Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
- Gran Questões
- Questões
Questões de Concurso sobre Aplicabilidade da ergonomia
Disciplina
Assunto
1
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
Questões:
Todas as questões
Filtro simplificado
Questões
Todas as questões
366
questões encontradas
20
Mais recentes
Diante do aumento no número de afastamentos de servidores por problemas musculoesqueléticos, a administração pública passou a investigar as condições de trabalho nos postos administrativos. Na avaliação realizada, foram identificadas inadequações no mobiliário, na disposição dos equipamentos e na organização do espaço físico, evidenciando que os postos não estavam devidamente adaptados às características dos servidores, o que comprometia a saúde ocupacional. À luz dos princípios da ergonomia, assinale a alternativa CORRETA.
A
A adequação ergonômica é responsabilidade exclusiva do servidor, sem dever institucional.
B
Ajustes ergonômicos só se justificam quando há queda comprovada de produtividade do setor.
C
Ergonomia adapta o trabalho às características do ser humano.
D
A ergonomia aplica-se apenas a atividades com esforço físico intenso, sendo irrelevante em tarefas administrativas.
No método RULA (Rapid Upper Limb Assessment), a avaliação é estruturada em dois grandes grupos corporais, cada um com critérios próprios de pontuação. Esses critérios são, posteriormente, combinados para obtenção do escore final de risco. Considerando a estrutura metodológica do RULA, a composição dos Grupos A e B avaliados pelo método pode ser descrita como o Grupo A:
A
avalia membros inferiores, e o Grupo B avalia membros superiores e cabeça
B
avalia postura global do corpo, e o Grupo B avalia somente a aplicação de força e carga
C
avalia braço, antebraço e punho, enquanto o Grupo B avalia pescoço, tronco e pernas
D
avalia pescoço, tronco e pernas, enquanto o Grupo B avalia braços, antebraços e punhos
E
avalia exclusivamente ombros e cotovelos, e o Grupo B avalia apenas coluna lombar e cervical
Os mobiliários do local de trabalho devem apresentar regulagens que permitam adaptá-los às características antropométricas que atendam à natureza do trabalho a ser desenvolvido.
C
Certo
E
Errado
Na abordagem teórica da ergonomia, os riscos psicossociais resultam da interação entre organização e gestão do trabalho, exigências físicas das tarefas e respostas humanas às cargas biomecânicas. Nesse contexto, considerando exclusivamente esses fundamentos conceituais, examine as alternativas e assinale aquela que corresponde integralmente à articulação teórica entre biomecânica ocupacional e riscos psicossociais.
A
Compreender a ergonomia como adaptação exclusivamente física do posto de trabalho, dissociando exigências biomecânicas da organização do trabalho e afastando a análise dos riscos psicossociais.
B
Compreender a ergonomia como integração entre organização e gestão do trabalho, exigências físicas das tarefas e respostas biomecânicas, reconhecendo a influência dessa interação na configuração dos riscos psicossociais.
C
Compreender a ergonomia como abordagem restrita aos riscos psicossociais, excluindo a análise das exigências físicas das tarefas e das cargas biomecânicas ocupacionais.
D
Compreender a ergonomia como conjunto de ajustes pontuais de mobiliário, desconsiderando a interação entre organização do trabalho, exigências físicas e respostas biomecânicas.
Acerca da aplicação dos princípios ergonômicos nas atividades de atendimento pré-hospitalar, conforme dispõe a NR 17, assinale a alternativa correta:
A
Devem ser adotadas técnicas adequadas de movimentação de pacientes, organização do trabalho, cooperação entre membros da equipe e medidas que reduzam o esforço físico excessivo.
B
O uso de Equipamento de Proteção Individual substitui a adoção de medidas ergonômicas.
C
A urgência do atendimento afasta a necessidade de observância das diretrizes ergonômicas.
D
O risco ergonômico é considerado secundário em situações de emergência.
Seu próximo nível começa aqui
Seu próximo nível começa aqui
Destrave a preparação completa para sua aprovação. Com a Assinatura Ilimitada, você estuda com os melhores professores do Brasil e todos os recursos Gran.
Sobre ergonomia, assinale a alternativa correta.
