuada. Considerando essas diretrizes, qual proposição expressa com maior precisão os fundamentos estruturantes desse modelo?
Reforça protocolos rígidos de duração fixa, restringe a avaliação clínica individual, reduz auditorias formais, limita participação farmacêutica e enfraquece ajustes terapêuticos.
Adota monitoramento por consumo agregado, utiliza métricas clínicas não padronizadas, relativiza DOT, posterga descalonamento antimicrobiano, minimiza a importância da transição EV–VO.
Prioriza antibióticos da categoria Reserve, restringe o uso racional da classe Access, enfraquece instâncias multiprofissionais, compromete vigilância institucional integrada e dificulta desfechos positivos.
Centraliza responsabilidade em relatórios administrativos, substitui métricas clínicas por dados de estoque, desloca liderança para setores gerenciais, fragiliza integração multiprofissional e enfraquece auditorias.
Integra liderança formal e responsabilização técnica, inclui farmacêutico clínico atuante, promove monitoramento com DOT, garante auditorias com feedback e adota transição EV–VO adequada.
A Teoria Estruturalista da Administração surgiu como uma abordagem integradora, enfatizando a análise das estruturas organizacionais e suas interações, bem como o equilíbrio entre os objetivos da organização e os do indivíduo. Entre as características dessa teoria, podemos destacar:
ênfase exclusiva em rotinas e procedimentos padronizados.
centralidade no caráter racional e na eficiência satisfatória.
recompensas materiais e sociais.
valorização das pessoas como prioridade absoluta para eficácia organizacional.
busca de soluções essencialmente democráticas nos processos decisórios.
A Central Nacional de Transplantes adota organização macrorregional, com quatro regiões, para fins de alocação de órgãos; nessa organização, os estados de São Paulo e do Pará encontram-se na mesma região.
Certo
Errado


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Assinale a opção em que é corretamente apresentada a organização dos centros de referência em saúde do trabalhador (CEREST) em Roraima em agosto de 2025.
um CEREST estadual e dois CEREST regionais, vinculados ao Estado, um deles em Boa Vista.
um CEREST estadual e dois CEREST municipais, um deles vinculado à prefeitura de Boa Vista
um CEREST estadual e apenas um CEREST municipal, vinculado à prefeitura de Boa Vista
um CEREST estadual e nenhum CEREST municipal
um CEREST estadual e apenas um CEREST regional rural, vinculado ao Estado, fora de Boa Vista
Assinale a alternativa que relaciona corretamente os conceitos, precedidos de algarismos romanos, e suas definições, precedidas de letras.
I – Organização
II – Direção
III – Avaliação
X – Apreciação sobre o valor ou qualidade de processos e/ou resultados
Y – Orientação na condução de negócios públicos ou privados
Z – Ordenação das partes de um todo, com o objetivo de fazê-lo funcionar
I e X, II e Y, III e Z.
I e Y, II e X, III e Z.
I e Z, II e Y, III e X.
I e X, II e Z, III e Y.
I e Y, II e Z III e X.
Em uma Unidade Básica de Saúde com grande demanda assistencial, a enfermeira responsável observa falhas na organização do processo de trabalho: ausência de definição clara de responsabilidades, descontinuidade nos atendimentos e sobrecarga de alguns profissionais. Em um episódio recente, uma paciente diabética não recebeu acompanhamento adequado porque o fluxo interno estava desestruturado. Considerando os princípios do processo de trabalho em enfermagem e a necessidade de organizar ações seguras e eficientes, qual medida deve ser priorizada?
Estruturar o processo de trabalho definindo responsabilidades, fluxos assistenciais e rotinas claras para qualificar o cuidado e distribuir adequadamente as atividades.
Permitir que cada profissional escolha livremente suas atividades diárias, sem necessidade de padronização.
Reduzir a comunicação entre os membros da equipe para evitar atrasos durante o atendimento.
