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Questões de Concurso sobre Aplicabilidade da ergonomia
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A Ergonomia se divide em diversos ramos de conhecimento. O ramo que se destina ao estudo dos ossos, músculos, ligamentos e tendões, que compõem a “máquina humana”, é denominado de
A
biomecânica.
B
antropometria.
C
ergonomia física.
D
análise fisiológica.
E
ergonomia cognitiva.
Uma organização deseja elaborar uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) de suas condições de trabalho e atribuiu essa função a um engenheiro de segurança do trabalho. Considerando a situação apresentada e o disposto na NR-17, assinale a alternativa correta.
A
Caso a organização seja uma empresa de pequeno porte, de grau de risco 3, o engenheiro pode informar que ela não é obrigada a elaborar a AET.
B
O engenheiro não poderá elaborar a AET, pois a NR-17 estabelece que sua elaboração deve ser feita por um profissional ergonomista.
C
Após o engenheiro elaborar a AET, o seu relatório deve ficar à disposição na organização pelo prazo de 30 (trinta) anos.
D
Na elaboração da AET, uma das etapas que o engenheiro deve seguir é a análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade.
E
O engenheiro não poderá elaborar a AET, pois a NR-17 estabelece que sua elaboração deve ser feita por um profissional da área da saúde.
É importante que o ambiente de trabalho permita a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Nesse sentido, a NR 17 – Ergonomia – busca incluir aspectos relacionados ao levantamento, ao transporte e à descarga de materiais ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais. A respeito dessa norma, assinale a alternativa correta.
A
Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a posição sentada.
B
A NR 17 não se aplica a todas as situações de trabalho das organizações e dos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como dos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, mas apenas ao Ministério Público que possua empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
C
O trabalhador deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e do conteúdo das atividades que exerce, demandam adaptação às características psicofisiológicas, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias.
D
A concepção dos postos de trabalho deve levar em consideração os fatores organizacionais e ambientais, a natureza da tarefa e das atividades e facilitar a alternância de posturas.
E
Quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor nas atividades permitidas por lei, não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas cujo peso seja suscetível de comprometer a saúde ou segurança desse(a) trabalhador(a).
As prefeituras são divididas em diversas secretarias, que são subdivididas em setores, entre eles, o setor administrativo, no qual o trabalho é realizado com o trabalhador predominantemente sentado em frente ao computador, o que ocasiona, muitas vezes, desconforto a esse trabalhador. Nesse sentido, a NR 17 – Ergonomia – estabelece as diretrizes e os requisitos que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Acerca dessa norma, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser utilizado apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso.
II. É vedado o levantamento não eventual de cargas que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador quando a distância de alcance horizontal da pega for superior a 60 cm (sessenta centímetros) em relação ao corpo.
III. Deve-se adotar medidas de controle da temperatura, com a finalidade de proporcionar conforto térmico, na faixa de temperatura do ar entre 20 °C e 27 °C para ambientes climatizados.
IV. Os equipamentos de tela devem ter condições de ajuste à iluminação do ambiente, protegendo a tela contra reflexos, e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.
A
Apenas I, II e III.
B
I, II, III e IV.
C
Apenas II, III e IV.
D
Apenas I, III e IV.
E
Apenas I, II e IV.
Considerando os conceitos e as características da ergonomia, é CORRETO afirmar que:
A
A ergonomia visa à adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar maior produção, eficiência e lucratividade para a empresa.
B
Ergonomia física está relacionada aos processos mentais, considerando a percepção, memória, raciocínio, tomada de decisões e interação entre o homem e a máquina.
C
Fatores ambientais como temperatura, ruído, iluminação, vibração e ventilação não têm relevância na análise ergonômica do trabalho.
D
São etapas da análise ergonômica do trabalho: análises da demanda, da tarefa e da atividade; estabelecimento de diagnóstico; recomendações; implementação e monitoramento das medidas de adequação efetuadas.
A organização deve respeitar os prazos estabelecidos para dispor de documentação referente aos trabalhadores..Quando a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é realizada, deve fi car disponível na organização pelo prazo de:
A
05 anos
B
10 anos
C
15 anos
D
20 anos
“A Associação Internacional de Ergonomia (IEA) explica que Ergonomia consiste na disciplina que estuda a relação do ser humano com outros elementos do ambiente de trabalho (sistema) e a profissão. É a ciência que procura aplicar teorias, princípios, dados e métodos para a otimização do bem-estar do ser humano, e para melhorar o desenvolvimento de toda a sistemática do trabalho.”