A
A má postura e as lesões por esforços repetitivos, ao logo do tempo, causam diversos males que prejudicam e comprometem a saúde do trabalhador, não havendo, entretanto, impossibilidade de que este permaneça executando a mesma função, em decorrência, por exemplo, de uma deficiência motora.
B
Com o objetivo de diminuir os perigos e prevenir erros e acidentes, são alvo de estudo de análise pela ergonomia: as posturas adotadas pelos trabalhadores, os equipamentos utilizados e os fatores físicos ambientais do trabalho.
C
Temos alguns tipos de intervenção em ergonomia, dentre elas a de concepção de postos e métodos de trabalho, ferramentas, máquinas e mobiliário; e a de correção de problemas identificados através de metodologias próprias. Já a sensibilização, informação e formação sobre os métodos e técnicas mais adequados para realizar as tarefas não se enquadram nesse escopo.
D
Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto: altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; borda frontal quadrada; e encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
E
Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes – tais como laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros –, são recomendadas as seguintes condições de conforto: níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO; índice de temperatura efetiva entre 20 ºC (vinte graus centígrados) e 24 ºC (vinte e quatro graus centígrados); e a umidade relativa do ar não inferior a 40% (quarenta por cento).
Em uma unidade administrativa municipal, o Digitador executa atividades contínuas de digitação e conferência em sistema, alternando entre teclado, mouse e leitura de documentos físicos.
Nas últimas semanas, o servidor relata aumento de fadiga, sensação de “formigamento” em punhos e antebraços e queda de rendimento ao fim do turno. Ao observar o posto de trabalho, nota-se cadeira sem ajustes finos, monitor posicionado lateralmente, teclado afastado da borda da mesa e uso frequente de força excessiva nas teclas, além de períodos prolongados sem pausas.
De acordo com recomendações de ergonomia e medidas de prevenção de LER/DORT aplicáveis ao trabalho com computador, analise as alternativas a seguir e aponte a que está CORRETA.
A
Ajustar cadeira e mesa para postura neutra, centralizar monitor e periféricos no eixo de trabalho, orientar redução de força de acionamento, instituir pausas/micropausas e alternância de tarefas, registrando a adequação do posto.
B
Manter o posto inalterado e recomendar apenas o uso de munhequeira rígida durante todo o expediente, pois a imobilização preventiva reduz a sobrecarga mesmo sem ajustes do mobiliário.
C
Posicionar o monitor acima da linha de visão para evitar flexão cervical, aproximar o teclado ao máximo do corpo e elevar os ombros para estabilizar os braços, priorizando velocidade para reduzir tempo de exposição.
D
Substituir o teclado por modelo compacto e elevar a sensibilidade do mouse ao máximo, mantendo a mesma carga de trabalho, pois o ganho de rapidez diminui o risco mesmo sem mudanças organizacionais.
E
Concentrar toda a digitação em blocos longos e fazer pausa única ao final do turno, já que interrupções frequentes reduzem produtividade e podem aumentar a tensão por perda de ritmo.
A ergonomia de concepção, também conhecida como ergonomia de produto ou design ergonômico, promove uma interferência maior no ambiente profissional. Pode alterar o projeto da máquina, o sistema de produção, a organização do trabalho ou até a formação de pessoal. Pode ser subdividida em dois tipos de ergonomia, chamadas de:
A
Preventiva e eficaz.
B
Correção e conscientização.
C
Corretiva e participativa.
D
Preventiva e corretiva.
O conjunto do mobiliário do posto de trabalho deve apresentar regulagens em seus elementos que permitam adaptá-lo às características antropométricas que atendam ao conjunto dos trabalhadores envolvidos e à natureza do trabalho a ser desenvolvido.
Analise a as afirmativas abaixo sobre o mobiliário dos postos de trabalho.
1. Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser utilizado apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso.
2. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem possuir borda frontal arredondada.
3. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados em pé, devem ser colocados assentos com encosto para descanso em locais em que possam ser utilizados pelos trabalhadores durante as pausas.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
A
É correta apenas a afirmativa 2.
B
São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.
C
São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.
D
São corretas apenas as afirmativas 2 e 3.
E
São corretas as afirmativas 1, 2 e 3.
