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Ao ingressar em uma organização, as pessoas trazem consigo suas características biográf...
Ao ingressar em uma organização, as pessoas trazem consigo suas características biográficas, valores, atitudes, personalidades e emoções, bem como as habilidades já adquiridas.
Essas características são variáveis independentes do comportamento das pessoas na organização, em função de
A
concorrerem satisfatoriamente para um bom desempenho no trabalho.
B
contribuírem para uma gestão eficiente e eficaz com foco em resultados.
C
poderem influir positiva ou negativamente no desempenho das pessoas na organização.
D
serem controladas, afetando positivamente o absenteísmo e a rotatividade no trabalho.