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O funcionário empossado em cargo público de provimento efetivo que não entrar em exercício no prazo de
15 (quinze) dias improrrogáveis, cujo termo a quo corresponde ao dia da nomeação, deverá ser afastado de suas funções.
até 20 (vinte) dias, cujo termo inicial corresponde à data da homologação do concurso público, se sujeitará à invalidação do ato de sua designação.
30 (trinta) dias, contados da data da posse, perderá o cargo, salvo motivo de força maior devidamente comprovado.
até 45 (quarenta e cinco) dias, poderá ser punido com pena disciplinar de advertência, após regular processo administrativo.
60 (sessenta) dias, contados da data da aprovação em concurso público, será demitido do cargo, salvo motivo de força maior.
I. O funcionário que houver adquirido estabilidade só poderá ser demitido, mediante inquérito administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.
II. A lincença para tratamento de saúde deverá ser requerida no prazo de dez dias, a contar da primeira falta ao serviço.
III. O funcionário estável, no caso de extinção ou declaração da desnessidade do cargo pelo Poder Executivo, será posto em disponibilidade remunerada. com proventos integrais.
IV. O funcionário poderá ausentar-se do estado para estudo, desde que autorizado pelo Governador e preenchidos os requisitos legais, pelo prazo de trinta meses, prorrogáveis por mais seis, para curso de mestrado.
V. Antes da concessão da aposentadoria por invalidez, a autoridade deverá verificar a possibilidade de readaptação do funcionário.
É correto o que se afirma APENAS em:
I , II e IV
I, III e IV
II, III e V
I, III e V
II, IV e V
De acordo com a Lei nº6.123/68, considere as seguintes assertivas a respeito da revisão de inquérito administrativo disciplinar:
I. A qualquer tempo, poderá ser requerida a revisão de inquérito administrativo, de que haja resultado pena disciplinar, quando forem aduzidos fatos ou circunstâncias capazes de justificar a inocência do requerente.
II. É vedada a revisão de inquérito administrativo de funcionário falecido, desaparecido ou incapacitado.
III. Se decidir pelo cabimento do pedido, a autoridade designará comissão, composta de três funcionários de categoria igual ou superior à do funcionário punido, para proceder à revisão do inquérito.
É correto o que consta APENAS em
De acordo com a Lei nº 6.123/68, a pena de suspensão será aplicada quando o servidor público
valer-se do cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da função.
cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir ou a seus subordinados.
receber propinas, comissões, presentes ou vantagens de qualquer espécie, em razão do cargo ou função.
celebrar contrato com a administração estadual quando não autorizado em lei ou regulamento.
receber, direta ou indiretamente, remuneração de empresas que prestem serviços à Repartição onde é lotado.
De acordo com a Lei no 6.123/68, considere as seguintes assertivas a respeito do Regime Disciplinar dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Pernambuco:
I. O funcionário público, que retirar, sem prévia autorização da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição, está sujeito à pena de repreensão.
II. O funcionário público, que coagir ou aliciar subordinados com objetivo de natureza político-partidária, está sujeito à pena de suspensão.
III. Considera-se abandono de cargo a ausência ao serviço sem justa causa, por mais de trinta dias consecutivos.
É correto o que consta APENAS em
De acordo com a Lei nº 6.123/68, com relação ao processo administrativo é correto afirmar:
O inquérito deverá estar concluído, e decidido, no prazo improrrogável de cento e oitenta dias, a contar da publicação do ato ou portaria de designação da comissão.
São competentes para instaurar o processo administrativo apenas o Governador e os Secretários de Estado.
O inquérito administrativo será promovido por uma comissão composta de no mínimo cinco funcionários, designada pela autoridade competente.
Nenhum documento será anexado aos autos do processo administrativo sem despacho do presidente da comissão ordenando a juntada.
Os membros da comissão que promovam o inquérito administrativo, em nenhuma hipótese, ficarão dispensados do desempenho das atividades normais dos cargos ou funções.
De acordo com a Lei no 6.123/68, considere as seguintes assertivas a respeito da remoção e promoção de funcionário público:
I. Quando qualquer órgão da administração solicitar a remoção de um seu funcionário, este somente será desligado do serviço após a nova lotação.
II. A promoção obedecerá alternadamente, aos critérios de merecimento e de antigüidade na classe e o critério adotado constará, obrigatoriamente, do ato de promoção.
III. O funcionário suspenso, em nenhuma hipótese, poderá ser promovido, por expressa vedação legal.
É correto o que consta APENAS em
I e II.
I e III.
II e III.
II.
III.
O processo administrativo compreende a sindicância e o inquérito administrativo. De acordo com a Lei nº 6.123/68, a sindicância
De acordo com a Lei nº 6.123/68, a Reintegração é
o período inicial, de dois anos de efetivo exercício, do funcionário nomeado em virtude de concurso e tem por objetivo aferir a aptidão para o exercício do cargo.
o retorno à atividade do funcionário em disponibilidade, em cargo igual ou equivalente, pela sua natureza e vencimento, ao anteriormente ocupado.
o reingresso no serviço público do servidor aposentado, quando insubsistentes os motivos da aposentadoria ou por interesse e requisição da Administração, respeitada a opção do servidor.
a elevação do funcionário, em caráter efetivo, à classe imediatamente superior à que pertence na respectiva série.
o ato pelo qual o funcionário demitido, ou exonerado ilegalmente, reingressa no serviço público com o ressarcimento das vantagens ligadas ao cargo.
A inassuidade habitual por mais de 30 (trinta) dias caracteriza
violação de sigilo funcional
exercício funcional ilegalmente antecipado.
abandono de função.
violência arbitrária.
concussão.
Constituem indenizações ao servidor:
2, 3, 4 e 5, apenas.
1, 3, 4 e 5, apenas.
1, 2 e 3, apenas.
2, 4 e 5, apenas.
1, 2, 3, 4 e 5.
Qual o período do estágio probatório que estará sujeito o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ao entrar em exercício?
36 meses.
12 meses.
18 meses.
24 meses
06 meses.
O retorno à atividade, de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta médica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria, define:
reintegração.
readaptação.
recondução.
exoneração.
reversão.
Os servidores públicos estaduais têm assegurados os direitos previstos na Constituição Federal, podendo, ainda, ter assegurados outros direitos, por força de legislação local.