Ano:
2026
Em um setor administrativo, trabalhadores relatam dor cervical, fadiga visual e ansiedade associada a metas diárias. A chefia solicita compra de cadeiras ergonômicas e palestra sobre postura. A análise preliminar identifica sistemas de informação lentos, interrupções constantes de fluxo, cobrança por fila zerada ao final da jornada, retrabalho recorrente por informações incompletas recebidas de outros setores e ausência de pausas reais durante o turno. Considerando ergonomia contemporânea, assinale a alternativa que apresenta a intervenção correta:
A
Revisar metas e critérios de cobrança como medida prioritária, pois os fatores psicossociais identificados constituem o núcleo causal do adoecimento relatado pelos trabalhadores.
B
Implantar pausas obrigatórias programadas, pois a recuperação psicofisiológica regular reduz fadiga acumulada e sintomas musculoesqueléticos sem alterar organização do trabalho.
C
Substituir mobiliário e ajustar altura de monitores, pois a correção física do posto de trabalho reduz sobrecargas posturais e melhora o conforto durante a jornada.
D
Analisar a atividade real, a organização do trabalho, as exigências cognitivas, o mobiliário, os sistemas, as pausas e as metas, integrando medidas técnicas e organizacionais.
E
Encaminhar trabalhadores sintomáticos ao serviço de saúde ocupacional, pois queixas físicas e ansiedade exigem avaliação clínica individual antes de qualquer intervenção no ambiente.
Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A partir de 1960, a Organização Internacional do Trabalho, começa a definir a aplicação das ciências biológicas articulada com as ciências da engenharia para otimizar e avaliar o ajustamento funcional do ser humano em sua atividade laboral, com fins de prevenir precarizações a sua saúde a partir da
A
ergonomia.
B
biodinâmica.
C
fisiologia.
D
anatomia.
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) prevista na Norma Regulamentadora NR 17 deve abordar as condições de trabalho, incluindo as seguintes etapas:
I. Análise da tarefa e, quando aplicável, reformulação da atividade problema.
II. Análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade.
III. Descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos.
IV. Estabelecimento de diagnóstico com recomendações para revisão das intervenções efetuadas, mesmo que na ausência dos trabalhadores.
A
Somente as etapas II e III estão corretas.
B
Somente as etapas III e IV estão corretas.
C
Somente as etapas I, II e III estão corretas.
D
Somente as etapas I e IV estão corretas.
E
Nenhuma etapa está correta.
No contexto da saúde ocupacional, a ergonomia é considerada uma ferramenta essencial para prevenção de agravos relacionados ao trabalho e promoção do bem-estar do trabalhador.
Sobre esse tema, assinale a alternativa correta.
A
A ergonomia visa adaptar o trabalhador às condições impostas pelo trabalho.
B
Ergonomia se restringe à análise de mobiliário no ambiente de trabalho.
C
A ergonomia não possui impacto na prevenção de doenças ocupacionais.
D
A ergonomia busca adaptar o trabalho ao trabalhador, considerando aspectos físicos, cognitivos e organizacionais.
A Norma Regulamentadora 17 (NR-17) estabelece, em seu anexo |, as diretrizes e os requisitos para adequação das condições de trabalho dos operadores de checkout, visando à prevenção dos problemas de saúde e segurança relacionados ao trabalho.
Em conformidade com a NR-17, no que diz respeito ao mobiliário dos postos de trabalho, às suas dimensões, incluindo distâncias e alturas, é correto afirmar que deve-se
A
dispensar o apoio para os pés, independente da cadeira.
B
assegurar a postura para o trabalho sempre na posição sentada, desde que, durante a execução das tarefas, sejam garantidas a torção e a flexão do tronco.
C
atender às características antropométricas de 60% (sessenta por cento) dos trabalhadores, compatibilizando as áreas de visão com a manipulação.
D
manter uma cadeira de trabalho com assento e encosto para apoio lombar, com estofamento de densidade adequada, ajustáveis à estatura do trabalhador e à natureza da tarefa.
E
adotar, em cada posto de trabalho, sistema com esteira eletromecânica para facilitar a movimentação de mercadorias nos checkouts com comprimento inferior a dois metros.
