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Questões de Concurso sobre Aplicabilidade da ergonomia
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A concepção das ferramentas, máquinas e postos de trabalho
A
é uma etapa essencial na aplicação dos conhecimentos ergonômicos cujo objetivo é oferecer conforto, eficiência e segurança.
B
deve ser desenvolvida pelo SESMT, de forma separada, pois a responsabilidade sobre as máquinas e ferramentas é atribuição específica do engenheiro de segurança do trabalho.
C
requer, por suas especificidades de conhecimentos, a contratação e intervenção de um especialista em ergonomia industrial.
D
quando desenvolvida nas etapas de planejamento de um novo ambiente de trabalho, requer a definição, pelo SESMT, dos parâmetros físicos ideais para a admissão dos futuros trabalhadores.
E
resulta da aplicação de um conjunto de medidas prefixadas, bem definidas e projetadas segundo o padrão de produtividade esperado para aquela atividade.
A antropometria estuda as dimensões e proporções do corpo humano, fornecendo dados importantes para ergonomia, na definição de ambientes de trabalho.
Relacione, CORRETAMENTE, os tipos de medidas antropométricas com suas características, numerando a Coluna II de acordo com a Coluna I.
COLUNA I
1. Estática.
2. Dinâmica.
3. Funcional.
COLUNA II
(__) Alcance dos movimentos corporais em diferentes direções. Recomendados para os projetos de máquinas ou postos de trabalho, com partes que se movimentam.
(__) Relacionado ao conjunto de movimentos necessário para a execução de uma determinada tarefa. Os movimentos interagem entre si, modificando os alcances.
(__) Refere-se às medidas obtidas com o corpo parado ou com pequenos movimentos corporais. Recomendados para dimensionar produtos e locais de trabalho com pequena mobilidade.
A sequência CORRETA da associação entre as colunas é:
A
1, 2, 3.
B
3, 1, 2.
C
3, 2, 1.
D
2, 3, 1.
A organização do trabalho, para efeito da NR 17 (Ergonomia), deve levar em consideração, entre outros fatores:
I- As normas de produção;
II- O modo operatório, mesmo quando não aplicável;
III- A exigência de tempo;
IV- O ritmo de trabalho.
Dos itens acima:
A
Apenas os itens I e II estão corretos.
B
Apenas os itens II e III estão corretos.
C
Apenas os itens I, III e IV estão corretos.
D
Apenas os itens II, III e IV estão corretos.
Ano:
2025
Em um projeto de reforma de um escritório de arquitetura, o arquiteto propõe alterações nos postos de trabalho. A equipe de segurança do trabalho solicita que seja feita uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
De acordo com a NR 17 – Ergonomia, a realização da AET é obrigatória quando
A
há recomendação do fabricante do mobiliário utilizado.
B
há sugestão do arquiteto responsável pelo projeto.
C
há inadequações ou insuficiência das ações adotadas.
D
o número de trabalhadores ultrapassa 50 pessoas.
E
o projeto envolve ambientes climatizados.
A NR 17 (Ergonomia) é uma norma regulamentadora que visa a estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando segurança, conforto, saúde para eles. Com relação ao mobiliário dos postos de trabalho, a referida norma determina condições mínimas quanto aos assentos nos locais de trabalho.
Assinale a alternativa incorreta.
A
Os assentos devem possuir apoio de braços regulável em altura de 20 cm (vinte centímetros) a 35 cm (trinta e cinco centímetros) a partir do assento, sendo que seu comprimento não deve interferir no movimento de aproximação da cadeira em relação à mesa, nem nos movimentos inerentes à execução da tarefa.
B
Apoio em 05 (cinco) pés, com rodízios cuja resistência evite deslocamentos involuntários e que não comprometam a estabilidade do assento.
C
Base estofada com material de densidade entre 40 (quarenta) a 50 (cinquenta) kg/m³.
D
Altura da superfície superior ajustável, em relação ao piso, entre 37 cm (trinta e sete centímetros) e 50 cm (cinquenta centímetros), podendo ser adotados até três tipos de cadeiras com alturas diferentes, de forma a atender as necessidades de todos os operadores.
E
A profundidade útil de 38 cm (trinta e oito centímetros) a 46 cm (quarenta e seis centímetros).
O(a)__________ pode ser definido(a) como um conjunto de regras, práticas, hábitos e costumes que focam o bem-estar e a preservação da saúde de uma pessoa no seu ambiente de trabalho. A descrição anterior refere-se à(ao):
A
Ergonomia.
B
CIPA. (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
C
Higiene ocupacional.
D
PGR. (Programa de Gerenciamento de Risco)
E
Medicina do trabalho.
Em um determinado serviço público, os colaboradores passam longas horas em frente aos computadores, realizando atividades repetitivas e com posturas inadequadas.
Com base nas disposições relacionadas à Ergonomia (NR-17), analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.
