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Questões de Concurso sobre Comunicação, registro e análise de acidentes
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De acordo com a Lei n. 8.213/1991, a empresa deverá comunicar à autoridade competente o acidente do trabalho ocorrido com seu empregado, em caso de morte,
A
até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
B
após o sepultamento do trabalhador.
C
de imediato.
D
24 horas após a ocorrência.
E
no dia seguinte ao da ocorrência.
Para prevenir acidentes no trabalho cada funcionário deve:
A
Executar as suas tarefas, sem se preocupar com recomendações.
B
Seguir as recomendações de segurança e os EPI’s.
C
Seguir as recomendações.
D
Usar os EPI’s quando seu superior estiver perto.
Coeficiente de Frequência expressa
A
soma dos dias perdidos com dias debitados multiplicada por 1.000.000 e dividida por horas-homens-trabalhadas.
B
soma dos acidentes com e sem perda de tempo multiplicada por 1.000.000 e dividida por horas-homens-trabalhadas.
C
acidentes com perda de tempo multiplicados por 1.000.000 e divididos por horas-homens-trabalhadas.
D
acidentes sem perda de tempo multiplicados por 1.000.000 e divididos por horas-homens-trabalhadas.
O método de análise de risco que utiliza simbologia lógica é denominado:
A
Análise de Modos de Falhas e Efeitos (AMFE).
B
Análise de Árvore de Falhas (AAF).
C
Método de Árvore de Causas.
D
Análise Preliminar de Riscos.
Sobre as normas de segurança que devem ser seguidas para prevenir acidentes, todas estão corretas, EXCETO:
A
Quando algum aparelho produzir choque ou estiver com os fios desencapados, não improvisar consertos.
B
Somente trabalhar com equipamentos elétricos com as mãos secas.
C
Sempre desligar o equipamento da tomada antes de realizar a higienização.
D
Guardar todos os vidros e louças quebradas.
Sobre a comunicação de acidente de trabalho (CAT), assinale a alternativa completamente correta:
A
Comunicação de acidente de trabalho (CAT) é um documento do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para registro de doenças do trabalho (profissionais e relacionadas ao trabalho) e de acidentes do trabalho (típicos e de trajeto) em empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Desde a década de 1970 as CAT tem sido utilizadas para elaborar as estatísticas oficiais de doenças do trabalho e de acidentes de trabalho no Brasil.
B
Comunicação de acidente de trabalho (CAT) é um documento criado pela Previdência Social para dar início aos procedimentos necessários ao pagamento de benefícios acidentários às vítimas de acidentes de trabalho (acidentes de trabalho típicos e de trajeto e doenças do trabalho). Também é utilizado como instrumento de notificação desses eventos para o Sistema Nacional de Agravos de Notificação (SINAN).
C
Caso a empresa ou patrão do empregado acidentado se negue a emitir a CAT, desde 1991, os próprios acidentados, familiares, sindicatos de trabalhadores, médicos de atendimento ou qualquer autoridade pública podem fazê-lo. Entretanto, os campos do atestado médico só podem ser preenchidos por médicos do trabalho.
D
Em 1999, o modelo da CAT foi modificado visando seu envio pela internet, diretamente ao nível central da Previdência Social (DATAPREV). Esta nova sistemática complicou o registro dos acidentes de trabalho (acidentes e doenças do trabalho) e piorou a captação desses agravos pela Previdência Social e, portanto, comprometeu ainda mais as estatísticas oficiais brasileiras de acidentes do trabalho.
Em conformidade com a legislação vigente, a Comunicação do Acidente de Trabalho
A
não pode ser emitida por entidade sindical ou por pessoa que tenha parentesco com a vítima.
B
de reabertura é independente da Comunicação inicial e inaugura um novo processo no INSS.
C
é feita em formulário diferente da Comunicação de Doença do Trabalho, que não tem prazo definido para ser feita pelo empregador e exige manifestação de médico do trabalho.
D
deve ser feita pela empresa à Previdência Social, recebendo cópia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria.
E
deve ser feita em até 24 horas do ocorrido e, nos casos fatais, de imediato ao distrito policial mais próximo, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário-de-contribuição.
No âmbito da gestão da segurança e saúde no trabalho, alguns indicadores previstos na legislação tornaram-se usuais, sendo exemplos,
A
a Taxa de Frequência e o Índice de Avaliação da Gravidade.
B
o Índice de Gravidade Média e a Taxa de Incidência.
C
o Grau de Morbidade e a Taxa de Gravidade Medida.
D
os Dias Homens Perdidos e a Taxa de Absenteísmo.
E
o Índice de Prevalência e a Taxa de Incidência Acidentária.
Excetua-se como exemplo de influência para o aumento dos acidentes de trabalho o citado em
A
Máquinas desprotegidas.
B
Locais sem as exigências de higiene
C
Prorrogação do trabalho feminino e do menor.
D
Existência de meios individuais e coletivos de proteção.
E
Não distribuição das pausas ou estrutura de horários.
Com relação à emissão da CAT,
A
é da responsabilidade do perito do INSS.
B
é inteiramente desnecessária.
C
só tem validade para os primeiros 15 dias
D
deve ser emitida nas primeiras 24 horas, após o acidente pelo empregador.
E
deve ser expedida até o 15º dia após o acidente.
A estatística de acidentes é importante para avaliar a eficácia das ações da empresa voltadas a Segurança do Trabalho. Para o cálculo da taxa de gravidade de acidentes, um elemento significativo é a quantidade de dias perdidos, em decorrência do acidente. Assinale a opção CORRETA em relação a esse cálculo.
A
Dias perdidos – número de dias que um funcionário fica afastado devido ao acidente, sendo determinado pela perícia médica do Instituto Nacional de Seguridade Social. Nessa contagem, são computados também finais de semana e feriados.
B
Dias perdidos - número de dias que um funcionário fica afastado devido ao acidente. Começa a ser contado no dia do acidente e vai até o dia anterior a sua volta ao trabalho, ou dia que recebeu alta médica. Nessa contagem, são computados também finais de semana e feriados.
C
Dias perdidos - número de dias que um funcionário fica afastado devido ao acidente. Seu valor é tabelado de acordo com a incapacidade, gerada no acidente.
D
Dias perdidos – número de dias que um funcionário fica afastado devido ao acidente, sendo determinado pela perícia médica do Instituto Nacional de Seguridade Social.
E
Dias Perdidos - número de dias que um funcionário fica afastado devido ao acidente. Começa a ser contado no dia seguinte após o acidente e vai até o dia anterior a sua volta ao trabalho, ou dia que recebeu alta médica. Nessa contagem, são computados também finais de semana e feriados.
Do ponto de vista prevencionista, a investigação e análise de acidentes é importante, pois
A
se for empreendida com uma visão sistêmica, pode contribuir para a geração de subsídios que propiciem melhoria no gerenciamento de riscos, como a identificação de fatores de riscos pouco evidentes.
B
a documentação adequada de cada acidente é condição necessária à formulação de eventuais questionamentos que o empregador queira apresentar à Previdência Social em face do Nexo Técnico Acidentário – NTA.
C
constitui uma das atividades mais importantes dos profissionais integrantes do SESMT por permitir a correta identificação e, por conseqüência, adequada responsabilização dos envolvidos nos acidentes.
D
sua realização, de maneira continuada, irá permitir bem caracterizar o padrão de comportamento da população do estabelecimento frente à política de prevenção praticada pela organização, identificando eventuais desvios e seus autores.
E
particularmente nos casos de acidentes mais graves, em que pode haver implicações civis e criminais, o relatório da investigação constitui peça importante do inquérito que será aberto pela autoridade policial.
O acidente descrito deve ser contabilizado pelas duas empresas, contratante e contratada.
C
Certo
E
Errado
Assinale a alternativa incorreta.
Constituem custos diretos ou custos previdenciários dos acidentes do trabalho:
A
perda do tempo útil na produção.
B
despesas com atendimento médico hospitalar.
C
remédios.
D
transporte de acidentados.
E
reabilitação profissional.
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