“É caracterizada como metodologia ergonômica específica direcionada para a avaliação de riscos de lesões musculoesqueléticas, com foco principal na movimentação e transferência de pacientes no ambiente hospitalar e utilizada para analisar o trabalho de equipes de enfermagem e cuidadores, visando adaptar as atividades físicas às capacidades humanas. Também avalia o impacto do uso de equipamentos auxiliares (guinchos e lençóis deslizantes) na redução do esforço ergonômico”. O trecho apresentado descreve à metodologia ergonômica denominada:
A
ABERGO.
B
ANAMT.
C
MAPHO.
D
OCRA.
E
NIOSH.
Seu próximo nível começa aqui
Seu próximo nível começa aqui
Destrave a preparação completa para sua aprovação. Com a Assinatura Ilimitada, você estuda com os melhores professores do Brasil e todos os recursos Gran.
A ergonomia busca adaptar o trabalho ao homem, analisando as dimensões físicas, cognitivas e organizacionais para promover conforto, segurança e eficiência. Diante dos princípios da análise ergonômica do trabalho, assinale a alternativa correta.
A
A análise ergonômica do trabalho deve contemplar a distinção entre o trabalho prescrito pelas normas e o trabalho real executado pelo trabalhador.
B
A antropometria estática define as dimensões do posto de trabalho baseando-se exclusivamente no maior indivíduo da população para garantir o alcance.
C
A ergonomia cognitiva foca no projeto de ferramentas manuais para reduzir o esforço de preensão sem considerar os processos de tomada de decisão.
D
A análise ergonômica do trabalho concentra-se na padronização rigorosa das tarefas para garantir maior uniformidade operacional contínua eficiente.
E
O mobiliário do posto de trabalho deve ser fixo e rígido para impedir que o trabalhador altere sua postura e comprometa a produtividade da linha.
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um estudo técnico previsto na Norma Regulamentadora 17, que tem por objetivo avaliar as condições de trabalho e adaptar o trabalho às características físicas e cognitivas do trabalho. O relatório da AET, quando realizada deverá ficar à disposição na organização pelo prazo de
A
30 anos.
B
25 anos.
C
20 anos.
D
15 anos.
E
10 anos.
A análise dos processos mentais envolvidos na realização de tarefas, levando em conta fatores como atenção, memória, tomada de decisão e percepção de riscos, está diretamente relacionada à ergonomia do seguinte tipo:
A
física
B
cognitiva
C
ambiental
D
organizacional
De acordo com a NR-17, as microempresas (ME) e as empresas de pequeno porte (EPP) com grau de risco 1 e 2 não são obrigadas a realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) da situação de trabalho de seus funcionários.
Entretanto, essa desobrigação não se aplica em determinadas situações.
Assinale a opção que apresenta apenas condições que tornam obrigatória a realização da AET por ME e EPP com grau de risco 1 e 2.
A
Exercício de atividades administrativas com uso de computador / Observação de pausas insuficientes ao longo da jornada.
B
Observação da necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação de trabalho. / Exercício exclusivo de atividades administrativas com uso de computador.
C
Identificação de inadequações ou insuficiências nas ações adotadas. / Inexistência de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
D
Constatação de inexistência de CIPA. / Sugestão do acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e de disposição da NR 1.
E
Indicação de causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças do trabalho, nostermos do PGR / Sugestão do acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e de disposição da NR 1.
A organização do trabalho deve levar em consideração as normas de ergonomia para evita mental, conforme preconiza a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17). Sobre os aspectos da organização do trabalho que impactam a saúde psicofisiológica, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
(__)A organização do trabalho deve levar em consideração as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, a determinação do conteúdo de tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas.
(__)É permitido o pagamento de prêmios por produtividade em atividades de processamento eletrônico de dados (digitação), visando acelerar o ritmo de trabalho.
(__)Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores, deve ser incluído pausas para descanso.
(__)O tempo de trabalho em atividades de entrada de dados não deve exceder o limite de 5 (cinco) horas diárias, sendo que no período restante da jornada o trabalhador poderá exercer outras atividades.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
A
V, F, V, V.
B
V, V, V, F.
C
V, V, F, F.
D
F, V, V, F.
E
F, F, V, V.
Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Ir para a página:
OK
Gerar simulado