( ) Os monitores de vídeo devem proporcionar corretos ângulos de visão, devem ser posicionados frontalmente ao operador e ser dotados de regulagem que permita o correto ajuste da tela à iluminação do ambiente, protegendo o trabalhador contra reflexos indesejáveis.
( ) A participação em quaisquer modalidades de atividade física, quando adotadas pela organização, não é obrigatória, e a recusa do trabalhador em praticá-la não poderá ser utilizada para efeito de qualquer punição.
( ) As pausas para prevenir sobrecarga psíquica e muscular estática de pescoço, ombros, dorso e membros superiores devem ser fora do posto de trabalho e em 3 períodos de 5 minutos contínuos.
As afirmativas são, respectivamente,
A
F – V – V.
B
V – F – V.
C
F – F – F.
D
V – V – F.
E
F – V – F.
As atividades de um Assistente de Comissões envolvem longos períodos de trabalho em escritório, com uso intensivo de computador (digitação, leitura em monitor) e manutenção de posturas estáticas. A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), que trata de Ergonomia, estabelece diretrizes para adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando prevenir doenças ocupacionais (como LERDORT) e garantir o conforto e a segurança no ambiente administrativo. Considerando as diretrizes da NR-17 para trabalho em escritório, assinale a alternativa correta.
A
A NR-17 determina que o mobiliário (mesas e cadeiras) de escritório deve ser padronizado e fixo, sendo vedado o uso de cadeiras com ajuste de altura ou encosto, para garantir a uniformidade postural.
B
A NR-17 estabelece que, nas atividades de entrada de dados (digitação) que exigem sobrecarga muscular, devem ser incluídas pausas para descanso, que devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.
C
A iluminação no ambiente de trabalho com monitores de vídeo deve ser de alta intensidade (luz solar direta ou holofotes), para garantir que o brilho da tela seja superado pela luz ambiente.
D
Para atividades de digitação contínua, a NR-17 proíbe pausas durante a jornada de trabalho, incentivando o trabalho ininterrupto para maximizar a produtividade do servidor.
Segundo a NR 17 — Ergonomia, a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) deve abordar as condições de trabalho incluindo determinadas etapas. Sobre estas etapas, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.
( ) Análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema.
( ) Pausa no funcionamento, nos processos, nas situações de trabalho e na atividade.
( ) Descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos.
A
C - E - C.
B
C - C - C.
C
E - E - E.
D
E - C - E.
A análise ergonômica em uma empresa deve considerar
I as condições ambientais onde é realizado o trabalho.
II a infraestrutura disponível para os trabalhadores.
III a disponibilidade e as características dos insumos que existem no mercado.
Assinale a opção correta.
A
Apenas o item I está certo.
B
Apenas os itens I e II estão certos.
C
Apenas os itens I e III estão certos.
D
Apenas os itens II e III estão certos.
E
Todos os itens estão certos.
Em um hospital, avalie as seguintes estratégias de análise ergonômica propostas por um técnico em segurança do trabalho para melhorar as condições de trabalho dos profissionais de saúde. Identifique quais abordagens estão corretamente aplicadas segundo princípios ergonômicos:
I. Ajuste de mobiliário e equipamentos médicos para garantir posturas adequadas, evitando lesões musculoesqueléticas.
II. Implementação de pausas programadas e áreas de descanso para todos os trabalhadores, independente do turno, para minimizar a fadiga física e mental.
III. Redução da iluminação em áreas críticas de trabalho para economizar energia, apesar de potencial redução na visibilidade.
IV. Uso de análises biomecânicas para reestruturar as tarefas e reduzir a repetitividade e o esforço excessivo.
V. Delimitação do uso de dispositivos assistivos e equipamentos ergonômicos somente para atividades administrativas.
Está(ão) CORRETA(S) a(s) seguinte(s) proposição(ões):
A
apenas I e II;
B
apenas I, II e IV;
C
apenas II, III e V;
D
apenas III e V;
E
apenas II e IV.
No processo produtivo, a ergonomia cumpre papel fundamental. Relacione a etapa do processo produtivo, na coluna da esquerda, à aplicação ergonômica na coluna da direita.
1. Planejamento
2. Investimento
3. Projeto
( ) Definição das condições de compra de equipamentos compatíveis com as atividades desenvolvidas e características dos trabalhadores.
( ) Gerenciamento de riscos ergonômicos e desenvolvimento e aplicação de metodologias de identificação precoce
( ) Constatação dos requisitos legais e normativos de ergonomia com a conformidade do projeto.
Assinale a opção que indica a relação correta, na ordem apresentada.
A
1 – 2 – 3.
B
1 – 3 – 2.
C
2 – 1 – 3.
D
2 – 3 – 1.
E
3 – 2 – 1.
