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O subitem 2.1 da Norma 04 – Processamento da Despesa, do referido Manual, estabelece que “As compras e contratações de serviços são realizadas para garantir o suprimento de bens ou serviços imprescindíveis ao cumprimento dos objetivos institucionais do Sistema Conselhos e serão de acordo com esta Norma,...”. De acordo com as disposições da referida Norma 04, relativo à compra direta, para os dispêndios de pequena monta, abaixo do limite exigido para o processo licitatório, deverão ser observados os seguintes parâmetros:
I. Obras e serviços de engenharia: Até _____________________.
II. Aquisição de bens e serviços: Até ______________________.
Marque a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
R$ 15.000,00 – R$ 8.000,00
R$ 15.000,00 – R$ 9.000,00
R$ 16.000,00 – R$ 8.000,00
R$ 16.000,00 – R$ 9.000,00
R$ 18.000,00 – R$ 9.000,00
Resolução CFP N° 011/2012 - Regulamenta os serviços psicológicos realizados por meios tecnológicos de comunicação a distância, o atendimento psicoterapêutico em caráter experimental e revoga a resolução CFP N.º 12/2005. Relacionado a isto, é correto afirmar que:
Será considerada falta ética, conforme o disposto no Código de Ética Profissional da(o) psicóloga(o), o profissional que mantiver serviços psicológicos regulares por meios tecnológicos de comunicação a distância, sem o cadastramento do site no Conselho Regional de Psicologia.
Quando os serviços psicológicos, referentes à presente resolução, forem prestados regularmente pelo profissional, este não está obrigado à realização de cadastramento desses serviços no Conselho Regional de Psicologia no qual está inscrito.
Em quaisquer modalidades destes serviços, a(o) psicóloga(o) está obrigada(o) a especificar quais são os recursos tecnológicos utilizados, não sendo necessária a garantia do sigilo das informações e esclarecer o cliente sobre isso.
É vetado o atendimento eventual de clientes em trânsito e/ou de clientes que momentaneamente se encontrem impossibilitados de comparecer ao atendimento presencial.
O atendimento às crianças, aos adolescentes e aos interditos não é permitido de serem realizados por meios tecnológicos de comunicação a distância.
Quanto ao processo disciplinar ético que consta no Código de Processamento Disciplinar (Resolução CFP Nº006/2007), assinale a alternativa INCORRETA:
Apurará faltas ou infrações ao Código de Ética Profissional, sendo o início do processo desencadeado mediante representação ou de ofício pelo Conselho Regional de Psicologia.
O parecer da Comissão de Ética conterá a síntese dos fatos e as razões do parecer, devendo, no caso de instauração de processo, haver a indicação dos artigos do Código de Ética Profissional, das resoluções ou da legislação específica, que teriam sido infringidos.
Nenhuma representação será recebida pelo presidente do Conselho sem as devidas provas documentais, que possam servir para apuração do fato ou de sua autoria.
A apuração dos fatos será realizada pelo Conselho Regional de Psicologia da jurisdição onde ocorreu o fato, independentemente de o psicólogo ter ou não inscrição principal ou secundária.
O conteúdo do processo ético terá caráter sigiloso, sendo permitida vista dos autos apenas às partes e aos seus procuradores, fornecendo-se cópias das peças requeridas.
De acordo com a Resolução CFP n° 012/2000, que institui o Manual para Avaliação Psicológica de candidatos à Carteira Nacional de Habilitação e condutores de veículos automotores, é correto afirmar que:
O perfil psicológico do candidato à CNH e do condutor de veículos automotores deve considerar apenas o nível intelectual e nível de atenção.
Fica o psicólogo desobrigado de realizar a Entrevista Devolutiva, discutindo, de forma clara e objetiva com o usuário, o resultado de sua avaliação psicológica.
Utilizar sempre testes originais. Quando se tratar de material reutilizável, não é necessária a verificação permanente do perfeito estado de uso.
A conclusão é a parte mais importante, sem margem de dúvidas, de forma que, ao se ler um laudo, tenhamos absoluta certeza do resultado da avaliação realizada.
A conclusão poderá ser em três níveis: Aprovado; Aprovado Temporário; Não Aprovado.
Considere as seguintes definições observadas na Resolução CFP N.º 007/2003, que institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos:
I. Uma apresentação descritiva acerca de situações e ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica.
II. Um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico, cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo.
III. Um documento expedido pelo psicólogo, que certifica uma determinada situação ou estado psicológico, tendo como finalidade afirmar sobre as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita.
Assinale a alternativa que relaciona, CORRETAMENTE, as definições com sua designação conceitual.
I – Laudo II – Parecer e III – Atestado
I – Laudo II – Atestado e III – Parecer
I – Atestado II – Laudo e III – Parecer
I – Parecer II – Laudo e III – Atestado
I – Parecer II – Atestado e III – Laudo
De acordo com os princípios técnicos da linguagem escrita, deve-se apresentar uma redação bem estruturada e definida; os princípios éticos e técnicos estabelecem que as informações devam se basear nos princípios e dispositivos do código de ética profissional do psicólogo.
