Questões de Concurso sobre Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado do Paraná - Lei nº 6.174/1970 - Página 4 | Gran Questões

Questões de Concurso sobre Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado do Paraná - Lei nº 6.174/1970

 
 
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Com relação ao processo administrativo, previsto no Estatuto dos Servidores Públicos do Estado do Paraná, está CORRETO o que se afirma em:


A

Verificada a revelia do servidor, o processo ficará suspenso até que seja conhecido o paradeiro do processado,


B

A autoridade encarregada de julgar o processo, se considerar que os fatos não foram apurados devidamente, deverá promover ela própria a execução das provas necessárias à formação do seu convencimento.


C

O afastamento do servidor processado por malversação de dinheiro público não poderá exceder a quarenta e cinco dias.


D

Configurado o abandono de cargo ou função, a comissão de inquérito iniciará os seus trabalhos fazendo publicar, no órgão oficial, editais de chamada do acusado, durante quinze dias.


E

O prazo de defesa poderá ser prorrogado pelo dobro, para diligências julgadas imprescindíveis.

Certo motorista, funcionário público, dirigindo um carro oficial em velocidade acima da permitida para o tráfego em vias urbanas, durante o horário do expediente, atropelou e matou um pedestre, vindo a colidir seu veículo com um poste. A respeito dessa situação, assinale a alternativa INCORRETA.


A

Deverá responder, pelo exercício irregular de suas atribuições, civil, penal e administrativamente.


B

As cominações civis, penais e disciplinares não poderão acumular-se, por serem independentes entre si, bem assim as instâncias civil, penal e administrativa.


C

No âmbito cível, vindo a ser condenada a Administração Pública Estadual a indenizar os prejuízos causados a terceiros, o funcionário será responsabilizado via ação regressiva.


D

A apuração dos fatos pela Administração Pública Estadual deverá ser feita por meio de sindicância e processo administrativo.

A pena para o servidor estadual que passar a integrar conselho de empresa fornecedora, ou que realize qualquer modalidade de contrato com o Estado, é de:


A
advertência escrita.

B
suspensão por 30 (trinta) dias, no mínimo.

C

suspensão, por prazo a ser fixado pela autoridade superior.


D
demissão.

Dentre as afirmações abaixo, acerca da condição do servidor público estável, assinale a alternativa INCORRETA.


A

Perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado.


B

Perderá o cargo se for considerado culpado em processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.


C

Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, tem direito de permanecer em disponibilidade não remunerada até ser aproveitado em outro cargo.


D

Poderá perder o cargo se sua avaliação periódica de desempenho for insatisfatória, nos termos da lei, assegurada ampla defesa.

Assinale a alternativa correta.


A
Ao servidor é assegurada remoção para o domicílio da família, se o cônjuge também for servidor público, ou se a natureza do seu emprego assim o exigir.

B

Ao servidor público é assegurada, nos termos da lei, a participação no produto da arrecadação de tributos e multas, inclusive da dívida ativa.


C

É vedada a participação de servidores na gerência de fundos e entidades para as quais contribuem.


D

Pode o Estado do Paraná contratar serviços de terceiros para a realização de atividades que possam ser regularmente exercidas por servidores públicos, desde que em caráter temporário, mediante procedimento licitatório.

A retribuição pelo efetivo exercício do cargo, correspondente ao vencimento mais as vantagens financeiras asseguradas por lei, é denominada:


A

Vencimento


B

Gratificação


C

Remuneração


D

Salário

Não é considerada vantagem pecuniária que o servidor poderá perceber além do vencimento ou remuneração:


A

ajuda de custo


B

ressarcimento


C

salário família


D

licença para concorrer a cargo eletivo

96. O servidor licenciado para tratamento de saúde, acidente no exercício de suas atribuições ou doença profissional, tem direito a receber o vencimento ou a remuneração e demais vantagens inerentes ao cargo, de modo:


A

parcial, na proporção de 70% do total de sua remuneração pagos pelo Estado


B

parcial, sendo 60% pagos pelo Estado e 40% pagos pela Previdência Social (INSS)


C

integral


D

parcial, tendo direito a receber apenas o vencimento sem as vantagens inerentes ao cargo.

Os critérios para promoção do servidor de uma classe para outra são:


A

antigüidade e merecimento


B

efetividade no serviço e merecimento


C

classificação em concurso público e idade


D

aprovação em estágio probatório e fiel cumprimento dos deveres do cargo

A ausência do servidor ao serviço, sem justa causa, por trinta dias consecutivos é considerada:


A

negligência, sendo aplicada a pena de advertência verbal


B

abandono de cargo, sendo aplicada a pena de demissão


C

improbidade administrativa, sendo aplicada a pena de suspensão por noventa dias


D

falta grave, sendo aplicada a pena de destituição da função

Não se enquadra entre as formas de nomeação previstas em lei:


A

a nomeação em caráter vitalício


B

a nomeação por merecimento


C

a nomeação em caráter efetivo


D

a nomeação em comissão

Para a nomeação em cargo de caráter efetivo não deverá ser observado:


A

a ordem de classificação no concurso


B

a aprovação em exames de saúde


C

o número de vagas existentes


D

a religião do candidato

Ao servidor inativo que comprovadamente praticou falta grave no exercício do cargo ou função será:


A

cassada a aposentadoria


B

cassada a função para a qual foi designado


C

revogada a licença compulsória


D

cassada a participação em órgão de deliberação coletiva

Considere os itens seguintes:

1) Promoção é a elevação do servidor à classe imediatamente superior aquela a que pertence, dentro da mesma série de classes, obedecidos os critérios de merecimento e antiguidade, alternadamente.

2) Deverá haver promoção de todos os servidores, inclusive dos interinos, em estágio probatório ou disponibilidade.

3) O critério de antiguidade será determinado pela data de nascimento o servidor.

4) O resultado da apuração do critério de merecimento será dado conhecimento ao servidor.

Os itens que estão corretos são:


A

1 e 4


B

1 e 3


C

2 e 3


D

3 e 4

   
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