As regulamentações sobre a Ergonomia estabelecem as diretrizes e os requisitos que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
Assinale a alternativa correta em relação ao tema.
A
Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores, salvo se for para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.
B
Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança, salvo sob pagamento extra devido à periculosidade.
C
Em todos os locais e situações de trabalho deve haver prioritariamente iluminação artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade, de modo a intensificar sombras e contrastes.
D
Deve-se evitar a alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar as posturas, os grupos musculares utilizados ou o ritmo de trabalho do trabalhador.
E
Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições.
Sobre os objetivos da Ergonomia, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):
(__)Aumentar a satisfação e motivação no trabalho.
(__)Adaptar o local e as condições de trabalho em relação às características do trabalhador.
(__)Controlar a introdução de novas tecnologias nas organizações e sua adaptação às capacidades e habilidades da força laboral existente.
Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento está correta:
A
V, F, F.
B
F, F, V.
C
V, V, V.
D
F, V, F.
Qual é a importância da ergonomia no manejo do trato geniturinário e digestório em pacientes acamados?
A
A ergonomia não tem impacto significativo no manejo desses sistemas.
B
Reduz a necessidade de intervenções médicas invasivas.
C
Diminui o risco de lesões em pacientes e profissionais de saúde ao otimizar as técnicas de movimentação e posicionamento.
D
Está relacionada apenas à escolha do tipo de cama hospitalar.
A Norma Regulamentadora Número 17 (NR 17) aborda as condições de trabalho que incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, aos equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho, com base nestes aspectos é CORRETO afirmar que:
A
a organização do trabalho, para efeito da NR 17, deve levar em consideração: I) as normas de produção; II) o modo operatório, quando aplicável; III) a exigência de tempo; IV) o ritmo de trabalho; V) o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis; e VI) os aspectos cognitivos que possam comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.
B
fica a critério da organização ouvir os trabalhadores após o processo da avaliação ergonômica preliminar e na Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
C
o relatório da AET, quando realizada, deve ficar à disposição na organização pelo prazo de 5 (cinco) anos.
D
todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve contabilizar a realização de horas extras.
E
a concepção dos postos de trabalho pode levar em consideração os fatores organizacionais e ambientais e, se possível, a alternância de posturas.
No que diz respeito aos aspectos ergonômicos, analisar as posturas apresentadas e assinalar a mais ergonomicamente CORRETA.
A
Postura 1.
B
Postura 2.
C
Postura 3.
D
Postura 4.
Qual método é objetivo e direto para avaliar a ergonomia no trabalho?
A
Tabela de autoavaliação.
B
Entrevista com verbalização provocada.
C
Observação assistida com ficha de registro.
D
Aplicação de questionário para resposta do trabalhador.
E
Questionário sobre postura respondido por outro colega do mesmo ambiente.
É verdadeiro afirmar que a ergonomia é um aspecto crucial para a saúde e segurança dos motoristas profissionais no ambiente de trabalho. A ergonomia abrange a adaptação do ambiente de trabalho, incluindo o veículo, para promover condições seguras e eficientes, prevenindo problemas de saúde como dores na coluna e fadiga.
C
Certo
E
Errado
A Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho e, particularmente, a aplicação dos conhecimentos multidisciplinares na solução dos problemas surgidos desse relacionamento. Nesse contexto, e considerando ainda a legislação aplicada ao tema, é correto afirmar que
A
a compreensão de que um melhor relacionamento dos homens, com as ferramentas que utilizam, fez com que, na Administração Científica do Trabalho, conforme proposição de Alain Wisner, a seleção dos trabalhadores se desse em função do esforço a que seriam submetidos no trabalho.
B
de acordo com os aportes teóricos e experimentais da psicopatologia do trabalho, a fragmentação de tarefas, ainda que com tempo exíguo para sua execução, é suportada pelos operadores por implicar relaxamento cognitivo associado ao descompromisso com o resultado final de uma linha de produção.
C
a organização do trabalho, para efeito da aplicação da Norma Regulamentadora pertinente à Ergonomia, deve levar em consideração: a) as normas de produção; b) o modo operatório, quando aplicável; c) a exigência de tempo; d) o ritmo de trabalho; e) o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis; e f) os aspectos cognitivos que possam comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.
D
os controles concebidos atendendo as especificidades das tarefas podem ser administrativos ou de engenharia, sendo exemplos destes a realocação de tarefas de trabalho (como a rotação de trabalhadores e dilatação do tempo), de modo a evitar que o trabalhador não gaste integralmente a jornada de trabalho em tarefas de alta demanda.
E
o transporte e a descarga de materiais feitos por impulsão ou tração de vagonetes, carros de mão ou qualquer outro aparelho mecânico, devem observar a carga, a frequência, a pega, a distância percorrida e as características de transitabilidade do percurso, para que não comprometam a saúde ou a segurança do trabalhador.
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