Cartilha de Ergonomia Aspectos relacionados ao posto de trabalho - MINISTÉRIO DA SAÚDE
A ergonomia é uma ferramenta essencial na promoção da saúde ocupacional e na prevenção de agravos relacionados ao trabalho. A NR 17 estabelece parâmetros para a adaptação das condições laborais às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Considerando os princípios ergonômicos e a legislação vigente, analise as afirmativas abaixo:
I. A alternância de posturas e a inclusão de pausas durante a jornada de trabalho são estratégias ergonômicas eficazes para reduzir a sobrecarga muscular e prevenir distúrbios osteomusculares.
II. O fornecimento de mobiliário adaptado ao biotipo do trabalhador é dispensável, desde que ele realize pausas frequentes e utilize equipamentos de proteção individual (EPIs).
III. A organização do trabalho deve considerar aspectos físicos e cognitivos, incluindo ritmo, exigências mentais, monotonia, repetitividade e controle sobre as tarefas executadas.
IV. A ergonomia se aplica exclusivamente a ambientes industriais, sendo pouco relevante em contextos administrativos ou no teletrabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
B
Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
C
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
D
Todas as afirmativas estão corretas.
E
Apenas a afirmativa III está correta.
Durante avaliação médica ocupacional de um operador de máquinas que realiza movimentos repetitivos de flexão do punho, o trabalhador refere fadiga muscular e formigamento nas mãos, que se intensificam ao longo da jornada de trabalho de 8 horas por dia. A explicação fisiopatológica mais plausível para esses sintomas é:
A
isquemia temporária devido à compressão do nervo mediano no túnel do carpo durante movimentos repetitivos.
B
alteração do equilíbrio ácido-base muscular provocando acúmulo local de metabólitos, como lactato, em decorrência de microtraumas de esforço repetitivo.
C
disfunção na produção de energia celular por estresse metabólico crônico, afetando a capacidade contrátil dos músculos do antebraço.
D
hipersensibilidade neuronal periférica amplificada por um quadro de estresse psicossocial crônico.
E
hipóxia tissular relativa por aumento da demanda metabólica durante ciclos repetitivos de trabalho.
No que se refere à ergonomia, assinale a opção correta.
A
A avaliação ergonômica preliminar (AEP) substitui de forma definitiva qualquer análise posterior, tornando desnecessária a análise ergonômica do trabalho (AET).
B
A ergonomia parte do princípio de que desconforto e dor são inevitáveis, priorizando apenas a mitigação de consequências por meio do uso de EPI.
C
A ergonomia busca otimizar simultaneamente o bem-estar humano e o desempenho global do sistema de trabalho, adaptando tarefas, equipamentos, ambientes e organização às capacidades e limitações das pessoas.
D
O objetivo central da ergonomia é adaptar o ser humano às exigências fixas do trabalho, por meio de treinamento e condicionamento físico.
E
A ergonomia restringe-se ao desenho de mobiliário e à iluminação, não abrangendo organização do trabalho nem aspectos cognitivos.
A ergonomia cognitiva busca conhecer como funciona a cognição humana para facilitar sua adaptação ao trabalho prescrito.
C
Certo
E
Errado
Segundo a NR-17, na área de recepção de uma unidade de saúde na qual se utiliza computador, em termos antropométricos, devem-se observar:
A
salvamento de dados e fonte de fornecimento de energia alternativa automáticos.
B
frequência e tempo de pausas e peso do monitor.
C
frequência e tempo de pausas e peso do monitor. (C) ajuste do ângulo da tela e utilização de dispositivo de apontamento na tela (mouse) com fio.
D
posição do dispositivo de apontamento na tela (mouse) e suporte fixo de apoio para os pés.
E
alturas da tela e da cadeira ajustáveis.
Segundo a publicação “Ergonomia – Projeto e Produção” (Iida; Buarque, 2016), no contexto da Análise Ergonômica do Trabalho (AET): “conjunto de objetivos prescritos os quais os trabalhadores devem executar. Corresponde a um planejamento (previsão) do trabalho e pode estar presente em documentos formais, como manuais de operações, contendo a descrição de cargos” é à definição de:
A
Demanda.
B
Tarefa.
C
Atividade.
D
Diagnóstico.
E
Formulação.
A ergonomia no ambiente de trabalho busca a adaptação das condições laborais às características físicas e cognitivas do trabalhador, com o objetivo de promover saúde, segurança, bem-estar e eficiência. A seguir, avalie as afirmativas. Marque V, para verdadeiro, e F, para falso:
(__)A ergonomia considera aspectos como postura, iluminação, temperatura e repetitividade das tarefas.