A comunicação escrita do profissional da psicologia deve ser qualificada e baseada nos instrumentos técnicos que se configuram como métodos e técnicas psicológicas. Dentre os documentos emitidos pelo psicólogo encontra-se aquele que “[...] certifica uma determinada situação ou estado psicológico, tendo como finalidade afirmar sobre as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita, com fins de: a) Justificar faltas e/ou impedimentos do solicitante; b) Justificar estar apto ou não para atividades específicas, após realização de um processo de avaliação psicológica, dentro do rigor técnico e ético que subscreve esta Resolução; c) Solicitar afastamento e/ou dispensa do solicitante, subsidiado na afirmação atestada do fato, em acordo com o disposto na Resolução CFP nº 015/96 (CFP)”. Esse documento é denominado
Atestado Psicológico.
Declaração.
Relatório Psicológico.
Parecer.
O psicólogo, ao elaborar seus documentos, deverá adotar como princípios norteadores as técnicas da linguagem escrita e os princípios éticos, técnicos e científicos da profissão. Julgue as afirmações abaixo como verdadeiras (V) ou falsas (F) com relação aos princípios técnicos na elaboração de documentos escritos:
( ) O processo de avaliação psicológica deve considerar que os objetos deste procedimento têm determinações históricas, sociais, econômicas e políticas, sendo as mesmas elementos constitutivos no processo de subjetivação, sendo que dessa forma o documento deve considerar a natureza definitiva do seu objeto de estudo.
( ) Os psicólogos, ao produzirem documentos escritos, devem se basear exclusivamente nos instrumentais técnicos que se configuram como métodos e técnicas psicológicas para a coleta de dados, estudos e interpretações de informações a respeito da pessoa ou grupo atendidos.
( ) A linguagem nos documentos deve ser precisa, clara, inteligível e concisa, ou seja, deve-se restringir pontualmente às informações que se fizerem necessárias, recusando qualquer tipo de consideração que não tenha relação com a finalidade do documento específico.
A ordem correta de cima para baixo é:
V; F; F.
V; F; V.
F; F; V.
F; V; V.
É o mais completo dos documentos produzidos pelo psicólogo. Trata-se de uma apresentação descritiva de condições psicológicas, determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica, que tem por finalidade apresentar os procedimentos e conclusões gerados nesse processo da avaliação relatando sobre o encaminhamento, as intervenções, o diagnóstico, o prognóstico e evolução do caso, orientação e sugestão de projeto terapêutico. Essa definição se refere a(o):
Atestado psicológico.
Parecer psicológico.
Laudo psicológico.
Declaração.
O psicólogo, a partir de sua prática profissional, constantemente pode ser solicitado a apresentar informações documentais a respeito de sua atuação para objetivos diversos. É comum a solicitação dos seguintes documentos:
I. Laudo psicológico
II. Atestado psicológico
III. Declaração
IV. Parecer psicológico
De acordo com a Resolução do Conselho Federal de Psicologia CFP N.º 07/2003, que institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo, não são documentos decorrentes da avaliação psicológica:
II e III.
III e IV.
I e II.
II e IV.
Considere o texto a seguir:

Esse texto define documentalmente a atuação:
do psicólogo, de modo genérico.
de psicoterapeutas de abordagem comportamental.
de psicoterapeutas de abordagem sócio histórica.
do psicólogo, no campo das organizações e trabalho.
do psicólogo, no campo da avaliação psicológica.
Os documentos decorrentes da avaliação psicológica, de acordo com o Manual de elaboração de documentos escritos, segundo a resolução CFP nº 007/2003, são:
declaração, atestado psicológico, laudo psicológico
atestado psicológico, relatório, parecer psicológico
declaração e parecer psicológico
atestado e laudo psicológico
parecer psicológico e relatório
A resolução do Conselho Federal de Psicologia n. 007/2003 instituiu o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelos psicólogos, decorrentes da avaliação Psicológica. Em relação a elaboração de informes, laudos e pareceres, é CORRETO afirmar:
I. Na área Jurídica os documentos elaborados pelo psicólogo são considerados como provas processuais, isto é, elementos que corroboram para a elucidação de controvérsias e para decisões judiciais.
II. A elaboração de informes ou informações circunstanciadas sobre a demanda atendida costuma ser a primeira comunicação do psicólogo em processos verificatórios, quando o profissional realiza uma primeira abordagem do caso e propõe um estudo psicológico de caso.
III. Na situação judiciária, a adequação dos instrumentos está relacionada à natureza do processo judicial (verificatório, contencioso), da natureza e gravidade das questões tratadas no processo (criança e adolescente em situação de risco), do tempo institucional e da livre escolha do profissional.
IV. Os relatórios psicológicos, embora destinados a assessorar o magistrado para decisões judiciais, não podem ser acessados pelo sujeito da avaliação. Por exemplo, um jovem adotivo que deseja conhecer suas origens e pede o desarquivamento do processo judicial.
Está(ão) correta(s) APENAS:
II, III e IV.
II e IV.
I, II e III.
I e IV.
II e III.
Acerca da inscrição de PESSOA JURÍDICA nos Conselhos Regionais de Psicologia, assinale a alternativa incorreta, conforme a Resolução CFP nº 003/2007.
