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Ao desempenhar suas funções em uma oficina, o trabalhador deve evitar a movimentação de máquinas pesadas. Ao desmontar peças e motores, é recomendado realizar o trabalho sentado, preferencialmente, e que se utilize de:
guindaste e escadas.
escadas e bancadas.
cavaletes e guindaste.
bancadas e cavaletes.
cadeiras e guindaste.
Sobre ergonomia, considere as afirmações abaixo.
I - A análise ergonômica do trabalho começa por uma demanda que pode ter diversas origens, tais como exigências da fiscalização do trabalho, queixas ou reclamações de trabalhadores.
II - Os fatores de risco de natureza ergonômica podem influenciar a reformulação da demanda e direcionar a análise ergonômica do trabalho, e entre esses fatores incluem-se as exigências referentes à tarefa prescrita, tais como os esforços dinâmicos e estáticos.
III- A organização do trabalho leva em consideração, entre outros fatores, as normas de produção e o modo operatório.
Quais estão corretas?
Apenas I.
Apenas III.
Apenas I e II.
Apenas II e III.
I, II e III.
A análise do processo de trabalho constitui etapa essencial do trabalho do ergonomista em uma intervenção que vise a melhoria da organização do trabalho. Com esse propósito, o profissional deverá estudar
o compasso da atividade, que descreve a adequação dos movimentos do operador em face das exigências da tarefa que realiza, visando a otimização dos movimentos que se repetem em um determinado lapso de tempo.
a tarefa de forma exaustiva, relacionando todos os gestos, posturas e movimentos adotados ou empreendidos pelo trabalhador, de maneira a eliminar eventuais liberdades do trabalhador e aproximar o trabalho real do trabalho prescrito.
quão perturbador é para o trabalhador o cumprimento do conjunto de normas que lhe é imposto e cogitar a extinção de procedimentos de forma radical, dando liberdade absoluta para o trabalhador, de posse de meios necessários, atingir o objetivo proposto para a tarefa que lhe cabe.
a exigência de tempo, que expressa o quanto deve ser produzido em determinado tempo, sob imposição e deve considerar que os limites fixados pela empresa podem superar a capacidade de um ou vários trabalhadores, colocando sua saúde em risco.
o conteúdo do tempo, que permite evidenciar, em trabalhos que envolvem diversas tarefas, a forma pela qual os trabalhadores dedicam o tempo estipulado, de maneira a proporcionar a otimização da relação entre tempo dedicado versus objetivo atingido.
Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:
I) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;
II) características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;
III) borda frontal arredondada;
IV) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
Estão corretos os itens
I, II e III.
I, II e IV.
II, III e IV.
I, II, III e IV.
Em conformidade com DUL e WEERDMEESTER, as características do cargo determinam a melhor postura básica: sentada, em pé ou combinações sentada/em pé. No que se refere à posição sentada, analisar a sentença abaixo:
Nessa posição o corpo fica melhor apoiado em diversas superfícies: piso, assento, encosto, braços de cadeira, mesa (1ª parte). Essa posição é mais cansativa que a de pé (2ª parte). Deve-se priorizar esse tipo de posição para as atividades que exigem maiores forças e grandes movimentos do corpo (3ª parte).
A sentença está:
Correta somente em sua 1ª parte.
Correta somente em sua 3ª parte.
Correta somente em suas 1ª e 2ª partes.
Correta somente em suas 2ª e 3ª partes.
A adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, buscando um máximo de conforto, segurança e eficiência, constitui objetivo da Ergonomia. O Ergonomista, com tal propósito,
deve considerar, em suas intervenções, algumas características psicofisiológicas do ser humano, como a capacidade de adaptar-se a posturas desconfortáveis se assim obtiver sucesso na tarefa e a preferência pelo uso de segmentos corporais específicos de maneira repetitiva, em vez da utilização alternada de toda a musculatura corporal.
ao validar um diagnóstico elaborado para uma determinada condição de trabalho, deve demonstrar seus achados junto àqueles que formularam a demanda, que inclui desde a alta gerência (responsável pela aprovação do custo envolvido) até as chefias intermediárias, que lhe permite prescindir do parecer dos trabalhadores operacionais do estabelecimento.
ao estudar as exigências biomecânicas da tarefa a ser executada pelo trabalhador, deverá cogitar a utilização mais prolongada da postura em pé, que impede a tendência da acumulação de sangue em uma das pernas pela utilização alternada de um lado e outro do corpo como apoio, que reduz a atividade eletromiográfica do lado demandado.
ao analisar as melhores posturas para as atividades a serem realizadas, considerará que entre as poucas desvantagens da posição sentada consta a elevada solicitação da musculatura da coluna vertebral, assunção de variações posturais de risco e eventual dificuldade de irrigação sanguínea dos membros inferiores.
considerará, em sua análise ergonômica do trabalho, que o conforto do trabalho sentado é também função do tempo de manutenção da postura, da altura do plano de trabalho e da cadeira, das características da cadeira, da adaptação às exigências usuais e dos espaços para pernas e pés.