Priorizar somente atividades administrativas, deixando a assistência sob responsabilidade exclusiva dos técnicos de enfermagem.
Preencha a lacuna com a alternativa correta:
O apoio matricial é uma estratégia de organização dos serviços de saúde que ___________ equipes de profissionais de diferentes áreas; o objetivo é criar uma proposta de intervenção terapêutica e pedagógica para melhorar a qualidade do atendimento. O apoio matricial é muito utilizado na saúde mental, mas pode ser aplicado em outras áreas assistenciais.
Integra.
Aumenta.
Descentraliza.
Reduz.
Segrega.
O coração é um órgão vital cuja estrutura e funções são fundamentais para o sistema cardiovascular. A anatomia do coração inclui diversas faces e margens, cada uma com características específicas. Qual das seguintes afirmações descreve corretamente a margem direita do coração?
A margem direita do coração é formada pela face esternocostal.
A margem direita do coração é formada pelo átrio esquerdo.
A margem direita do coração é formada pelo ventrículo esquerdo.
A margem direita do coração é formada pelo átrio direito.


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Uma prefeitura pretende reduzir tensões entre áreas e fortalecer o clima de trabalho nas secretarias. Considerando as boas práticas em relações humanas no setor público, é um arranjo integrado de ações que tende a produzir efeitos mais consistentes e sustentáveis o que se apresenta na alternativa
Lançar programa de qualidade de vida (ergonomia, pausas, ginástica e apoio psicossocial), padronizar estritamente regras e benefícios entre unidades para garantir equidade e capacitar servidores em comunicação não violenta, sem instituir medição formal de clima ou rotinas de devolutiva.
Uniformizar a comunicação top-down com boletins e encontros mensais, adotar avaliação 360° sem anonimato "para dar transparência", ancorar coerência em metas e prazos e substituir feedbacks individuais por fóruns abertos de alinhamento.
Implementar escuta periódica multicanal (pesquisas curtas, conversas de equipe e canal anônimo), instituir barômetro de percepções com devolutivas por unidade, alinhar normas e práticas mediante revisão participativa de procedimentos, formar continuamente chefias em diálogo e justiça organizacional, e adotar ciclos trimestrais de feedback com planos de desenvolvimento.
Estruturar trilhas de carreira e mobilidade interna, associar gratificações a metas intersecretarias, criar painel de satisfação a partir de dados de ouvidoria e absenteísmo e atribuir à controladoria o monitoramento do clima.
Priorizar métricas de atendimento e produtividade, aplicar pesquisa de clima anual com divulgação de resultados gerais, reconhecer publicamente equipes de destaque, treinar chefias apenas no ingresso e realizar feedbacks quando houver desvios de desempenho.
A Atenção Primária à Saúde dispõe de atributos essenciais que afirmam a sua efetividade, quais sejam, EXCETO:
Acesso de primeiro contato.
Integralidade do cuidado.
Longitudinalidade do cuidado.
Coordenação do cuidado.
Regionalização e hierarquização da atenção hospitalar.
O ambiente sonoro na unidade neonatal interfere na organização do recém-nascido. Assinale a alternativa que contém efeitos fisiológicos dos ruídos nos neonatos.
Aumento da saturação de oxigênio e aumento da pressão arterial.
Hipoglicemia e alteração na frequência cardíaca.
Aumento na pressão intracraniana e hipoglicemia.
Alteração na frequência cardíaca e diminuição na saturação de oxigênio.
Apneias e hipoglicemia.
Considerando a lei do exercício profissional, é função do enfermeiro como integrante da equipe de saúde:
Organização e direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços.
Organização das atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços.
Prescrição da assistência de enfermagem.
Participação no planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem.
Prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde.
Organização, planejamento e habilidades de comunicação são estratégias traçadas para garantir a segurança dos pacientes em membrana de oxigenação extracorpórea (ECMO) durante o transporte intra-hospitalar. Assinale a afirmativa INCORRETA em relação aos cuidados no transporte de pacientes.