(__)A utilização de móveis inadequados e a má postura podem causar lesões por esforços repetitivos e doenças ocupacionais.
(__)A segurança do trabalho se limita ao uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), não abrangendo fatores organizacionais.
(__)Pausas regulares durante a jornada laboral podem contribuir para a prevenção de fadiga física e mental.
Assinale a alternativa correta que apresenta a sequência correta:
A
V, V, V, V.
B
V, F, F, V.
C
V, V, F, V.
D
F, F, V, F.
E
F, V, V, F.
A prefeitura municipal de João Ramalho tem buscado melhorar as condições de trabalho dos seus servidores em diferentes setores internos da administração. Com o apoio da equipe de segurança do trabalho, foram propostas diversas ações para aumentar o bem-estar, prevenir doenças ocupacionais e melhorar o desempenho dos servidores. Trata-se de uma medida relacionada diretamente à ergonomia no ambiente de trabalho:
A
Implantação de placas de sinalização de emergência e extintores em todos os setores da prefeitura.
B
Criação de um protocolo para evacuação rápida dos prédios públicos em caso de incêndios ou desastres naturais.
C
Realização de campanhas educativas sobre o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) nos serviços de limpeza urbana.
D
Adequação das estações de trabalho com cadeiras ajustáveis, apoio para os pés e iluminação adequada nos setores administrativos.
A ergonomia cognitiva trata dos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e respostas motoras, e os seus temas centrais de estudo incluem carga mental e estresse profissional.
C
Certo
E
Errado
Considerando um posto misto sentado-em-pé, assinale a alternativa que integra biomecânica e antropometria no ajuste fino de plano de trabalho, alcance e alternância.
A
Altura do plano pela média populacional, apoio de pés opcional e alcance baseado em amplitude máxima de ombro na rotina.
B
Uso do percentil 95 para pessoas altas e percentil 5 para assentos, controle de rotação por travamento e zona de alcance além do plano mediano.
C
Assento fixo com encosto reto, bancada rígida para evitar vibração e limite de carga definido por tolerância individual referida.
D
Regulagem única por setor, pedal alto para reduzir flexão de joelho e precisão de alcance fora da zona próxima ao corpo.
E
Ajuste do plano entre percentis 5 e 95, alcance confortável dentro da elipse funcional, apoio lombar e alternância postural programada por tarefa.
Segundo a NR-17, na última etapa de uma sequência determinada pela análise ergonômica do trabalho (AET), estão previstas: a restituição dos resultados, sua validação e a revisão das intervenções efetuadas,
A
sem a participação dos trabalhadores, pois nessas etapas ocorrem as discussões no âmbito técnico.
B
com a participação dos trabalhadores.
C
com a participação indireta dos trabalhadores, representados pelo Sindicato, nas discussões na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
D
com a participação dos trabalhadores se essa condição estiver determinada em acordo coletivo de trabalho.
E
com a participação dos trabalhadores selecionados pela direção da empresa.
Na concepção de projetos ergonômicos, as medidas antropométricas são essenciais para atender os requisitos de dimensionamento e desenvolvimento dos ambientes e postos de trabalho. Sobre essas medidas, pode-se afirmar, corretamente, que
A
têm como objetivo avaliar, exclusivamente, as medidas físicas e o desenvolvimento cognitivo do trabalhador.
B
as avaliações classificadas como “funcionais” são realizadas previamente, antes do início do estudo antropométrico, fundamentadas exclusivamente nas descrições oficiais das tarefas.
C
na avaliação dos trabalhadores devem ser consideradas, entre outros fatores, as diferenças individuais em tamanhos, forças, mobilidade e proporções que definem o organismo humano.
D
segundo a NR-17, um projeto adequado das condições de trabalho deve atender às características antropométricas de 60% dos trabalhadores.
E
não se recomenda, para as medidas, o uso dos percentis quando a população em estudo tem faixas etárias muito diferentes.
Dado que a ergonomia busca proporcionar melhorias e controle das condições psicofisiológicas presentes na realidade de trabalho, a mensuração da carga mental de trabalho não faz parte da avaliação ergonômica, mas apenas da psicopatologia do trabalho.
C
Certo
E
Errado
De acordo com as políticas de reabilitação profissional, a adaptação do ambiente de trabalho deve priorizar
A
apenas trabalhadores com deficiência adquirida em serviço.
B
todos os trabalhadores com limitações, independentemente da causa das limitações.
C
trabalhadores em regime CLT, excluindo-se estatutários.
D
somente trabalhadores de empresas públicas.
E
trabalhadores que apresentem laudos emitidos pelo sindicato.
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