O espaço de trabalho é um volume imaginário, necessário para o organismo realizar os movimentos requeridos durante o trabalho. Certos trabalhos exigem muitos deslocamentos do corpo, como andar, correr ou subir escadas, mas a maioria das ocupações da vida moderna é desempenhada em espaços relativamente pequenos.
É correto afirmar que o fator mais importante no dimensionamento do espaço de trabalho é
leiaute.
atividade.
postura.
dimensões antropométricas.
Do ponto de vista industrial, o ideal é fabricar um único tipo de produto padronizado, o que reduziria os custos. A falta dessa adaptação pode reduzir a eficiência do produto, justificando-se os custos industriais envolvidos. Para fazer essa adaptação, existem cinco princípios para a aplicação das medidas antropométricas.
A esse respeito, relacione a COLUNA II com a COLUNA I, associando cada princípio a seu respectivo conceito, conforme descrito por Itiro Iida em seu livro Ergonomia: projeto e produção.
COLUNA I
1. 1º princípio – Os projetos são dimensionados para a média da população
2. 2º princípio – Os projetos são dimensionados para um dos extremos da população
3. 3º princípio – Os projetos são dimensionados para as faixas da população
4. 4º princípio – Os projetos apresentam dimensões reguláveis
5. 5º princípio – Os projetos são adaptados ao indivíduo.
COLUNA II
( ) Proporciona melhor adaptação entre o produto e o usuário, mas é mais oneroso. Do ponto de vista industrial, só se justifica em casos de extrema necessidade ou quando as consequências de uma falha podem ser tão elevadas que as considerações de custo são desconsideradas.
( ) É aplicado em produtos de uso coletivo, que devem servir a diversos usuários, para um percentil de 50%.
( ) Não abrange o produto como um todo, mas apenas algumas variáveis consideradas críticas para o desempenho do trabalhador.
( ) A maioria dos produtos industrializados é dimensionada para acomodar até 95% da população, por uma questão econômica.
( ) Alguns produtos são fabricados em diversos tamanhos, de modo que cada um acomode uma determinada parcela da população. Embora as medidas da população obedeçam às distribuições contínuas, esses produtos são fabricados em tamanhos discretos, para tentar aumentar o conforto e, ao mesmo tempo, não aumentar os custos de fabricação.
Assinale a sequência correta.
4 2 3 1 5
1 4 2 3 5
5 1 4 2 3
3 4 5 1 2
Analise a afirmativa a seguir.
O enfoque ergonômico tende a desenvolver postos de trabalho que reduzam as exigências ________________ e _______________, procurando posicionar o operador em uma boa postura de trabalho. Em outras palavras, o posto de trabalho deve envolver o operador com uma “vestimenta” bem adaptada, em que ele possa realizar o trabalho com conforto, eficiência e segurança.
Assinale a alternativa que completa correta e respectivamente essa afirmativa.
psicológicas / de demanda
antropométricas / físicas
fisiológicas / de cargas de trabalho
biomecânicas / cognitivas
Segundo DUL e WEERDMEESTER, para conservar uma postura ou realizar um movimento, as articulações devem ser mantidas, tanto quanto possível, na sua posição neutra. Em relação à ergonomia, deve-se evitar:
Conservar os pesos próximos ao corpo ao carregar peso.
Alternar posturas e movimentos.
Inclinar a cabeça.
Fazer pausas curtas e frequentes.
No livro Compreender o trabalho para transformá-lo, GUÉRIN et al. (2001) consideram como características da ação ergonômica, EXCETO:
Selecionar os trabalhadores mais aptos para cada posto de trabalho.
Analisar a função integradora da atividade.
Contribuir para melhorar as condições de trabalho, a saúde do trabalhador e o desempenho global da empresa.
Evidenciar o trabalho real em relação ao prescrito.
A Ergonomia
se apoia, usualmente, em metodologia que busca, mediante análise exaustiva das características psicofisiológicas de uma amostra representativa do conjunto de trabalhadores, a definição de parâmetros de produção adequados à capacidade média do coletivo de trabalhadores objeto de intervenção.
surgiu da necessidade de otimizar a produtividade em linhas de produção sem comprometer a segurança e o conforto dos trabalhadores, de acordo com os pressupostos da Administração Científica do Trabalho.
vem sendo aplicada com sucesso na interface do trabalho humano com a inteligência artificial e teve, como marco inicial, os estudos de tempos e métodos empreendidos por Henry Ford, na década de 1920, nos EUA.
aplicada à indicação da postura adotada nos postos de trabalho implica considerar que a postura mais adequada ao trabalhador é aquela que ele escolhe livremente e que pode ser variada ao longo do tempo.
impactou de maneira significativa a avaliação de risco associado ao levantamento de cargas em determinadas condições ao levar em conta o risco potencial associado aos efeitos cumulativos de levantamentos repetitivos.