Confirmar com unidade de destino hora, exames a serem realizados e disponibilidade de rede elétrica e de gases no local, verificando a necessidade de adaptador de tomada.
Planejar a rota a ser realizada, revisar infusão de drogas, mantendo apenas as necessárias, e assegurar a quantidade suficiente da solução para o transporte.
Disponibilizar número adequado de colaboradores e definir funções: colaborador 1, coordenar o movimento; colaboradores 2 e 3, mover a cama; colaboradores 4 e 5 (membros da equipe ECMO), um proteger e segurar as cânulas, o outro mover a bomba ECMO (os dois membros da equipe ECMO que movem a bomba devem posicionar-se como a “ponte” entre a cama e a bomba, segurando-as).
Revisar e assegurar fixação adequada das cânulas, revisar bolsa-válvula-máscara (ambu) e níveis de oxigênio nos cilindros (ter, no mínimo, 2 cilindros de oxigênio disponíveis na UTI).
Colocar o paciente em bomba manual (hand crank) para realização do transporte.


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A organização hospitalar é completamente distinta da estrutura de uma empresa de produção industrial, não apresentando qualquer semelhança em relação à divisão de funções ou na distribuição de trabalho e responsabilidade.
Certo
Errado
. Em uma discussão sobre os modelos de atendimento à saúde adotados no Brasil, foram analisados diferentes enfoques para a organização e prestação dos serviços de saúde. Considere os itens abaixo:
I- ___________: modelo que enfatiza a promoção da saúde e a prevenção de doenças, com foco em ações educativas e no fortalecimento dos vínculos com a comunidade. Esse modelo é amplamente utilizado em Unidades de Saúde da Família.
II- ___________: um modelo assistencial que prioriza o atendimento em hospitais de alta complexidade, focando na cura e no tratamento de doenças já instaladas, em detrimento da prevenção e promoção da saúde.
Assinale a alternativa que preenche, CORRETA e respectivamente, as lacunas dos itens:
Modelo Biopsicossocial. Modelo Hospitalocêntrico.
Atenção Primária à Saúde. Modelo Tecnicista.
Modelo Hospitalocêntrico. Atenção Integral.
Atenção Integral. Modelo Biopsicossocial.
Atenção Primária à Saúde. Modelo Hospitalocêntrico.
A autoridade é entendida como o poder de dar ordens e de garantir que sejam obedecidas, sendo essencial que esteja acompanhada de responsabilidade, pois a falta de sanção para as regras pode comprometer o espírito de responsabilidade dentro da organização.
Certo
Errado
A gestão na área da enfermagem aplica o processo de organização para a realização de assegurar o cuidado seguro e com qualidade prestado ao cliente/paciente. Diante do enunciado, assinale a alternativa incorreta.
A enfermagem adota escolhas de concepção gerencial e de dimensionamento de pessoal
Uso de materiais e tecnologias
Métodos de divisão do trabalho
Estrutura hierárquica e relações de poder
A organização em enfermagem nem sempre busca a combinação de esforços individuais pois essa deve ser realizado de forma coletiva
O modelo de organização da enfermaria de um hospital determina que sua equipe seja composta por um enfermeiro assistencial, que coordena uma equipe de seis técnicos de enfermagem para atender 40 pacientes, em turnos de 6 horas no diurno e 12 horas no noturno. Os pacientes são distribuídos entre a equipe de enfermagem do turno, a qual presta todos os cuidados, desde o banho até as medicações, aferição dos sinais vitais, curativos, entre outros, de acordo com a necessidade de cada paciente. No Brasil, essa descrição refere-se a qual modelo de prestação de cuidado?
Modelo de cuidado integral ao paciente.
Modelo de Enfermagem funcional.
Enfermagem de time ou modular.
Cuidado centrado no paciente.
Modelo sinérgico.


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