Pessoa jurídica que presta serviços de Psicologia a terceiros ou em razão de sua atividade principal está obrigada a registrar-se no Conselho Federal de Psicologia.
O registro é obrigatório, inclusive para associações, fundações de direito privado, cooperativas e entidades de caráter filantrópico.
Empresários individuais estão desobrigados ao registro como pessoa jurídica nos Conselhos competentes.
A agência, filial ou sucursal de qualquer pessoa jurídica deve proceder ao registro no Conselho Regional de Psicologia devido.
Quando a agência, filial ou sucursal for na mesma jurisdição do registro, caberá à pessoa jurídica fazer a indicação do Psicólogo responsável naquele loca I e apresentar documentos relativos à constituição da unidade.
Ainda conforme a Resolução CFP n° 007/2003, assinale a afirmativa INCORRETA:
O emprego de frases e termos deve ser compatível com as expressões próprias da linguagem profissional, garantindo a precisão da comunicação, evitando a diversidade de significações da linguagem popular, considerando a quem o documento será destinado.
A concisão na escrita do documento requer do psicólogo a atenção para o equilíbrio que evite uma redação lacônica ou o exagero de uma redação prolixa.
Na elaboração de documento, o psicólogo baseará suas informações na observância dos princípios e dispositivos do Código de Ética Profissional do Psicólogo.
Os psicólogos, ao produzirem documentos escritos, devem se basear nos instrumentais técnicos que se configuram como métodos e técnicas psicológicas para a coleta de dados, estudos e interpretações de informações a respeito da pessoa ou grupo atendidos.
A avaliação psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, biológicos, sociais e culturais que são resultantes da ação do indivíduo sobre a sociedade.
De acordo com a Resolução CFP n° 007/2003, que institui o "Manual de Elaboração de Documentos Escritos" produzidos pelo psicólogo, decorrentes de avaliação psicológica:
Os resultados das avaliações devem considerar e analisar os condicionantes históricos e sociais e seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos para atuar exclusivamente sobre o indivíduo.
Torna-se vedada a recusa do uso dos instrumentos, técnicas psicológicas e da experiência profissional da Psicologia na sustentação de modelos institucionais e ideológicos de perpetuação da segregação aos diferentes modos de subjetivação.
O processo de avaliação psicológica deve considerar que os objetos deste procedimento (as questões de ordem psicológica) têm determinações históricas, sociais, econômicas e políticas, sendo as mesmas elementos constitutivos no processo de subjetivação.
Não se deve rubricar as laudas, sendo necessário, apenas assinar a última página do documento de avaliação psicológica.
o laudo psicológico relatará sobre encaminhamento, intervenções, diagnóstico e prognóstico, enquanto que o parecer tratará da evolução do caso, orientação e sugestão de projeto terapêutico.
Documento expedido pelo psicólogo que certifica uma determinada situação ou estado psicológico, tendo como finalidade afirmar sobre as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita, com fins de:
- justificar faltas e/ou impedimentos do solicitante;
- justificar estar apto ou não para atividades específicas, após realização de um processo de avaliação psicológica, dentro do rigor técnico e ético.
De acordo com a Resolução CFP n5 7/2003, o conceito e finalidades acima transcritos são relativos:
Ao Atestado Psicológico.
À Declaração.
Ao Relatório Psicológico.
Ao Laudo Psicológico.
Ao Parecer.
O atestado psicológico é um documento que
informa a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionados ao atendimento psicológico.
apresenta os procedimentos e conclusões gerados pelo processo da avaliação psicológica, limitando-se a fornecer somente as informações necessárias relacionadas à demanda, à solicitação ou à petição.
certifica uma determinada situação ou estado psicológico, tendo como finalidade afirmar sobre as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita.
apresenta resposta esclarecedora, no campo do conhecimento psicológico, para dirimir dúvidas que estão interferindo na decisão, sendo, portanto, uma resposta a uma consulta.
analisa o problema apresentado, destacando os aspectos relevantes e opiniões a respeito, considerando os quesitos apontados e com fundamento em referencial teórico-científico.
Em seu item IV – Das Condições da Aplicação dos Testes Psicológicos, a Resolução CFP nº. 007/2009 afirma que: “sendo certo que os instrumentos e o material a ser usado, a apresentação, a postura e o tom de voz do aplicador e as possíveis interferências externas podem alterar os resultados do usuário, é importante que se leve em consideração alguns detalhes importantes”, EXCETO:
Registrar as necessárias observações do comportamento e respostas individuais coletadas durante o teste, de forma a colher material que possa enriquecer a posterior análise dos resultados.
Certificar-se dos objetivos da aplicação, para que possam ser escolhidos os instrumentos que poderão fornecer os melhores indicadores.
Treinar previamente a leitura das instruções para poder expressar-se de forma espontânea durante as instruções.
Planejar a aplicação dos testes, levando em consideração o tempo necessário e o horário mais adequado.
Utilizar vestuário adequado à situação de testagem, evitando o uso de quaisquer estímulos que possam interferir na concentração do candidato.