Qual das medidas a seguir está ergonomicamente correta?
Índices de pressão sonora inferiores à 65 dB(A).
Procurar posicionar o computador perto de janelas.
Monitor de computador deve possuir uma tela reflexiva.
Dar preferência a tintas com cores vivas para pintar paredes.
As superfícies de trabalho, paredes e pisos devem ser brilhantes.
A ergonomia, desde que surgiu, contribui de forma significativa para melhorar a eficiência e a qualidade nas rotinas de trabalho. Dessa maneira, referente aos benefícios que a ergonomia traz em um ambiente de trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
A ergonomia significa melhoria na qualidade de vida das pessoas, pois ocorre a queda de índices de acidentes e incidentes no dia a dia dos trabalhadores.
Com um ambiente ergonomicamente correto para exercer as funções, os colaboradores conseguem desenvolver melhor suas atividades. A consequência é sentida na melhoria da qualidade dos produtos e serviços entregues.
O ambiente de trabalho em que profissionais atuam com satisfação impacta ainda no sentimento de harmonia entre os talentos e isso, por sua vez, é uma das portas que se abre para que o espírito de equipe seja estimulado.
A implantação da ergonomia pode trazer um aumento no absenteísmo entre os colaboradores.
Nas atividades laborativas em que se observa a exigência de sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso, membros superiores e inferiores recomenda-se
implementar sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração.
desconsiderar como fator de risco o tempo efetivo de trabalho durante uma jornada normal.
reduzir a exigência de produção nas atividades que demandam maior esforço visual.
realizar uma análise ergonômica do trabalho.
estudar a determinação do conteúdo de tempo.
De acordo com as boas normas para a intervenção ergonômica, podem-se recomendar diversas ações. Sobre tais recomendações, considere as afirmativas a seguir.
I. O ato de agregar movimentos diferenciados através da unificação de atividades pode ser aplicado em linhas convencionais de produção, mas se mostra mais eficiente quando permite controle do tempo e produção pelo próprio trabalhador.
II. Utilizar dispositivos automáticos, visando eliminar operações muito repetitivas, é uma medida ergonomicamente favorável.
III. O uso de “Sistemas Celulares” (sistema para a produção de partes e peças, normalmente em mesas dispostas em “U”, “H” ou “T”, com característica principal de montagem de todo o produto), onde o trabalhador poderá estar estacionário, montando todo o conjunto em um local estabelecido ou em movimento, passando pelos postos e agregando valor ao produto, é considerado um modo desfavorável do ponto de vista ergonômico.
IV. Trabalhos que tenham um ciclo inferior a 15 segundos, ou qualquer de seus movimentos ocupe mais de 40% do ciclo total, é considerado trabalho repetitivo.
Assinale a alternativa correta.
Somente as afirmativas I e II são corretas.
Somente as afirmativas I e IV são corretas.
Somente as afirmativas III e IV são corretas.
Somente as afirmativas I, II e III são corretas.
Somente as afirmativas II, III e IV são corretas.
O objetivo da ergonomia é:
Ajuste do mobiliário com as características físicas do trabalhador.
Adaptar o trabalhador ao seu posto de trabalho, com a finalidade de reduzir os riscos de acidentes.
Adequação da organização do trabalho com as características psicológicas do trabalhador, assim como do trabalhador ao seu posto de trabalho.
Adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Nos postos de trabalho, as ferramentas, peças e controles de uso mais frequente devem situar-se em frente ao corpo do trabalhador e perto dele, devendo ser limitados para evitar
alcances excessivos.
movimentos repetitivos.
retrabalho.
sobrecarga de trabalho.
São finalidades da análise ergonômica do trabalho, EXCETO:
Mostrar a complexidade do trabalho real para gerir as situações de trabalho.
Criar recursos para antecipar e gerir a variabilidade.
Eliminar a variabilidade, criando um padrão perfeito.
Desenvolver competências dos trabalhadores para lidar com a variabilidade
Sabendo que a ergonomia estuda os parâmetros para proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência no desempenho do trabalhador, assinale a alternativa que apresenta um dos seus princípios.
adaptar as condições laborais às características do trabalhador
estabelecer o pagamento de adicional por insalubridade
realizar exame admissional no trabalhador
classificar os fatores de risco do ambiente
compor a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes